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アマゾンジャパンのES・体験談一覧
アマゾンジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
アマゾンジャパンの就活のES・体験談の一覧です。アマゾンジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】倉庫を管轄するトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始。 【質問内容】自己紹介 →簡単に自己紹介。ゼミや留学で培った力を少しアピール。 リーダーシッププリンシパルに基づく、他者と協力し何かを成し遂げた経験を教えてください。 →ESに書いた...
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26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと(300字程度)】◯◯での2週間ビジネスインターンシップに参加し、「互いの考えを尊重しながら議論を進めることの重要性」を学んだ。◯◯観光庁にて、日本からの観光客を増やす施策をグループで提案する課題を与えられた。限られた時間の中で、より良い発表ができるよう切磋琢磨したが、アイデアや発表の形式など互いに...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側から情報公開NGとされているため、詳しく話すことはできないが、会社の企業説明と応募した職種に関する業務内容の説明などが行われる。その後に実際の擬似業務体験のような形で実践をして、最後発表をする。 【ワークの具体的な手順】企業説明、業務説明、ワーク、発表 【インターンの...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ストレス耐性を診断するものと、タスク管理力を問う問題 【各科目の問題数と制限時間】ストレス耐性テスト→30分程度 タスク管理力→制限時間なし 【対策方法】正直対策方法はない。頭を使う問題ではないため、その人自体の人間性や考え方が企業の求める人物像に合うかどうか。
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】性格45分 【対策方法】アマゾンが開発の独自試験のため、全く対策することができなかった。
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27年卒
オペレーション総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「本職種への応募動機」(300字程度)】現場でのマネジメントを通じて、人や組織の力を最大限に引き出す経験を積みたいと考え、本職種を志望する。学生時代のチーム運営経験から、環境や仕組みを整えることで個々のパフォーマンスが大きく変わることを実感した。特に、スピード感と正確性の両立が求められる現場で、数値やデータをもとに課題を...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アマゾンのオペレーション職について理解を深めることを目的に、実際の物流現場を想定した課題にチームで取り組んだ。ピッキング効率や在庫管理精度を高めるための仕組みを考案し、データ分析と現場観察をもとに改善案をまとめた。最終日には社員の方々に対してプレゼンテーションを行い、実現可...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】思考判断 【各科目の問題数と制限時間】とくにない 【対策方法】今まで受けたことがないようなテストであったため、対策はできなかった。
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27年卒
オペレーション総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】わたしは、幼いころ◯◯に住んでいたことから、グローバルに働きたいと思っています。私の就活の軸としては、規模間とグローバルがありました。そこで、貴社は、今や世界中の人々の生活の根源を支えているような企業であり、私の就活の軸とあっていたことが一番大きな理由です。インターンシップでは、貴社の業務内容を知るだけでなく、...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、まず初めにどのような気持ちを会社の中で大切にしているのかということの説明がありました。そのあとに、物流に関しての説明がありまして、そこで安全性の施策をグループワークの中で考えました 【ワークの具体的な手順】分析して発表 【インターンの感想・注意した点】...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】仕事の優先順位や、マネージャーなど上司やクライアントへのメール対応などを考えるもの。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問程度であり、制限時間は特にない。 【対策方法】対策方法は特にないが、AmazonのOLPの精神を確認しておくとよいかもしれない。
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27年卒
オペレーション総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【応募動機】私は、人と仕組みの両面から現場を支え、継続的な改善によって顧客満足を追求できる御社の現場で、リーダーとして貢献したいと考えている。塾講師として、生徒一人ひとりに最適な学習計画と指導を追求し、状況に応じて柔軟に改善を重ねながら指導を行った。その結果、担当生徒の成績を向上させ、講師指名数でもトップとなった。この経験...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明が多く、業務のなかでどれだけ安全性を重視しているか、顧客を大切にしているかを伝えられる。 ワーク内容: Amazonの実際の物流拠点で取られたアンケートをもとに、業務における安全性向上のための施策を考える。数値に基づいた意思決定(アンケートの回答割合、...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】状況判断問題と性格試験のような問題 【各科目の問題数と制限時間】状況判断:30問ほど 性格試験:20問ほど 【対策方法】Our Leadership Principleを深く理解すること。
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27年卒
オペレーション総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】「顧客第一」と「チームメンバーのモチベーション」を両立させた学祭実行委員会での経験を活かして貢献できると考えたためだ。私は◯◯責任者として◯◯名を率い、販売利益を◯◯万円から◯◯万円まで伸長させた。前年売上データを分析し、売上の高い主力商品に集中した商品選定、在庫管理、販売を実施。一年目に売れ残った◯◯の特徴を...
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27年卒
オペレーション総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側からの要請により具体的には言えないが、オペレーション総合職の業務で発生し得る課題を解決する内容だった。フォーマット・スライド構成が指定されており、考え方のヒントもあり取り組みやすい構成になっている。 【ワークの具体的な手順】ワークの進め方の説明の後、5時間(2日間合計...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1分 学生時代に力を入れたことを20分程度かけて深掘り 逆質問5分 【質問内容】主体性を持ってもって取り組んだ出来事とその深掘り。 なぜそれを行ったか。それを行う際に、根拠となったデータがあったかなどを深く聞かれた。 逆...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】OLPに基づいているか否か。、 【各科目の問題数と制限時間】20分程度、15問 【対策方法】OLPに基づいた行動ができるか否かしか評価対象ではなかったため、OLPを何度も読む。
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27年卒
コンシューマー総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は100人規模の◯◯サークル幹事長として、初心者定着率を30%から70%に向上させた。 着任時、初心者定着率が低いことがチームの課題だったため、「全員が楽しめる環境を創る」という信念から、定着率向上を目標とした。 主因は「経験者との交流不足による疎外感」だった。従来企画の継続だけでは解決で...
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27年卒
コンシューマー総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonのある出品者の売上を向上させる企画書を作成するグループワークを行った。 その後、発表を行い学生同士でレビューを行った。これはAmazonで実際に行われている業務の流れと類似しているらしい。 【ワークの具体的な手順】グループで企画書立案→学生間で共有→レビュー ...
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アマゾンジャパン
26年卒
コンシューマー総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300文字程度)】○○サークルで部署の代表として、常態化していた○○の期限遅れを0にした経験を挙げる。 雑誌の制作期間、私は上記の問題により次工程が遅れてしまうことを危惧し「期限厳守の意識改革」を最重要目標に掲げた。ヒアリングした結果、不完全な管理制度による作業の進捗のばらつき、予想以上の仕事量...
1
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26年卒
オペレーション総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ある事柄とそれが起こったときの対象法の選択。 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】特に対策はできません。事態が起きた時の対応力を測るテストです。
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26年卒
オペレーション総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は業務理解の講義の後にワークを行いました。2日目には、午前中ワークを行い、午後にプレゼンテーションと座談会を行いました。プレゼンテーションではデータを元に、課題をグループで特定し、その解決策について発表しました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表 【インター...
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26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的なスピード感と変化に富む環境で、自らの成長を追求できると確信したためだ。就職活動を通じ、人事は「人」に向き合うだけでなく、経営戦略や事業成長に直結する重要な領域だと実感し、特にAmazonのようにデータドリブンで合理性を重視する組織で人事業務に携わることで、自分の強みである論理的思考や課題解決...
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26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
最終面接2
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・なぜAmazonを志望したのですか? ・リーダーシップ原則の中で特に共感するものは何ですか?それを実践した経験を教えてください。 →具体的なエピソードを用いて、...
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