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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
オンライン1dayトライアル
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明→ケースワーク①→休憩→ケースワーク②→休憩→発表→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なことを言うことはできないが、広告事業部門・メディア部門におけるケースワークを講義動画を見ながら一人で進めていく。内容はそこまで難しいものではなく、動画を見ればできる。基本...
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26年卒
ビジネスコース
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26年卒
対面1dayワークショップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→グループワーク→座談会+オフィスツアー→個人面談→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてビジョンブックというものが与えられ、将来のキャリアビジョンを明確化していく。その内容をもとにチームメンバーと褒め合ったり質問をしあったりする。ワークショップと銘打ってい...
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ビジネスコース
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26年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、人事、若め 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介後、ガクチカ・志望動機・将来のビジョンを中心に深ぼられる。 【質問内容】ガクチカ →主体性があるエピソードが良いだろうと思い、インターンの話をした。 志望動機 →事業内容と成長環境の両面から魅力を感じたと話し...
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ビジネスコース
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】変わった形式のGDで、課題説明→GD①(15分)→休憩・質問タイム→GD②(15分)→休憩・質問タイム→GD(20分)→発表・FBだった。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えないが、採用に関する戦略策定。 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。 時間...
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26年卒
ビジネスコース
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26年卒
個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介後、いわゆるテンプレの質問。個人面接のため二次よりも時間に余裕があったので逆質問も行った。 【質問内容】・自己分析 →自分は完璧主義な人間です。 ・ガクチカ →長期インターンの話。 ・志望動機→広告事業に興味があり、かつ自...
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ビジネスコース
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26年卒
集団面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に軽い自己紹介があり、その後学生に対し同じ質問を交互に行なっていく。時間はタイトでトントン進んでいく。 【質問内容】・目標を設定して行動したことは?その結果。 →学生団体の設立・周りにどう思われていると思うか。→行動力のある人...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に課題に対する説明があり、その後GDとなる。ワーク中の画面共有は可能で、自分が書記だったため共有をしていた。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えないが、社会課題を解決する施策立案。 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。特にコメントすることもない。...
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26年卒
ビジネスコース
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オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.会社概要と事業内容の説明 2.企業のビジョン・ミッション・価値観 3.主力事業(インターネット広告、ゲーム、新規事業)の詳細 4.業界や市場の現状と将来性の分析 5.企業文化や働き方に関する紹介 6.キャリアパスや成長機会の説明 7.選考プロセスやスケジュールの案内 8.質疑応答の...
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26年卒
ビジネスコース
26年卒
説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】主な事業内容、求める人物像、インターン概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い活気のある会社・IT事業・キラキラしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組織文化の形成に長けている会社・新しいものを追い求める 【このイベントを通しての感想】世間でのイメージしかなかったと...
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ビジネスコース
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会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】主な事業内容、求める人物像、インターン概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしている、ITメインの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きな目標に向かって士気高く進んでいる会社、成長志向の社員が多い 【このイベントを通しての感想】漠然とした会社へのイメージが鮮明...
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説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】パーパスに込められた思い、事業内容、働く環境等について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告・メディア・ゲームなど、エンタメ領域において広く事業展開している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の抜擢文化、社員の温かさを感じた。 【このイベントを通しての感想】会社として...
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ビジネスコース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが強みとしているデジタルマーケティング領域に加えてデジタルトランスホーメーションや生成AIといった最新のトレンドを組み合わせたワークを行う。時代のトレンドなどについてのインプットもある 【ワークの具体的な手順】インプットの講義を行い、チームでワークに取り...
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26年卒
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個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者レベルの社員と若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つように言われ、その後案内が来てから部屋に案内される 【質問内容】学生の時に最も力を入れたことは何か、その場面で結果が出せたのはどのような工夫をしたのか、なぜそのような工夫をして結果が出たと思うのか...
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26年卒
ビジネスコース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、自己紹介をしてからGDする 【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントで活躍する社員の特徴 【GDの手順】最初に5-6人のメンバーで自己紹介をしてからサイバーエージェントについて調べ、どうしたら活躍できるかを議論した 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】録画されている動...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。(30字以内)】成果・経験A:個別指導塾で優秀な成績を収め、本社で新規事業に参加 【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。(300字以内)】情熱をもって仕事に取り組んだ結果、成果を得られ、認められ働くことの喜びを感じるこ...
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26年卒
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も注力した事は、◯◯スクールを運営している会社の顧客を獲得する営業の長期インターンです。副業に興味がある人に対し、◯◯やスクールの魅力を伝え、クロージングするところまで行っていました。 SPIN話法、ラポール形成、クロージングまで網羅的に勉強し、1日あたり約6人ほ...
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26年卒
ビジネスコース
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代力を入れたこと。】通信営業にて「個人の生産性全社1位」という目標を果たすべく、顧客の課題解決や新規顧客の開拓に情熱を注いだ。通信営業を選んだのはIoTや光回線等の技術で顧客の課題を解決したいという思いに起因する。営業する中で、同じエリアの競合他社に比べて約10%顧客の数が少ないことが課題と考え、同テナント内の旅行...
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25年卒
ビジネスコース
内定
25年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。後の担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、部屋に移動し面接開始 【質問内容】・自己紹介+深掘り ・趣味について ・学生時代注力したこと+深掘り ・将来どんなことを成し遂げたいか+深掘り ・チームで何かを成し遂げた経験 ・自分の強みと弱みは...
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25年卒
ビジネスコース
内定
25年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントにおいて、新卒200名の採用が既に決まっている状態で、それに加えて10名の新卒を採用したい。採用基準である「素直でいい人」を取るためにどのような施策が考えられるか。具体的な数字は少し違うかもしれません!...
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25年卒
ビジネスコース
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】集団面接が合格次第、同日に実施だったため、集団面接で聞かれた質問の深掘りがメインでした。そのため集団面接で聞かれた内容によって質問は異なると思うのですが私の場合は 1.自己紹介 2.趣味に関しての...
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25年卒
ビジネスコース
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25年卒
集団面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりませんが、比較的若い女性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1.自己紹介 2.それに対する深掘り 3,学生時代注力したこと 4.それに対する深掘り 各質問を3人の学生ローテーションで回答しました。深掘りの内容や質問の...
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25年卒
ビジネスコース
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため伏せさせて頂きます。 【GDの手順】zoom参加後ブレイクアウトルームに振り分け。 チーム内で軽く自己紹介を行い、人事の方からテーマが発表されます。 その後、テーマに対しての議論を行い終了です。 GD後のフィードバックなどはあ...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業を選ぶ際に「何をするか」よりも、「誰とするか」をすごく意識していたので、選考やインターンシップを通じて社員さんの人柄に惹かれたからです。 【内定後の課題の有無】現在はなし 【内定後の拘束】基本的になし 【内定後の研修など】承諾者が集まるような会はあります。 【採用人数・倍率】わかりません。比較的...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機し面接が始まります。 【質問内容】1.自己紹介 2.趣味について+少し深掘り 3.アルバイトについて+少し深掘り 4.学生時代注力したことについて+少し深掘り 5.周りからなんと言われるか+少し深掘り ...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 理系
【プランナーキャンプの応募理由・志望動機を教えてください。】私は小さい頃からゲームが大好きで、将来はゲーム制作に携わりたいと考えていました。今までにない驚きや感動を与えるゲームを作り、人々に笑顔と感動を届ける仕事をしたいと思っています。貴社の提供するゲームは、その思いに共感し、私に驚きと楽しさ、感動のすべてをもたらしてくれ...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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