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就活サイトトップ企業検索IT・通信Visional(ビズリーチ)Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Visional(ビズリーチ)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

Visional(ビズリーチ)の面接/面談の体験談一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Visional(ビズリーチ)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Visional(ビズリーチ)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Visional(ビズリーチ)の

面接の概要

面接は通常2〜3回。一次面接は集団形式で、最終面接は個人形式のディスカッションが特徴です。

Visional(ビズリーチ)の面接の回数は、2〜3回が一般的です。 一次面接は、試験時間30分〜1時間。学生の人数は3...

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Visional(ビズリーチ)の面接の体験談一覧

259件 のES・体験談
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目 ビズリーチ事業部 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(5分)、これまでの経験について(25分)、ディスカッション(25分)、逆質問(5分) 【質問内容】・学生時代に注力してきた活動に関して ・自身の感じる「日本の人・組織領域の問題」をテーマに...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 集団面接(早期エントリー特典でES免除) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社 5年目 ビズリーチ事業部 ビジネス職 営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問:学生時代に熱量高く取り組んだことについて(事前に告知あり) なぜ取り組んだか、目標は、困難は、得たものはなど基本的な質問 1人10分ほど時間が与え...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員・ハーモス事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後、入室→面接官の自己紹介→1人目面接(1人につき10分)、要約・感想発表→同様に2人目→3人目→逆質問 3人学生がいるので、1人は面接官と対話、2人目は対話の内容をまとめ感想を発表する、3人...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をされている中堅女性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室→自己紹介→学生時代に力を入れたこと深掘り→ディスカッション→FB→逆質問→退出 【質問内容】◯学生時代に力を入れたことの深堀り (ESには部活動メインで記載していて、一次集団面接...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入社して8年目ぐらいの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】ガクチカの説明。なぜそれを力を入れて頑張ったのか、工夫した点、その時の思い、一番難しかったことなど今までの面接でも話したことを一通り聞かれ、そのあとに二つ目に...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン後の早期選考 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】ガクチカの説明から入る。そのあとにどんなことを意識してそのガクチカに取り組んでいたか、そこでの工夫点、苦労したこと、その苦労の乗り越え方などをひたすら深掘りされる。特に業界...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途5年目ぐらいの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】ひたすら自身のガクチカを深掘りされる。具体的には、ガクチカの説明から始まり、なぜそのような行動をとったのか、どのような点を工夫したのか、その中で苦労したことはなにかなどを...
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27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、ビジネス職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集まり次第、1人ずつ簡単に自己紹介をしたのち面接が始まった。1人が話しているうち、残りの2名はそれぞれタイムキーパー、要約の役割が与えられた。最後に逆質問の時間も取られた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職社員・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介をして面接が始まる。最後に逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・団体に入ろうとしたきっかけ ・団体の規模感 ・大変だったこと ・経験から何を得たか ・今の大学に...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループ  【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクから入室し、面接開始 【質問内容】最初に学生時代に注力してきた活動に関しての面接を行う。 次に自分が考える「日本の人・組織領域の問題」をテーマに面接官と1対1でディスカッションを行う。 ディスカッシ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループ 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMリンクから入室し面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて説明し、面接官からの質問に答えていく。 3人グループ面接であったため、1人10分程度面接を行い、残りの2人はタイムキーパーとコメントをする担当にな...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターン前個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入った方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などのアイスブレイクから流れで学生時代に力を入れたことを聞かれる 後半30分は事前に提示されている議題ディベートをする 【質問内容】前半テーマ 学生時代に注力してきたご活動に関して 自己紹介 自己紹介の深掘り...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 集団面接(ビズリーチキャンパス内からスカウトのため、ES免除でグループ面接からスタート) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な自己紹介から流れの説明があった 【質問内容】「最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験」 事前にテーマが提示されている。一般的な学生時代に力を入れたことと変わらない印象。発表した後に、試験官の方から2、3分質疑応答があ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上がった現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接スタート 【質問内容】事前に与えられていたお題に関してディスカッション。その後軽い学生時代に力を入れたことの深掘りと逆質問。 ディスカションに30分、残りの項目に15分ずつ時間は使われたときおくしている。逆質...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことや志望動機、興味のある事業等を聞かれた 【質問内容】学生時代に力を入れたことについては、論理的かつ説得力を持って答えた。 強みに関しては、ビジネス職を希望していたため営業で活かせそうな強みを話す...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことや自分史について深掘り 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・課題とそれに対しての施策 ・困難だったこと ・この経験から学んだこと ・今戻ったら何をするか ・学ん...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのGoogle meetに入札後スタート 【質問内容】自己紹介のあと、それぞれ10〜15分程度学生時代に力を入れたことに対する深掘りがあった。 お互いの学生時代に力を入れたことや面接官の深掘りを聞いて、概要(目標、...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術の(副?)責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着→面接室で待機→自己紹介→自身に関する質問→逆質問→社内見学→お見送り 【質問内容】・この企業でどのように成長したいか →まずはエンジニアとして経験を積み、できることの幅を広め、ゆくゆくはマネジメントに力を入...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】選考の通過連絡とともに、次回の面談についての案内をメールでいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身に関する質問→今後の選考のステップについて→逆質問(社員の方の業務のことや選考のこと) 【質問内容】・自己紹介 →所属や研究分野、課外活動で取り組んでいたこと ・将来やりたいこと →社会に大...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 オンライン面接(特別フロー) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のプロダクト職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→アイスブレイク→質問→逆質問 【質問内容】・大学で学んだこと →アルゴリズムやプログラミング、コンピュータアーキテクチャなどの情報学全般 ・大学や学部を選んだ理由 →情報学は汎用性が高いと感じていたため...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 Visional一次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職の方。確か役職についていた方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、参加したあと自己紹介をし合い、面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀でした。それってどういうことなの?なんでまるまるに興味を持ったの?など、何故を追求...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんな会社の選び方をしているの。 ・どんな業界に興味があるの。 ・いままでどんな風に意思決定してきたの。 ・頑張ってもどうしようもなくなった時期はある? いままで聞かれたことの繰り返しでもあるが、気...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代は何してたの ・いつまでに意思決定をしたい?その理由は? ・なんで人材のうちに興味を持ってるの? ・選社軸を教えて、それはなぜ? それぞれの問に対してかなり深掘りされるのが...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、フロントの椅子で待っていると面接官の方が迎えにきてくださり部屋に案内される。 雑談も入りながらフランクな感じで面接がスタートしカルチャーマッチという部分をかなり大事にしている印象だった。 【質問内容】就職活動の軸 学...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ立ち上げのメンバーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官を待つ。面接官が入室し、面接スタート。全体的に質問され1時間くらいで終了。 【質問内容】長所、短所 学生時代力を入れたこと 深掘り、一次で聞かれたこともあり、ズレがないか改めて確認...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員の方 すごく親身に話を聞いてくださる印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンラインURLにアクセスし待機 面接官の方が入室し面接開始 3人の面接が終了後解散 【質問内容】学生時代に最も熱量高く取り組んだ経験とその経験に対してどう試行錯誤を繰り返してき...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ビジネス職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのエントランスにあるソファで待つ。面接官が迎えに来てくださる。 【質問内容】これまでの経験(人生について)、考え方、性格、価値観など。雑談ベースで自己分析を一緒にやっていくというようなスタンスだった。 志望動機、ガクチカ、...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス。 【質問内容】アイスブレイク、ガクチカとその深堀り、なぜそのゼミなのか、なぜそれを学んできたのか、志望動機、就活の軸、価値観、キャリアプラン、自分の強みなど。 これまでの経験について(特に大学中心で...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLへアクセス。 【質問内容】(スカウトしていただいたので、ES免除・一次面接からスタートだった。) 最も熱量高く目標に向かい、試行錯誤した経験。 面接の案内メールに面接テーマが記載されており、その内容しか聞かれな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、受付フロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】自己紹介 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ビズリーチで成し遂げたいこと ・キャリアプラン ・学生時代に一番頑張ったこと →深堀 ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー格 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から面接官が気になった部分を深堀 ・なぜ今の大学、学部を選んだのか ・就職活動の軸 ・軸が形成されたエピソード ・がくちか ・がくちかを始めたきっかけ ...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】自己紹介 ・学生時代にもっとも熱量を注いだもの ・始めたきっかけ ・どんな課題があったか ・課題にたいしてどのように取り組み乗り越えたか ・自分のどんな強みが生かさ...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 最終 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れました 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される 【質問内容】これまでと同じで価値観について聞かれた。 志望動機は一切聞かれなかった。 特になぜその行動をとったのか、そのときどう思ったかなど言語化する必要がある。 他人にどう思われているかなどの性格面、これま...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 二次 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 一次 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること なぜそのスポーツを始めたのか、きっかけ 頑張ったこと、それに対して、なぜそのように行動したのか、モチベーションになったことはなにか 人間関係で1番嫌なこと 価値観についての深堀 ...
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26年卒
プロダクト職(デザイナー)
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2~5年次の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏み、ズームに入室し、面接終了後抜ける 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その経験で意識していたこと、その経験から得られたこと、その経験を活かして現在チャレンジしていること、インターン状況を主に聞かれた。全て正...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続してすぐに開始 (関東圏の場合、企業オフィスで対面のようだ) 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・他社の選考状況 ・志望度はどのくらいか ・Visionalに入社してどの領域でどんな仕事がしたい...
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26年卒
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 中途で入り採用担当を行っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し、すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・珍しい部活だがどんなことをするのか ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・なぜガクチカで話していることと近い業界は第一志...
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26年卒
ビジネス職
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26年卒 集団面接(一次) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性人事社員。入社年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、時間になったらスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深堀(趣味、部活、アルバイト) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその役職についたのか ・その役職は自薦か他薦か...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に送られてくる、面接動画に出演している女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、バリスタのいるフロアで待つ。面接官の方が到着して、会議室に通される。 【質問内容】二次面接とほとんど同じ 過去のこと ・熱量持って取り組んでいること ・なぜそれを...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介からスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 Q熱量持って取り組んできたのは何か。 Aインターンの活動。グループをまとめるのにさまざまな工夫をした。 Qなぜインターンを始めたのか...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから、1人ずつ面接。その間残りの2人は議事録をとってまとめるを発表。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞いてから、その深掘り。 なぜ・どのような思考でその活動をやることになったのか。 工夫したのはどんなポイントか...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではなく、現場の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・なぜその行動をとったのか ・施策を決めた際の具体的な状況について ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の4・5年経っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主なテーマとしては、今までに自分が目標持ってやった経験についてを聞かれ、それについて深く質問された。 目標を追う中でそれまでの状況、どんな行動変化を起こしたのか、その後の行動を起こしたことに...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・プラットフォーム開発部 部長 ・男性 ・エンジニア/プロダクトデザイン 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから面接に参加し、面接官が来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・デザインへの興味のきっかけ ・デザインへの考え方 ・なりたい自分...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒6年目 ・男性 ・エンジニア職出身で採用もやってる 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたURLから面接に入り、面接官が入ってくるまで待機。 【質問内容】・簡単な自己紹介(面接官→自分) ・今まで人と協力して何かを成し遂げたり、制作してきたことなどがあ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

