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freeeの面接/面談の体験談一覧です。freeeの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、freeeの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロダクトマネージャー 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、案内され、面接後、オフィスツアーをする 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことの深堀(リーダーとしての行動を特に深ぼられた) freeeの志望理由 就活の軸 原体験...
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25年卒
ビジネス職
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職中途 【会場到着から選考終了までの流れ】meetで入室 【質問内容】1人目:学生時代に頑張ったことについての深堀、チームの規模は?、どうやってチームをまとめたのか、リーダー像、学生時代に力を入れたことで身に付けた能力をfreeeでどのように活かすか 2人目:社会...
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ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2~3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】meetから参加 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことの深堀 学生時代に力を入れたことから得られたスキル、どう会社で活かせそうか freeeを知った理由、きっかけ 残り5分逆質問 学生...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
サマーインターン(ポテンシャル採用)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsでインターンのオンライン会場に入室した。 3日間、それぞれ10:00〜19:00まであった。 3日目の午前まで個人開発を行い、午後から成果発表を行った。インターン終了後、希望制で懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて主に個人...
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25年卒
エンジニア職
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25年卒
最終面接(本選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアマネージャー VPoE 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室後、開始。 【質問内容】・小学生〜高校生までの出来事 →それぞれに対する深掘り ・学生時代に頑張ったこと →それに対する深掘り ・インターンの学び ・ポートフォリ...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
二次面接(本選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室後、開始。 【質問内容】・制作したポートフォリオについての質問 →・何を作ったのか ・どういった背景でそれを作ったのか ・どの技術を使ったのか ・なぜその技術を使ったのか...
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25年卒
エンジニア職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加した感想、インターンの参加状況など。 また、次回面接に向けてのアドバイスや、インターン評価を伝えてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetに入室 【質問内容】インターンの感想や、他社の選考状況を聞かれた。リクルーター面談なので、質問内容としてはそれぐらいであった。 自...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
面接
/
インターンシップ選考
信州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし 【質問内容】自己紹介、アイスブレイクから始まり、履歴書の内容から学生時代の話を聞かれた。 その流れで学生時代に頑張ったことや、インターンに応募した理由、過去自分が頑張った内容と、それに対するアプローチ...
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25年卒
エンジニア職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に告知されているアドレスに接続して待つ。最後に逆質問の時間もあった。 【質問内容】エントリーシートの内容の深堀。特に学生時代に力を入れたこと。 なぜそれをしたのか、社会におけるインパクトの大きさ、当時に戻れるならどのような行...
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24年卒
エンジニア職
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最終面接
/
本選考
山口大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途6年目 エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetに接続。時間通りに面接官が入室。 【質問内容】・互いに自己紹介 ・高校生活について(高校を選んだ理由、特進コースに行った理由、力を入れたこと等) ・大学や学部を選んだ理由 ・研究で...
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24年卒
エンジニア職
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二次面接
/
本選考
山口大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途3年目 インフラエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのURLに接続。時間通りに面接官が入室。 【質問内容】・互いに自己紹介 ・企業探しの軸 ・フロントが得意とのことだが、逆に自分が足りないと思う分野は何か?また、その分野のキャッチアップ...
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24年卒
エンジニア職
内定
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一次面接
/
本選考
山口大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目、SRE(インフラ)エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet のURLがメールで知らされるため、3分前くらいに入室。時間通りに面接官が入室する。 【質問内容】・互いに自己紹介 ・研究についてかなり深い深堀(具体的な概容や手法について、...
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ビジネス職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 中途8〜10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスで担当者を呼び、部屋まで案内してもらいました。その後軽く話をして時間ぴったりに面接官と交代 【質問内容】「過去の経験がなぜfreeeと結びついてくるのか」をひたすら質問されました。 あなたのビ...
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ビジネス職
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場社員。エンジニアの方とビジネス職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためmeetで入室 【質問内容】学生時代の経験に関してさらに深掘り ex)その学生時代に力を入れたことからどのように自分が行動するようになったか、自分がその当時足りていなかったも...
