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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ビジネスコース
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次のゲームプランナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・プランナーCampの志望理由 ・好きなゲーム、その理由 ・今までどのくらいの量のゲームをプレイしてきたか ・その他好きなエンタメに関して ・自身...
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ビジネスコース
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】パーソナリティのみ 【各科目の問題数と制限時間】数十問だった気がする。10分ほどで終わった 【対策方法】なし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【1)スマホゲーム市場でヒットしているタイトルの「ヒットの理由」を考察し、スライド1枚で提案してください。 2)そのゲームをさらによくするための「アイデア」をスライド1枚で提案してください。】自らがプレイした経験のあるモバイルゲームタイトルを挙げて、質問の通りヒットの理由と改善案をスライド二枚にまとめた。ただ提案をするだ...
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ビジネスコース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がプレイしたことのある「売れているゲーム」を一つピックアップして、その作品が「売れている理由・より売れるための施策」をパワーポイントでまとめ、メンター社員に発表する。 作品分析の際には、定性的な部分だけではなく、売上や単価などの定量的な側面を重視して行うように指示され...
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ビジネスコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400字)】 学生時代は、部長を務めるサークルの運営に力を入れた。サークルの規模は150人を超え、25人の幹部と共に運営を行っている。そこで私は2年連続でリーダーの役職を担っている。1年目はサークル活動の主体である1,2年生の代表であったが、性格やバックグラウンドの異なるサークル...
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ビジネスコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。】学生時代、塾講師のアルバイトで生徒の学習能力を向上させることに力を入れていました。業務の中で生徒一人一人の学習スタイルやニーズを理解することが重要であると認識し、授業や個別指導の際には、生徒が自身の強みや苦手な点を率直に話せるような環境の構築を意識しつつ、生徒が抱える...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただき、そちらの業務内容により魅力を感じたため 【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】辞退なので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退なので不明
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 → 部屋の前で待機 → 面接 【質問内容】ある問題が発生した際にどのように対処するかやとある技術についての考えを聞かれるなど、答えのない質問をされることが多い面接でした。咄嗟に聞かれるとなかなか答えるのが難しい質問が多く...
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エンジニアコース
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25年卒
三次面接(一次選考の結果により二次免除)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術責任者のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ESに沿った質問→技術的な深掘り 【質問内容】一時面接の時とは打って変わり、研究や個人開発の話に関して、かなり技術的に深いところまで聞かれた印象でした。ある目標を達成するために、なぜその技術を選び、なぜその結果で、ど...
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25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ESに沿った深掘り 【質問内容】学生時代に取り組んだことについてESに沿って深掘りされる内容でした。技術的に難しい内容などはあまり聞かれませんでした。また、研究についても聞かれ、どのようなことを目的としてどのよう...
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エンジニアコース
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください】(1) 機械学習エンジニア/データサイエンティストとしてデータを活用して課題を解決する仕事をしたいため 私は◯◯に関する書籍を読んでその技術に興味を持ち、実際に社会課題を解決できる機械学習システムを作りたいと考え、◯◯するアプリを作成し、リリースした経験がある。その経...
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】役員との面接を経て、改めて役員の考えや価値観に共感したため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者アルバイト 【採用人数・倍率】現時点では把握していない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、難関国公立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員のうちのお一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→新卒採用人事と合流→案内され面接官の元へ→面接→退室 【質問内容】これまでの選考での質問やその深掘りはほとんど聞かれず、それ以外の話を基本的に聞かれる。 就活期間をどのように過ごしたか、キャリアプランを...
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就活生座談会
/
本選考
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【内容】現場で働いている社員さんとの少人数座談会。 【注意した点・感想】最終面接前だったので、実際に社員さんがどのようなキャリアを考えられているのか、どのような価値観でこの会社で働いているのか、どのようなカルチャーがこの会社には根付いているのか、積極的に質問することを心がけた。
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】担当人事から、最終面接前に、もう一度面談を行い、最終面接の合格をさらに確実なものにしたいと言われ面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面談 【質問内容】選考ではないため面接官からの質問などは特になし。最終選考に挑むにあたっての不安要素や、現時点での志望度合い、キャリアプランついてなど、こ...
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リクルーター面談
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【経緯】人事面接通過後、人事面接を担当していた人事から、最終面接に向けた面談を行いたいと言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面談 【質問内容】選考ではないため面接官からの質問などは特になし。最終選考に挑むにあたっての不安要素や、現時点での志望度合い、キャリアプランついてなど、こちらから質問があれば...
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人事面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目、新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室で待機→案内されて入室→面接→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り →どのような役割だったのか、その役割はどのようにチームで決めたのか、など。 チームで働く上で大切にして...
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1dayジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】当日までにSlackの案内がくるので入っておく→Slackにてzoomリンクや当日のチーム割を発表される→zoomに入室→軽い企業説明→チームごとにroomへ→お題に沿ってワーク→チームのメンター(面接官)と面談→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークのお題は25卒の採...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターネット広告事業部。年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、指定されたroomに入る。面接官の自己紹介から始まり、いくつかの質問に対して答えて、20分ほどで終了。zoomを退出する。 【質問内容】自己紹介(大学、学部、学年、課外活動、アピールポイン...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターなった広告事業部で働いている方。年次は低め。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室。自分が指定されたroomに入り面接開始。面接官から質問が出され、Aさん、Bさん、Cさん、という風に順番に答えていく。難問が繰り返し終了。 【質問内容】自己紹介(大学、学部、課...
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企業説明会
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【内容】小1時間ほど企業説明を受ける。 【注意した点・感想】この時点では第一志望群のうちの一つという感じであり、登壇される社員さんの話をよく聞くようにしていた。キャリアの話なども出てくるので注意深く聞いていた。就活生が発言する場はないので、それ以外は特に何も気をつけていない。
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1dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整の前に、目標シートというものを提出してから日時を決めました。 また、入室してから時間になると、社員さんからグループディスカッションのやり方などの説明がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは覚えていませんが、 就活後半に数名採用する場合、どのように募...
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エントリーシート
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【例のようにあなたの「過去」「現在」「未来」や、あなたについて教えてください。】パワーポイントを用いて、1枚のPDFを作り、見やすさ等を意識して自分らしさや、「過去・現在・未来」(今まで何をやってきたか、今は何をしているか、未来はどうなりたいか)を簡潔に描きました。 【各質問項目で注意した点】分かりやすく、簡潔に一言で書く...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なぜか覚えていないのですが、それなりに年数を重ねた方だったかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考と同じです。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととともに将来の夢ことを聞かれました。わたしは、学生時代に力を入れたことから将来どうなりたいのかの共通点や、どうし...
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人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着語、フロントに座って待ってました。時間ぴったりによばれて、そのまま会議室にはいり面接スタートです。 【質問内容】学生時代に力を入れたことでした。前の面接よりももっと詳しく、「その人が大切にしていること」を従事して...
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ワンキャリ編集部
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