26年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事 / 新卒担当 ・スカウトサービスから連絡してくださった担当の方  【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスからスカウトメールが来て、そこからmtgのURLが送られてきます。そこから参加し、オンラインにて簡単な会話や質疑応答を通して自身のことや企業のことを聞...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔らかい雰囲気の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためそのまま開始 【質問内容】・軽く自己紹介 ・人生で最も熱量高く取り組んだことはなんですか? →その団体に入ったきっかけは? なんでその役職についたの?立候補?推薦? 1番困難だったことは?目標は? ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 学生時代に力を入れたこと。 →ESで書いたことをコピペしておいて、その内容と矛盾がないように話した。 どこが大変だったのか。 →広報でフォロワーを伸ばすこと。 逆質問3問程度。 ...
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Visional(ビズリーチ)

26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手社員で女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】■質問 ・ガクチカの深掘り ・逆質問 ■回答 なるべくロジカルに、かつ端的に話ができるように意識した。 深掘りに関してはやったことよりも、なぜそのような考えをしたの...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

25年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで、入室 【質問内容】・自己紹介 ・強み ・弱み ・インターンで活かせる強みは何か ・チームでデザインした経験 ・5人でグループを組むならどんな人が欲しいか 一次面接とは違い、インタ...
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25年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目のデザイナー 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学院に進学した理由 ・福祉に興味を持った理由 自分のことについて聞かれることが多く、ありのままを話した。その中でも自分がインターンで活かせそ...
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25年卒
プロダクト職(デザイナー)
Visional(ビズリーチ)