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ビジネス職
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2〜3年目、新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでmeetで参加 【質問内容】freeeを知った理由・学生時代に力を入れたこと・そこから得られたスキルや経験などがメイン。 学生時代に力を入れたことに関してかなり深掘りがあった印象。30分のうち15...
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ビジネス職
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最終面接
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に会場まで案内していただき、数分ほど待機した後開始 【質問内容】・自己紹介 →学外活動についての深堀 ・自分の人格を形成した要因はどんなところにあると感じているか ・どのように就活しているか →その背景は →...
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リクルーター面談
/
本選考
東京都立大学 | 理系
【経緯】選考通過のメールと同時に案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】・面接を通じてどのような印象を抱いたか →面接官の方が面接を通じてどのような評価をしているかのフィードバックも頂きました ・会社に対して疑問に感じていることはないか ・次回以降の面接について気になることはないか...
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二次面接
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本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 【質問内容】・就活の軸は? →その背景 ・将来最終的にどんな目標を達成したいか? →その原体験 ・大学で学んでいることは? →そこからなぜfreeeを受けることになったのか ・いま社会で課題意識を持って...
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一次面接
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本選考
東京都立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに始まる 【質問内容】・就活の軸は? →なぜその軸にしているのか →原体験は ・学生時代に力を入れたことは何か? →やっていく中でどのような課題に直面したか →どのようにしてその課題を乗り越えたか →そのとき何...
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エンジニア職
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面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニア 1名 マネージャー 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL 【質問内容】アイスブレイクとして趣味の話→学生時代に力を入れていた事/入れている事→現在行っている研究の説明/進め方→本インターンシップを志望する理由。会話形式で面接は進むため、話の流れで...
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個人面接
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電気通信大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接したのみ 【質問内容】面接前に履歴書を提出するのですがその際に、よくアルバイト等に提出履歴書のほかに、自分の今までの技術的経歴やIT技術に対する考え、志望理由などをまとめたスライドをまとめて提出しました.そのため...
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エンジニア職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・プログラミング経験について ・その深掘り ・プログラミングに興味を持ったきっかけ ・freeeでやってみたいこと ・考えているキャリアパスについて カルチャーフィットが重視される感じが...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて ・これまでの技術経験について ・チーム開発経験について ・具体的な志望動機 ・逆質問 基本的には聞かれることは変わらないが、この面接から具体的な志望動機を...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:中堅? エンジニア:中堅? 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom面接。 最初に10分程度人事の方と話し、その後入れ替わりでエンジニアの方と30分程度面接。 【質問内容】人事との面接では、エンジニアとの面接で何が聞かれるか、重視されているかを教えてくれる。選考要素...
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最終面接
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本選考
國立政治大學(台湾) | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸 ・今までで一番熱を入れて取り組んだこと 【雰囲...
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リクルーター面談
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本選考
國立政治大學(台湾) | 文系
【経緯】最終面接の前に二次面接と同様にリクルーターの方との事前面談をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】教えていただいたこと ・最終面接について 聞かれたこと ・二次面接の感想 ・二次面接のフィードバック ・最終面接に備えて志望動機の深堀り ・最終面接に備えてfree...
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二次面接
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本選考
國立政治大學(台湾) | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二人ともビジネスで中途入社6年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一人目 ・就職活動の軸 ・今まで熱を入れて取り組んだこと 二人目 →ディスカッション形式 自身が感じる社会課題とそこへ対する考えや解決方法について面接官の方と一緒に...
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リクルーター面談
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國立政治大學(台湾) | 文系
【経緯】一次面接の通過通知と同時に人事の方が一人リクルーターとして二次面接の前に面談していただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問 ・一次面接の感想 ・freeeを知った・受けたきっかけ 教えてくれたこと ・一次面接のフィットバック ・二次面接で二人の面接官から聞かれ...
