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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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20年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜国立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私はアメーバブログのフロントエンドで課題となっていたいくつかの業務を個人で行いました。1つの課題が大きかったため、配属初日に全体像を説明してもらい、それからは都度先輩にチェックしていただきながら作業を進めていく形でした。通常業務の他に、ハッカソン形式のイベントや輪読会にも参...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。】まずはサイバーエージェントの事業、サービスについて全体像を把握し、入社後の選択肢を理解できて良かったです。全体通じて最も印象深く心惹かれたのは人材の成長が企業の成長と考え新卒、若手を積極的に子会社の社長にしていく制度でした。私も入...
5
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、チームリーダー。広告営業。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは ・目標達成の中で仲間と協力して取り組んだことは何かあるか ・苦労した時のモチベーションは何? ・将来何をやりたいか ・逆質問 (将来...
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち合わせ。そこから、部屋に案内され面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力をいれたこと ・なぜそのインターンを始めたのか ・苦労したことは? ・目標達成するために意識していたことは? ・なぜサ...
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、与えられた課題をチームで解決する形式。いわゆる1→100。 それ以降は、0→1の新規事業提案を行う。しかし、あくまで内容が広告編なので、1→100と0→1のどちらも広告の課題解決を行うものであった。2日間かけて行われる0→1の方がウェイトが大きい印象。内容は、飲...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【動画の感想】視聴し思ったことは3つあります。新規事業に多く取り組んでいる事、若手から裁量権が与えられ挑戦できる環境、人材をとても大切にしている事です。新規事業に多く取り組んでいる事に関しては、ただ取り組んでいるだけでなく、成功している事業が多くあると感じ、さらなる成長の可能性にワクワクしました。若手から裁量が与えられ挑戦...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら秘書の方が呼びにきてくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その中での自分に役割。挫折経験からどうやってその挫折を乗り越えたか。入社した際に生かせる強みは何か。入社した際にやってみたいことは何か。どうしてそれをやって...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の方が呼びに来てくれる 【質問内容】サイバーエージェントでやりたいこと。ほかにどんな企業を見ているか。入ってからやりたいことの深堀。10年後にどういったことをやりたいか。将来の目標は何か。自分の長所と短所。サイバーエ...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん、5年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度。呼びにきてくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀。志望動機について。サイバーエージェントについてどのぐらい知っているか。もしサイバーエージェントを落ちたらどうするか。自分の長所と短所。入ってか...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀とその中でどのような役割を果たしたかか聞かれました。また、志望動機の深堀を軽く行われましたが、この時点では深くは聞かれませんでした。ほかにどのような企業を受けているか。企業を受けて...
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20年卒
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内定
20年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→講義→ワーク→FB→懇親会→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの新規事業立案に関するワークを行う。基本的にはトライアウトでやってきたことをチームでやる形になる。一次選考のチーム戦バージョンと思って取り組んだ。メンターの方々も積極的に巻き込んで行く...
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20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。一気に年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・就活の軸 ・学生時代は何を取り組んできたか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の強み・弱みはなんだとおもうか ・周囲からはどんな人間だと見られるか ・サイバーエー...
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20年卒
ビジネスコース
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20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・サイバーエージェントを志望する理由は何か ・どの事業に興味があるか、またそれは何故か ・もし配属希望が通らなかったら何に興味があるか、またそれは何故か ・学生時代は何を頑張ってきたのか ・...
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ビジネスコース
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、役職持ちの方。子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・結果を出すうえで苦労した点 ・周りの人との人間関係の築き方 ・大学で何を学んでいるか ・周囲からどんな人間だと言われるか ・サイバーエージ...
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20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社説明がある。その後トライアウトが行われる。 【GDのテーマ・お題】新しくサイバーの強みを生かして、新規事業やるなら何をやるか 【GDの手順】個人ワーク。お題が与えられ、それに対して考えある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度...
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20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】事業内容の解説を通じて貴社が「21世紀を代表する会社」になろうとしていることを理解した。動画を視聴する中で特に2つのことを感じた。1つ目はインターネット市場が拡大する中で貴社の事業領域がますます広がっ...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200〜300字)】私が一番印象に残ったのは「サイバーエージェントのカルチャー」だ。理由は、成長につながるための挑戦できる環境に感銘を受けたからだ。例えば「あした会議」では役員が中心となってチームを作り、新規事業のプレゼンをし合う...