25年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのリンクを踏んで入室 【質問内容】最初に自己紹介、その後企業の説明とインターンシップの説明が行われた。後は今の就活状況やどういう仕事に興味があるかを聞かれた。 【行ったこと】 ・自己紹介 ・企業説明 ・インター...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4〜6年目、新卒入社 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・どうしてそれを課題だと思ったのか ・どうしてその施策を取ったのか ・自身の考える強みと弱み ・なぜ我が社を志望するのか、インターンに応募し...
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26年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で中途入社の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介があり、ガクチカの深掘りがあった。最後に逆質問の時間があった 【質問内容】お互いの自己紹介の後はガクチカについて聞かれた。ガクチカについては、どんな困難を乗り越えたのか、どのように乗り越えたのかという...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 Issue(インターンシップ) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスまで行き、2日間課題に向き合う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチキャンパスのような大学生(大学院生)と企業をつなぐ新たなプラットフォームの新規企画。 グループワーク(3〜4名)でのワークをする。 はじめに課題を発見し設定する。それに向けたアイデアを出...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業責任者 中途入社(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自分自身の弱み ・どのように弱みに向き合ってきているのか ・就活の進捗状況 ・就職活動における軸は? ・大切にして...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接を終了した際に、人事の方からリクルーター面談の案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問内容というものは特にありません。 就職活動での軸の整理であったり、キャリアビジョン、仕事を通じて成し遂げたいこと、模擬面接練習、社会人訪問などを包括的にサポートしていた...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 早期選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップのチーム発表の審査員として参加していた社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・学生時代に頑張ったこと (行動した理由・得た学びなど深掘りが結構続きます) ・自分の弱み ...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 5daysインターンシップ / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オフィス。ホテルなどは取ってもらえた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある職種別に分かれて、インタビュー活動などを通してビズリーチキャンパスへの新しい機能の提案を行う。 実際に本部長クラスの人にプレゼンし、優勝した場合はビズリーチキャンパスに機能が採用される可...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前に受付を済ませ、待機した。時間ごろになると担当の方がきて、ミーティングルームで面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で担当の方が気になったことの深掘り 私の場合は、筋トレが趣味ということを伝えた結果、...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の人事で一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活軸 なぜそのような就活軸を設定したのか 将来どのようになりたいか 将来どのようなキャリアを選びたいか どのような業界を選んでいるか どのような会社を重要視しているか ...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてベンチに座っていると案内に来てくれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 →なぜ、その軸を掲げたのか →その軸に沿ってなぜ、Visionalを志望するのか Visionalに関心を持ったきっかけ ...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 事業も経験していた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 →なぜ、そのような軸を掲げるのか →軸のうち最も優先度が高いものはなにか ・自分が大切にしている価値観 →なぜ、そのよう...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に取り組んだことは何か?という質問とそれに対する深掘り。具体的には、活動の動機やなぜ、それが最も重要な課題と言えたのかなど質問された。 また、面接で同席した他の学生時代に力を入れたこと...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 1Dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのようにすれば市場価値の高いビジネスパーソンになれるのかディスカッション。 フォーマットのようなものが準備されていて、それを基に議論を行う。ワークのメンバーは4名ほど。最後には軽い資料を作ってプレゼンする。 【ワークの...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社6年目、事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指定されたフロアに行き、メールで送付されたQRコードをかざして受付をし、隣の椅子で待機する。 【質問内容】自己紹介をし、ここまでの就活状況について話した後に、面接官が気になる点を質問してくださる流れであった。...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目、グループリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して待機。 【質問内容】ここまでの就活状況、就活の軸を細かく深掘りの質問(原体験は何か、普段意識していることはあるか)、これまでで一番チャレンジングだったことは何か、挫折経験、小学生から...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 Issue/2daysインターンシップ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体講義とグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新卒採用市場の課題を解決する新しいインターネットサービスを考えてください」 新卒採用市場の課題を、講義をもとに考え構造化して考える。課題に対する、要因、真因と深く原因を考える必要があった。新しいサービスに関しては、...
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25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、個室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことを経て成長できたと思うこと ・その中で苦労したことや大変だったこと ・就職活動の軸 ...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年入社 組織開発部 ビジネス新卒採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンでどのような部分が成長出来て課題に感じたか ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・大切にしてい...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と軽くアイスブレイクをした。その後、小さい会議室で面接官の方との面接を開始した。 【質問内容】就活の軸の深堀をされた。軸の深堀の後は、幼少期から大学までの活動内容について問われた。活動内容を聞かれる中...
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25年卒
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつないで開始。 【質問内容】個人面接であったため、お互いに軽い自己紹介を行ってから始まった。はじめに就活の軸について聞かれたが、その他は、自分の人生について深堀された。小学校から大学までの活動や趣味など、価値...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 ディスカッション面接 / 本選考