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一次面接
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本選考
國立政治大學(台湾) | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で入社し3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶と自己紹介の後にこれからされる質問を教えてくれる 【質問内容】1,自分は周りを巻き込むタイプか?それとも巻き込まれるタイプか? →回答した後に具体的なエピソードを話し、それについて深掘り 2,学生時代頑張ったこと...
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個人面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、年次はそれなりに上(詳細には覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自己紹介で話した内容への深堀りをひたすら行われた 具体的には→ ・アルバイトの深堀り ・学生団体の深堀り ・部活動の深堀り ・何故...
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個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をやっている方とマーケティングをやっている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】1人目は就職活動の全般的な質問 ・自分の就職活動は何か ・学生時代に頑張ったことは何か 2人目はディスカッション ・自分が気になっているニュースは何か ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のビジネス職の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】自己紹介してください あなたのタイプについて、人を巻き込む系なのか巻き込まれる系なのか →それについてのエピソードとそれに対する深堀 集団の中で成果を出した経験はあるか、またそれについての...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで専攻している内容の深掘り ・どうしてその学問を学ぼうと思ったのか ・実際に学んでみてどのように社会に活かせそうか ・長期インターンの業務内容の深掘り ・なぜ長期インターンを始めたのか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部長クラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。30分ごとに面接官が入れ替わりで入室 【質問内容】1人目 ・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 ・なぜfreeeなのか ・freeeに入ったあとのキャリアプランについて現在何か考えているか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの新卒社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸を教えてください ・就活の軸について深掘り(なぜそのような軸を掲げているか原体験があれば話してください) ・チームで何かを成し遂げた経験はありますか? ・チームを引っ...
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四次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸は何か ・なぜfreeeを受けているのか ・なぜ中小企業を応援したいと思ったのか ・freeeのビジョンは知っているか ・freeeのビジョンに共感したか ・大学生時代に何をがんば...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接とあまりかわらない 学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことをはじめたきっかけ ・その学生時代に力を入れたことをとおしてどのようなことを学んだか ・学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・その学生時代に力を入れたことをはじめたきっかけ ・その学生時代に力を入れたことをとおしてどのようなことを学んだか ・学生時代に力を入れたことでの目標 ・周り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・リーダーとして周りを引っ張るタイプか、それともフォロワーとしてサポートするタイプか 学生時代に力を入れたことについてひたすら聞かれる。 ・その学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ ・学生時代に力を入...
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【経緯】最終面接に向けての不安を解消するために、時間が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接官はどんな方なのか、HPやネットの記事、説明会だけではわからない会社の雰囲気や会社の今後の動向についてを、こちらから逆質問という形で回答をしていただいた。あちらから特に何か質問をするというこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か、入社してからどんなことをやってみたいか、なぜfreeeへ入社したいのかなど、会社のサービスや同業他社との比較をしておかないと、答えるのが難しい質問が多かった印象があります。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に一番頑張ったことは何か、どんな学生生活を送ってきたのかなど、オーソドックスな質問が多かった印象です。また、面接官の方も非常にニコニコした方で、話しやすい雰囲気作りをしてくれる優しい方でした。 【雰囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・会社についてどこで知ったか ・人生で失敗したこと ・もしも失敗する前の当時に戻れるなら何をするか ・目的を達成したこと ・もしもその目的が◯◯な場合だったら何をするか など 一問一答のような感じで...