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ビジネスコース
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリーの感想】サイブラリーを視聴し、1番心に残った事は『年功序列は禁止、若手の台頭を喜ぶ文化がある』という部分です。私の就職活動の軸の1つに、居心地がよく、人間関係が良好な環境、というものがあります。私にとっての良好な人間関係とは、考えや気持ちをためらわず素直に伝えることができ、且つそれに対する正直な意見を投げかけ...
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一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性。マッチングエージェントの代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれます。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り。学生時代に頑張ったことに対しての自分の役割や頑張ったこと、どのようにチームに貢献したかを聞かれました。それの結果について聞...
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20年卒
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1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】約1時間の中で軽く会社の説明が行われ、すぐにジョブ選考に移る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで席に座らせられてたため、グループワークを行うと思いきや、個人ワークでした。テーマは”サイバーエージェントと行う新規事業”(1)サイバーエージェントでそれをやる意義(2)規...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マッチングエージェントの新規事業立案インターンシップ。一日目は1→100。現在サイバーエージェントが出しているマッチングアプリに1つ機能を加えて100にする提案。2日~3日は0→1。マッチングアプリの新規事業立案。 【ワークの具体的な手順】1日目は 【インターンの感想・注意...
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20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。グループ内での自分の役割。友人や親にどういった人といわれるか。インターンを志望したきっかけ、やってみたいこと、どういったことを学びたいか。同時にインターン選考を受けている企業はどう...
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20年卒
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20年卒
三次選考(面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の採用人事さん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、社員が迎えにきてくれる 【質問内容】就活やCAについて深掘りされた。「就活の軸」「CAでやりたいこと」「それはなんでか」「将来どうなりたい、なっていたいか」「他の会社と比べてうちってどう思うか」など、会社について...
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20年卒
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20年卒
二次選考(面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、随時社員が迎えにきてくれる 【質問内容】主に性格面や人柄、人物にフォーカスを当てて見ていたと思う。なので、「人生でいちばんの挫折」「成功体験」「趣味は何か」「アルバイト経験」「CAとの出会いは?」など、オーソドッ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ戦。テーマは広告で100億円(?)の利益がでる新規事業の提案。メンターも一緒になって考え、事業提案は実現可能性が高く、また市場選定はもちろん、なんでCAがやるのか、やる場合のビジネスモデル、PLや事業計画などまで考えなければならない。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付で順次案内。 【GDのテーマ・お題】新規事業を考える 【GDの手順】CA独自選考、トライアウト。 各グループにつき一人現場社員がつき、お題に対して個人ワークをする。あんができた人から社員に当てにいき、フィードバックをもらう。そのフィードバックを元に案を改善し、社員に当てに行く...
2
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】まず、私は広告事業の営業に興味を持った。私は「周りを巻き込む力」や「ニーズを汲み取る力」を強みとしており、その点において運用やクリエイティブを巻き込んでクライアントの課題を解決することに面白さを感じた...
18
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】最初に、貴社の「会社説明会をなくし、オンラインでいつでもどこでも会社の説明が見れるための動画を用意」というコンセプトに感銘を受けました。就職活動をする中で、会社説明会の段階から学生間に地理的な参加障壁...
8
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接2回→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ┗自信をもってやりきったといえる結果 ┗結果を出すうえで苦労した点 ┗周りの人との人間関係の築き方 ・大学で何を学んでいるか ┗なぜ理転したのか ・サイバ...
1
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とあるオンラインゲーム事業に対して、今後どのような事業判断をしていけばいいのか」というお題を4人グループの班で取り組む。3時間のワーク後に発表、順位が出る。夜は懇親会があり、インターンには来なかった社員さんもたくさん来られる。 【ワークの具体的な手順】上述の通り 【インタ...
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会社説明→トライアウト→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100億円売り上げるサービスを考えなさい」というお題を出される。個人ワークで、ある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度か繰り返し、案を完成させる。 【ワ...
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大学非公開 | 文系
【あなたがサイバーエージェントでやりたいことはなんですか?その理由を教えてください。(200文字以上300字以内】私は「もっと人に優しいIT社会」を作りたいと考えています。現在ITの発達により、私達は大きな恩恵を受けています。しかし、現在恩恵を享受できているのは、リテラシーのある方やデジタル世代の若い人達だけに留まっている...
