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マネーフォワードのインターンシップの体験談一覧
マネーフォワードのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにマネーフォワードの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案に取り組んだ。マネーフォワードの理念に沿ったプロダクト、サービスを提案した。チームで1から課題特定、新規事業提案までを行い、最終日に役員の方が事業案を採用するかしないかを決定する。プレゼンはあった。 【ワークの具体的な手順】一日目:講義、ワーク 二日目:ワー...
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ビジネス職
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事戦略について。3人か4人のグループに分かれ、3日間のグループワークを行う。2日目に役員1名の前で中間発表、最終日に役員2名の前で最終発表を行う。役員の方からのインプットの時間が4割、グループワークのアウトプットが6割くらい。割とインプットも多い。 【ワークの具体的な手順...
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27年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザー課題の整理からプロダクトを新規立案するワークに取り組みました。少人数チームに分かれ、現状分析・課題設定・アイデア創出・構造化・プレゼン資料作成を行いました。最後にチームごとに発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。 【ワークの具体的な手順】テーマ共有...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは人事戦略の提案。1チーム4人もしくは3人。1日目の午後から3日目の午前にかけて10時間程度グループワークを行う。1日目の午後と2日目に様々な社員さん(活躍している社員さん、CHOなど)から企業に関するお話(社員さんの経験、企業の今後の方針など)を伺う時間が用意されて...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネーフォワードの人事戦略・組織戦略を考える。なぜ新卒採用をするのか?どういう人材を採るか、競合他社との差別化など、班ごとに考える。ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーを深く理解し、マネーフォワードにあった組織戦略を考える。 【ワークの具体的な手順】1班3、4名で、3...
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26年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日は前半と後半に分かれたプログラムとなっていました。午前のセッションでは、マネーフォワードに関する知見を深める機会が設けられ、役員の方による講話も行われました。 午後は、午前に得た学びをもとに新たなビジネスアイデアを考えるワークショップが実施され、最終的にはその成果を全...
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26年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、与えられた課題に取り組むことが主な業務だった。加えて、さまざまな社員の方との1on1を通じて業務内容やキャリアについて話を聞く機会が多く設けられていた。また、人事面談や企業説明会も実施され、会社の文化や事業内容について理解を深める場となった。インターンの最後...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部と午後の部に分かれていた。午前はマネーフォワードに関することを学ぶじかんであり、この時に取締役員の話を聞くことができた。 午後には午前の内容をいかした新規事業立案ワークを行い、最後に全体に向けての発表を行った。 【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明 午後はグ...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネーフォワードの会社の事業内容を踏まえて、組織課題を特定し、解消する施策を立案せよ。会社に関する財務状況などが示された資料が配布され、ワークを考える。適宜マネージャークラスや若手の社員が投入され、インタビューを行い、それをもとにアウトプットを出す 【ワークの具体的な手順】...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後リリース予定の機能の実装をした。基本的に1人で作業をして、わからない部分があれば社員とミーティングをして解決していく。また、毎朝進捗状況を確認していき、次のタスクを何にするかを決定していき、それに合わせて仕事をしていく。 【ワークの具体的な手順】最初はオリエンテーション...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はマネーフォワードに関する座学の時間であり、お昼休憩後は前半の座学で学んだ知識を生かして社会課題を解決するためのマネーフォワードの特徴を生かした新規事業立案型グループワークを行い、最後に全体の前で発表を行った。 【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明を聞き、午後からグ...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず前半は座学を行った。マネーフォワードの事業についての説明や、創業者より創業時のお話を含めたマネーフォワードの歴史を学んだ。後半は社会課題を解決するための新規事業立案を計画し発表するというグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】まず前半に座学を行い、そのあとグル...
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26年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネーフォワードの組織課題を新卒採用を通して解決するための人事戦略とその打ち手を考えてくださいという内容 チームは4人チーム 3日間ではあるが、実際にグループワークをする時間はおよそ10時間で、2日目の最後と3日目の最後にプレゼンを行った 【ワークの具体的な手順】理想を...
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東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するマネーフォワードの新規事業を立案せよというワークだった。社会課題の特定についてブレストし、役員からのFBを受けながらそれを解決する新規事業を立案する。最後にマネタイズまで考えて役員に発表する 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクをした後にワークに5時間ほ...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:5年後活躍する新卒を採用するための人事戦略 1日目:自己紹介。人事部長のお話。 2日目:ワーク(ヒアリング、仮説出し) 3日目:ワーク(仮説の絞り込み、具体的なイベント開催など)、発表(パワポで10分発表) 【ワークの具体的な手順】班員同士の得意分野の理解→ヒ...
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講演形式です。社長の辻様他、役員の方々などからフィンテック業界やSaaS業界、今日のコロナ情勢における社会の在り方などマクロ的な視点で講演されました。グループディスカッションは最初の1回のみでそこからは質疑応答が基本です。 【ワークの具体的な手順】講演→質疑応答→締...
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