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【経緯】最終面接の前に前回同様のリクルーターの方との事前面談をセッティングしていただきました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次面接の感想 ・二次面接のフィードバック(二次面接での面接感2名それぞれからのコメント) ・最終面接について ・逆質問(最終面接で見られるポイント、最終面接に向け...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】実際にビジネス職として現場で働く社員の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1人目 ・就職活動の軸 ・自分が頑張ってきたこと(表現は別な言葉だっと思います) 2人目 私自身が感じる社会課題 →私が課題意識を感じている社会問題についてま...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接通過の連絡と同時に、面談と二次面接を順番にセットで行うことを伝えられました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・一次面接の感想 ・一次面接のフィードバック ・二次面接の案内(どういった点についてみられるか) ・逆質問 フィードバックでは、一次面接の面接官の方から預かってい...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20卒のビジネス職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人を巻き込む型か巻き込まれる型か →なぜそう思うのか、具体的なエピソード ・今まで辛い中で頑張ったこと(表現は違ったと思います。) →具体的なエピソード、その苦難に対してどう立ち向かって克...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】前回の面談の1週間後、ビジネス職での本選考の受験を志望する旨を前回の面談の担当者の方にご連絡し、ビジネス職の担当者の方との面談をセッティングしていただきました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問を多くされたというより、私自身がなぜ結局エンジニアでもデザイナーでもなくビジネス職を志望するの...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】エンジニアのサマーインターンに参加していたため、後日その経由で面談の案内が届きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンの感想 ・今後の考え ・Freeeへの志望度 ・エンジニア職で本選考に進むかどうか ・これからの流れの確認 ※質問を沢山されるというより、現状の...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一人目の面接官は下記のような一般的な質問でした。 ・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・挫折経験を教えてください ・他社の選考状況を教えて...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1人目の面接官は「社会問題の中で1番課題だと感じている事は何か」。「その課題を解決するためにはどうしたら良いのか」という内容に関して45分間ディスカッションしました。2人目の面接官は一般的な志望動機や学生...
4
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23年卒
ビジネス職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・新卒5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください ・自己PRをしてください ・強みを教えてください ・就活の軸を教えてください ・志望動機を教えてください ・学生時代に頑張ったことを教えてください ・挫折経験を...
1
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23年卒
ビジネス職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】サマーインターンシップ参加後に人事との面談がセッティングがされたました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・サマーインターンシップの感想 ・志望している業界はあるか ・就職活動の軸はあるか ・freeeに対するイメージや志望度 ・本選考はいつから受けたいか ・納得して就職活動を終...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・互いの自己紹介 ・研究内容について ・インターンでの開発内容・使用言語など ・なぜエンジニアになりたいのか ・エンジニアになったのちのキャリアイメージ ・逆質問(長めに時間を取っていた...
1
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・互いの自己紹介 ・研究内容について ・インターンについて(使用言語・開発内容) ・開発で気を付けていること ・企業選びの軸 ・なぜエンジニアになりたいのか(ここを特に深ぼられた) ・なり...
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23年卒
エンジニア職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒3年目エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容(ここをかなり深ぼられた) ・インターン内容 ・これまでのプログラミング経験において、ヒヤリハット(自分のミスで大きなバグなどを生みそうになった経験)はあるか ・普段開発する上で気を...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのブレイクアウトルームに分かれて行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業との契約上、詳しくは記載できない。freeeの行っている事業に関する提案を考えるワークだった。ジョブ内で事業に関する説明はあるが、事前に企業のHPなどで事業に関する知識を深めておくと、参加し...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、リンクをクリックしてスタート 【質問内容】・なぜIT業界なのか ・なぜfreeeなのか ・会社を選ぶ軸 ・他社の選考状況 ・将来成し遂げたいことに関して ・なぜその学部、学科なのか ...
1
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22年卒
ビジネス職
22年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はマネジャーを務めている方、もう一人は現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、メールで送られてきたリンクをクリックして開始 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・その反省を活かして、何か新しい仕組みやサービスは作れないか ・大学受...
2
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21年卒
ビジネス職
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の日程調整連絡に併記されきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のurlから入室 【質問内容】他社選考状況、その他の内定先について 志望している業界はどこか、志望度の確認 これまでの選考に関しての質問(面接官、面接内容はどうだったか、どういった印象を持ったかなど) 残りの時間は基本的に逆質...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで配布されたzoomIDに従い入室。 【質問内容】一人目 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・小学生の頃どんな人間だったか ・中学生の頃どんな人間だったか ・高校生の頃どんな人間だったか ・大学での生活 ・アルバイト先...