5
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大学非公開 | 文系
【志望理由・やってみたいこと】近年、様々なテクノロジーの発達により多種多様なニーズに沿った魅力的な商品やサービスが多数存在していると感じます。しかし、私たちは膨大な情報に惑わされ、必要としているモノを取り逃がしているのではないかと思いました。それに対しインターネット広告は、ビッグデータなどを用いることで人々の「見たい」と「...
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【自己PR】私は仕事を、自分の人生の大きな目標に近づくための手段だと考えています。自分の大きな目標とは、ある社会問題に対して部分的でなく根本的解決をすること、またそれをビジネスとしてしっかり収益を得て成り立たせることです。以前海外大学へ留学していた時、避妊教育・貧困脱却に関する政策提言をしようと行動を起こし、友人を誘ってチ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と続けて行われた 【質問内容】・サイバーエージェントのサマーインターンシップに応募した理由は何か ・どのプログラムに興味があるか、またそれは何故か ・新規事業第一とのことだが、もしそれが通らなかったら何に興味があるか、ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに1次面接が始まった 【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れていることは何か ・大学での研究はどのようなことをしているのか ・サイバーエージェントにはどうして興味を持ったのか?誰の紹介なのか? ・どのような事...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】島ごとにテーブルは分けられているが、個人ワークで、社員さんに何度もぶつけ、ブラッシュアップをした 【質問内容】サイバーエージェントの行う、新規事業を考えよ この選考フローはサイバーエージェントの社員さんの紹介で来た人が集められており、回...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが、新しくマッチングアプリ(男女の)事業をはじめる。その事業立案をした 男女のマッチングアプリで今後、どのようなものが流行りそうなのかをグループで考えた 対象者もソリューションも自由で、グループで決めて良いとのことだった 【ワークの具体的な手順】既存...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、子会社社長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接×2 【質問内容】・これまでの人生において、どのような生き方を大切にして生きてきたか ・学生時代一番力を入れて取り組んだこと ・今回のインターンシップを志望した理由 ・他にどのような業界を見ているか、インター...
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【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→プレゼン→フィードバック→個人ワーク→プレゼン→フィードバック→選考通過者のみ一時間後に電話連絡 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案形式の個人ワーク。「①事業内容を一言で言えば、②それをなぜサイバーエージェントでやるのか、③見込める売り上げは」ということ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)全社員が集まる社員総会であなたは社長としてサイバーエージェントの経営戦略をどのようにプレゼンテーションしますか。 (2)2030年の広告市場を予想し、サイバーエージェント広告代理店が市場シェア50%を達成するためのプレゼンをしてください。 【ワークの具体的な手順】ケ...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サイバーエージェントの子会社の、2020年の業績をあげる経営戦略を考えろ」という課題。 グループでディスカッションして経営戦略を考える。 パワポにまとめ、最終日に子会社の社長にむけてプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】チーム分け→課題発表→ワーク→発表 【インタ...
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者・新卒1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→呼ばれる→面接 【質問内容】面接官2人に対し、30分ごと1人ずつ面接した。 順番に面接したためかぶった質問もあった。 またそれぞれの質問に対して深掘りされた。 質問1学生時代頑張ったこと 質問2新規事業...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは相手が求めていることを常に考え、最適なソリューションを提供できることです。私は◯◯の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた◯◯が多く、アンケートで満足度が...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン採用担当 感じのいい人でとても話しやすい人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内され雑談後質問がはじまりました。 【質問内容】学生時代にがんばったこと、 自分はどのような人間か そのようにいえるエピソードはあるか なぜこのインターン...
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サイバーエージェント
20年卒
ビジネスコース
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある有名企業の売り上げを数年後までにあるところまで上昇させることを課題として与えられた。 チームはあらかじめ決まっており、初日は講義形式のワークがあり 2日目は中間発表とメンターからのフィードバックがありました。 各チーム6人で構成されメンターが2人付きます。メンター...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【この1年で最もなるほどぉ、と感じたことは何ですか。(200字以内)】「他人の評価を気にしすぎるな」と言われたことです。これは、今年の9月に社会人の方に言われた言葉なのですが、例えば、グループディスカッションをする時も、批判を恐れて、思っていることを言葉にできないことがあります。しかし、自分の意見を言うのに尻込みしてしまっ...
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19年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼び出されるまで待機。 面接後はそのまま終了。 【質問内容】事前に提出したエントリーシートに沿って質問された後、技術者の方から技術面に関して深掘りされた。 大学で取り組んでいる研究内容、今後の目標、入社後に取り...