1
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21年卒
ビジネス職
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】タブレットで受付を行い、別室へ移動。面接官は一人ずつで入れ替わりの2セット行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れた事とそこから学んだ事。強み、弱み、また弱みを認識しどう改善しているか。「マジ価値」のどんなところに...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のタブレットで訪問通知→別室にて面接 【質問内容】学生時代に力を入れた事や他人からどんな性格と言われるか、自分の性格についてなど。最近年上から指摘された事また、それに対して改善した事。就職活動の軸やどんな業界を受けているかについて...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス×1名、事業部長クラス×1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに面接官の方が入れ替わりで入室して、面接を2回実施。 【質問内容】[1人目] ・これまでのfreeeのイメージは? ・留学経験がありグローバルな志向性っぽいのに、なぜドメスティックな領...
1
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラスの社員の方×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに面接官の方が入れ替わりで入室して、面接を2回実施。 【質問内容】[1人目] ・自己紹介 ・大学時代頑張ったことの深掘り ・挫折経験 ・逆質問 [2人目] ・1人目で話せなかった学...
2
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】サマーインターンに参加した後、フィードバック面談を打診された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンを通してできたこと/できなかったこと ・人事社員の方々からのフィードバック ・いただいたフィードバックに対して考えたこと/気になったこと ・就活軸や将来像、就活状況について ...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1dayインターン
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後チームに分かれて与えられたテーマに基づいて施策の立案を行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとに地域が割り振られてその地域の産業活性化のための施策を立案した。施策の立案に際して各チームに1人ずつメンターが付き、午前と午後でフィードバックを受ける機会があり、...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀がメインだった。取り組んだことの背景となぜ取り組もうと考えたのかやどういったことに注力したのか、困難だったことは何かなど深堀があった。なぜインターンシップに応募したかについても...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明があったのち、個人作業、グループワーク、プレゼンの順番で進んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスとマーケティングのどちらかを希望して参加する。 セールスは「特定のクライアントにプロジェクト管理freeeを導入してもらう」という課題が与えられた。ワーク内...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1dayインターン
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に振り分けられたチームに分かれて座り、軽く自己紹介。その後会社説明と1日の流れを聞き、各自持参したPCを使って議論を進め、資料作成をする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高校にipadを一括導入する施策。 事前資料と知識はある程度与えられる。割と現実的な課題であっ...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COOの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 ゼミについて そのゼミでの勉強は社会でどう活かせるか そのゼミでの選考内容は好きか ゼミを活かした仕事につきたいか 学生時代にどんなことをしてきたか 志望動機 強みは何か 弱...
1
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 事業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】1人目 雑談でアイスブレイク 学生時代どんなことをしてきたか 志望理由 もし当時に戻ったらどうするか 短所 どうしてそれが短所だと思うか 逆質問 2人目 学生時...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次選考の結果連絡とともに、最終面接と人事面談の予約をとる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】現在の就活の状況 他社選考状況 どちらがより志望度が高いか 就活活動の軸はなにか もし複数内定をとった際、入社の決め手はなにか 最終面接前に、不安に感じることはあるか これまで...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:事業部部長 2人目:現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し1人目と面接 その後すぐ2人目と面接 【質問内容】1人目 幼い頃はどんな子だったか 中学生はどんな子だったか 高校生のときはどんな子だったか 大学生のときはどんなことを...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→終了次第解散 【質問内容】幼少期はどんな人だったか 中学生はどんな人だったか 高校生はどんな人だったか 大学生はどんなことをしてきたか 学生時代に力を入れたこと 対立が生じた際どのように接したか 志望動機...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
説明会兼一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした 【質問内容】学生時代にがんばってきたことは何か。 なぜ、どのようなモチベーションで頑張ろうと思ったのか。(深堀り) 高校時代に一番力をいれたことは何か。 なぜ、どのようなモチベーションで頑張ろうと思ったのか...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
1dayインターン(セールス)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明(30min程度)→ジョブ(6h程度)→懇親会(2h程度) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある高校にiPadを導入してもらうには?」というテーマでの1dayジョブ。関東の私立高校を想定した架空の高校にiPadを導入してもらうための提案を作成する。1dayにもかかわ...
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20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
長崎大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人目:採用の人事の方 二人目:開発本部長の方 三人目:取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内(部屋は大きかった) ↓ 一人目と15分面接 ↓ 二人目と45分面接 ↓ 三人目と45分面接 【質問内容】◯一人目 (1)志望理由 (2)志望理由...
2
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20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
長崎大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→面接 【質問内容】(1)自己紹介 (2)志望動機 (3)インターン先についての深掘りとそこで学んだこと (4)エラーが出た時の対処法 (5)あなたの短所はなにか (6)個人開発で作っているものについ...
1
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20年卒
エンジニア職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
長崎大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニアの方(肩書きは特になし) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内→面接 【質問内容】(1)自己紹介(お互い) (2)志望動機 (3)個人開発で作っているものについて深掘り (4)自分のインターン先について深掘り (5)自分の適性の役職は何だと思うか...
4
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20年卒
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス 【質問内容】30分×2回の面接がありました。 1回目(事業責任者) ・自己紹介 ・志望動機 ・入ってやりたいこと ・他社選考状況 2回目(ほかの事業責任者) ・学生時代に力を入れたこと ・職種...
2
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘りで3問ほど ・自己紹介 ・なぜベンチャー企業か ・就職活動の軸、意識していること ・専攻の学部での勉強内容について ・事業説明を15...
2
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20年卒
オンライン面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】説明会形式で、人事担当者が少人数の学生に向けて事業説明をしてくれました。オンラインでの面談と告知されてましたが、そのほとんどは人事の方がお話しされているのを聞いてるという形でした。最後に逆質問の時間も10分ほ...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 【質問内容】質問はたった一つ、学生時代頑張ったことを聞かれた。 それをベースに行動原理や大切にしていること、工夫したことなどを中心に深掘りをされた。 面接の最後に倫理観を確認するような答えのない質問をされ...
1
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者、プロダクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて会場へ案内 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、内定状況 ・就活の軸 ・今まで頑張ったこと、なぜ頑張れたのかその理由 ・将来の目標、成し遂げたいこと ・就職してやりたいこと、必要だと...
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30分×3人 それぞれマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を済ませてから面接室まで案内され、そのまま面接が開始 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・就活の軸 ・これまで頑張ってきたこと ・自分自身の身近なことで課題意識があるもの...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官の誘導で別室へ 【質問内容】聞く質問のテンプレートがおそらくなく、私の今までの経験に沿った雑談に近いような内容だった。面接官が私の履歴書をPCで開きながら自己紹介をしてくれと言われ、自己紹介をしそこから話...
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/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名:フランクで話しやすい 2名:落ち着いていて、あまり表情が読めない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官に誘導され別室へ 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを複数と、その深掘り ・どのようにしてfreeeを知ったか ・就職活動の軸 ・...
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19年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にもいた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全員接続されていることを確認して開始 【質問内容】1~2分ほどで一人ずつ自由に自己紹介(私は学生時代取り組んだこと、freeeに興味をもった理由を話した)。そのうえで、学生時代頑張ったこと、大変だったこと、それをいかに乗り越...
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18年卒
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18年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雰囲気の異なる2人の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・(頑張ったことに対して)より良い効果を得るために取り組んだこと ・(前の質問の回答に対して)他に施策の候補はあったか ・(前の質問の回答に対して)金銭や時間など...
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18年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半30分は営業の方 後半30分は開発の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室 【質問内容】・雑談(地元や出身高校についての説明、地元の名前の由来になってる名所の話など) ・学生時代頑張ったこと ・私が所属していたベンチャーの説明 ・(ベンチャーでの経験に関し...
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ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
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ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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