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19年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼び出されたら移動して面接開始。 【質問内容】事前に提出したエントリーシート(市販の履歴書)を深掘りして聞かれることがメインであった。 エントリーシート以外では、技術面に関することを幅広く聞かれたので、最近の広...
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19年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【自己PR】私は「何事にも挑戦する勇気」と「仲間の力を最大限に引き出すコミュニケーション能力」を兼ね備えた人間である。私は6歳の頃から16年間、サッカーのクラブチームや部活動などに所属していた。また、各カテゴリーにおいて主将を務めた経験がある。高校時代には、所属していた「顧問のいない部員総勢○○名弱の部活動」であるサッカー...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの子会社であるゲーム会社が提供しているゲームの売り上げを上げる方法を考えるインターン。 ゲームについてのデータが与えられて、それに基づいて改善案を考え、2日目に提案する流れ。各5人程のチームに1人メンターの社員がつく。 【ワークの具体的な手順】与えられ...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
19年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で面接官に呼ばれて面接を受ける 【質問内容】自己紹介 自分の強み 学生の間に力を入れたこと インターンに申し込んだ動機 将来自分はどうなりたいか 最後に逆質問の時間も設けられていた。 インターンの面接だったが、...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の会社の辞退 【内定後の研修など】月に1回ほど勉強会や懇親会が開催される。 また、内定者アルバイトも可能。 【採用人数・倍率】150人ほど(ビジネス職) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上智、MARCH、海外大など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員の有名な方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にどんなことをやってきた? ・小学生や中学生の時はどんなことをしてたの? ・広告業界に興味を持ったきっかけは...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
人事採用面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事採用の女性の方。これから何度も顔をあわせることになる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・サイバーエージェントで成し遂げたいこと? ・AbemaTVは成功すると思う? ・どうすれ...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゲーム子会社の取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・どんな人間だと言われる? ・どんなリーダーだと思う? ・今までのリーダー経験は? ・社会人になるにあたって補いたい自分のス...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告事業部の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・自己紹介 ・数字好き?(自己紹介からの深掘りで)それはなぜ? ・自分はどんな人間? ・どんな時に喜びを感じる? ・サイバーエ...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
トライアウト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→手短な会社説明→ワークの説明→選考ワーク→事務連絡→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマから個人で一つ選択し、それについて社員にプレゼンを行う。パソコンやスマホなどでインプットした後、それを提案に落とし込み、社員の方のFBをいただく。それを踏まえた上で、提...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【問1. サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内) ※1本のみの視聴でも問題ございません。】私はこれからの社会では、ブランディングの重要性はますます増加すると考える。なぜなら、技術発展により、各業界・企業での商品やサービスの差別化が難しくなると考えるからだ。その中で、商...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【問1. サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】小池英二さんのインターネット広告事業本部のサイブラリーの動画が印象に残りました。私の所属するゼミでは中国市場開拓のため、Eコマースを用いたブランディング広告について研究しています。その中で顧客ニーズやその企業に合った広...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】私が最も印象に残った動画は株式会社◯◯の◯◯様の動画である。新しいインターネットサービスというと今までにない価値観を世間に広めるという印象を強く持っていた。しかし「◯◯」の目的は、現在の若者の結婚相手探しの意味が強い「恋人探し...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】私立の方が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組からの内定が多いそうです
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事界ではとても有名な方 和やかな雰囲気ですが、緊張感はありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼び出しを待つ。 面接後、合格していれば人事面談になる。 【質問内容】雑談の中で色々と質問されることが多かったので、決まり切った質問は無い様に感じました。強...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東の採用担当 若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼び出しを待つ。 面接後は終了。 【質問内容】変化球な質問はなく、自分の性格や強み、考え方など、どれだけ自分のことを知っているかを見られている様な気がしました。またサイバーエージェントに入って何がしたい...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 35歳ほどの中堅、 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、飛び出されるのを待つ。 面接が終わり次第、終了 【質問内容】面接内容は、事前のESの様なものの深掘りなど、一般的な面接に近いかと思います。一次面接は準備できるものが多く、対策されすれば乗り越...
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
トライアウト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】お題に対して、自ら事業等の内容を考え、社員に発表を重ねながらブラッシュアップを行う個人ワーク。 【注意した点・感想】評価されているポイントとしては、案の質もあるとは思いますが、それよりもどれだけフィードバックの中でブラッシュアップを行えるかであると思います。社員の意見に耳を傾け、受け入れ、改善することが重要かと思います。
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。」 】◯◯さんによる会社説明が印象に残った。特に心に残ったのは実力主義型終身雇用と年功序列の禁止である。私は日本における、年齢のみに従事する人間関係に疑問を抱いていた。歳の差のみで優劣が決定され人間関係が確立され、成長が制限されるのは理不尽だ...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→部屋に移動して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと がんばったことに関する深ぼり(何故それをしようと思ったのかなど) サイバーエージェントでやってみたいこと どのような社会人になっていたいか 逆質問 ...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→部屋に移動して面接 【質問内容】5分間で自己紹介してください なぜサイバーエージェントを志望しているのか サイバーエージェントの社員で最も印象に残っている社員 なぜ印象に残っているのか サイバーエージェント...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→部屋に移動して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと なぜサイバーエージェントを志望するのか サイバーエージェントでどのようなキャリアを描いているか 5年後どのような社会人になっていたい...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室へ移動して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと 上記質問に関する深堀 どうやってサイバーエージェントを知ったのか サイバーエージェントで挑戦してみたいこと 逆質問 サイバーエージェント...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
19年卒
合同トライアウト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】3つのテーマから1つ選んで個人で課題に取り組む。アウトプットができる度に社員にプレゼンしてフィードバックをもらって改善する。 【注意した点・感想】もらったフィードバックを素直に受け止め、改善に取り組むことが大事だと思った。また課題に対してすぐに具体的な解決策を考えるのではなく、課題を因数分解して論理的に考えることが...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。】CyberZの中村俊介さんの動画が印象に残りました。若いうちから様々な賞を受賞しながらも謙虚な姿勢でお話されているのが印象的でした。働く環境としても若くから変化の中で挑戦していけることに大きな魅力を感じました。 【あなたがサイバーエージェント...
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19年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【自己PR】私は理系の出身で、完成された理論体系を美しいと思っていましたが、身近な人間関係やドラマなどを通して、理論どおりにいかない人の心こそ面白いと感じるようになりました。それから人の心を動かし影響を与える人になりたいと思うようになり、自分がよく影響を受ける、広告やキャッチコピーに興味を持つようになりました。幼い頃から言...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西大学 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】インターネット広告事業本部 羽片一人さん「データからブランド広告の投資対効果を可視化し運用する広告営業のシゴト」 テクノロジーの活用により見えていなかった部分が可視化できる為、広告の投資対効果を見極め、より高いレベルで顧客の...
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機、人事部長室に通されて面接 【質問内容】志望理由、サイバーエージェントに入ったらどんなことをしたいか、AbemaTVは大学生にあまり見られていないが、どうしたら大学生の視聴率が上がると思うか、逆質問、大学で...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機し、会議室で面接した 【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと。どうしてサーバーエージェントを志望するのか。サイバーエージェントに入ったら何がしたいか。趣味。大学で何をやっているか。どういうときに幸せを...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
弟子入り
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機、会議室で面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある番組の視聴数をもっと増やすにはどういったWebマーケをすればいいか」というお題を2日間考えた。最後に5案発表して1案採用されれば合格ということだった。ほかには師匠社員の仕事に同行したりアワードに参加した。...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【やりたいこと】私がサイバーエージェントでやりたいことは、インターネットを通じて世界を変えること。幅広い世代の人の生活を豊かにすることです。「21世紀を代表する企業になる」ためには、多くのひとの支持を得なければなりません。IT革命が起き多くの人がその恩恵を得て生活を変化させましたが、常にそこには高齢者をはじめとした恩恵を受...
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく気さくな女性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に呼ばれて個人面接→終了 【質問内容】・自己紹介(専攻、趣味、がくちかなど) ・学生時代に力を入れたこと 深掘り(詳細、役割、動機など) ・趣味深掘り ・社会に出て活かせそうな自分の能力 ・サイバーエージ...
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19年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→トライアウトの説明→トライアウト 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【メンバーがイキイキ働けるチームをつくるためにどうすればよいか?】 顧客や取引先に対するサービスの提案ではなく、自社の仕組みづくり提案という意図でした。グループに分けられていますが、個人ワークです。...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明やビジネスの解説など座学でした。 後半は【HR新規事業立案ワーク】を5〜6人のチームに分かれてワークを行いました。最後にはプレゼンテーションを行い、審査員社員によって優勝チームが決められます。 【ワークの具体的な手順】随時チーム内にいる社員の方にアドバイスを...
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インターン選考通過
19年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】妥協せずに最善を求め続ける力が私にはあります。私は約◯万人が来場する学園祭の◯◯企画を広報しました。この企画は構外を学生がパフォーマンスしながら行進する企画ですが、盛り上がっているのは学生だけという印象がありました。そこで、日頃お世話になっている大学周辺の商店街のお店にビラを配り◯◯に興味をもってもらおうと考え...
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19年卒
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【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からいつもと違う個室に通された。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代一番頑張ったこと サイバーエージェントで何をなしとげたいか サイバーエージェントでどういう存在になっていたいか →他の社員さんからどういう風に思われたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からの個室 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと サイバーエージェントでなしとげたいこと →特に今回はここを重点的に聞かれた。なぜそう思ったかやなぜサイバーエージェントなのかなどの質問をされひたすら深ぼられた サ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】活躍している社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室に 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと →なぜやったのかなどの深堀 サイバーエージェントで成し遂げたい事 →そのために学生時代に取り組んだこと アベマTVを学生に見てもらうためにはどうすれば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室へ 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと →どうして、なぜなどの言葉を使ってふかぼられた サイバーエージェントで何をしたいか、実現したいか 将来どういう人になりたいか →サイバーエージェントでどうなってい...
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トライアウト
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに座って会社の説明が少しあった後に選考が始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を3つ提示されてそのうちの一つを選んで個人で考える。携帯やパソコンを使うことは可能なのでその場で効率よく調べた。 そして完成したら選考間にその場で発表してフィードバックを貰う...
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【サイバーエージェントでやりたいこと】私が貴社でやりたいことは広告事業に携わり人の心を動かす広告を作ることです。世の中には広告が溢れているけど実際に人の心を動かしている効果のあるものは限られていると思います。「人の心に入っていく広告」を作らなければ広告主の思いは届けられません。だからこそ実際にお客様がその広告で行動を起こし...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目で広告事業部で働いている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち時間が来たら社員の方に呼ばれ会議室で面接をしました。 【質問内容】自己紹介をしてください。 どのようなインターンをしていたのですか? 学生時代に頑張ったことはなんですか? なぜ、そ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半は、会社説明で後半1時間をかけて個人ワークを行いました。 【GDのテーマ・お題】社員がいきいきとした働きかたを実現するには? 【GDの手順】お題を人事の方がスライドに投影してから1時間のワークが始まります。 最初の15分程度一人で配布された紙にアイディアとその理由を書くことを求められ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「子会社が2020年に取り組むべき経営戦略を考えてください」というお題でした。追加条件としてゲームの市場規模が半分になることおよび事業サイドだければなく組織サイドについても考えてプレゼンを行うようにとのことでした。 【ワークの具体的な手順】子会社の機密資料が配れれて、それを...
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の有名な男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、係りの人が呼びに来る 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張っていたこと、志望動機、やりたいこと、他に見ている業界。ほとんど深掘りはなく雑談形式。この選考に来る時点で内定はほぼ決まっていたと思う。何を話しても肯定...
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三次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の男性(30代)、明るく、とてもフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】会場 【質問内容】二次選考とほぼ同じ内容。自己紹介、学生時代に頑張ったこと、挫折経験、チームで一つの目標を達成したこと、自分のリーダー像、理想のリーダーとは、志望動機、やりたいこと。二次面接と違うこ...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。非常に優しかったが、質問は鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、ソファーで待ち、時間になると呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で一番大きな挫折経験、志望動機、やりたいことはあるかということの深掘り。周りからどういう風に思われて...
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新卒採用説明会兼選考会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】班によって様々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、指定された席に座る。簡単な会社説明を聞いた後選考が始まる。4人でグループ分けをされているが、グループワークではなく、完全に個人で選考を受ける。 【質問内容】数個あるお題から一つを選んで、自らの意見をまとめ選考官にプ...
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【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内) ※1本のみの視聴でも問題ございません。】CyberZの◯◯◯◯さんの動画が一番印象に残りました。理由は、貴社で活躍する方の考えと私の長所がマッチしていると感じたからです。まず動画を見る前の貴社の印象として、挑戦心と責任感を持っ...
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