非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつないで開始。 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある社会課題は何か?」というテーマで、面接官の方とディスカッションを行った。現状について確認したのち、どういった状態が理想なのかという質問をされた。その後、...
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25年卒
ビジネス職
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内定

25年卒 グループ選考 / 本選考

非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつないで開始。 【質問内容】「グループ選考会」という名前であったが、軽い自己紹介と面接官による質問の後にGDを行った。自己紹介では、学生時代に力を入れたこととそれの深堀がされた。GDは、「日本の義務教育をどう変えるか」と...
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25年卒
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25年卒 ディスカッション面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームへ入室 【質問内容】事前にこちら側が用意したお題について1時間ディスカッションをするというもの。 他インターン参加者の話を踏まえると、社員さんによって進め方や質問される内容が大きく異なっていたのでその場の瞬発力はある程度求め...
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25年卒
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、そのまま面接開始 【質問内容】事前に社会課題についてディスカッションするという風に内容が提示されていた。その社会課題について自分が話し、面接官からそれを社会課題と設定した背景について深堀をされた。そのあと、その社...
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25年卒
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25年卒 ディスカッション面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ご自身の感じられる世の中の課題をテーマについて面接官と1対1でディスカッションします。最初にテーマと、それについて知っている課題について話し、面接官が決めた課題について深ぼっていきます、本質的な課題を決め、それを解決す...
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25年卒
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25年卒 グループ選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについてとその深堀が行われた。困難だった点、それをどう乗り越えたかについて具体的なエピソードとともに話すように深ぼられた。特に、ビズリーチの志望動機を聞かれることはなかっ...
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25年卒
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25年卒 ディスカッション面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→互いに自己紹介→面接→FB 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある社会課題は何か。」 「どの立場から課題解決を考えるか。」 「理想はどんな状態で、現状はどうなっているのか。」 「どのような課題が考えられるか。真因は何...
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24年卒
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接官と合流し、部屋に案内されそのまま面接開始 【質問内容】・現在の就活状況(内定の数や選考に進んでいる企業の数) ・就職活動の変遷 ・どういう軸で判断しているのか、その軸に対する深堀 ・理想の将来像 ・長所と短所 ・...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeatを使用 【質問内容】・就職活動の簡単な概要は ・冬のインターンはなぜ参加しようと思った? ・IT業界の魅力は ・今他に受けている企業は ・3社に共通する部分は ・なぜ人材にこだわっているのか ・大学時...
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24年卒
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeatを使用 【質問内容】・学生時代に1番力を入れたことはなにか ・インターンに参加したきっかけは ・他にきっかけはあったのか ・リーダーの具体的な業務内容は ・リーダーをしたきっかけは ・進めていく中...
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25年卒
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25年卒 ディスカッション面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURL から参加。終わり次第退室。 【質問内容】事前に興味を持っている社会課題を準備してくるよう指示をされた。その社会課題に関して議論を行なった。課題の本質はどこかということであったり、解決策にはどのようなも...
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25年卒
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半から30代前半の男性。役職等はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入りそのままスタート 【質問内容】事前に用意していた社会課題を1つ挙げて、それを面接官と2人で解決の方向性、方法などを考えていく。方向が逸れていったり、深堀りをすべきタイミングでは口を出し...
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の方・事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】①メールで送られてきたURLから参加 ②開始時間になったら面接官が入室 ③質問 ④逆質問(3~4問) ⑤面接終了後、オンラインルームから退出 【質問内容】・自己紹介 ・軸やビジョン ・軸やビジョンの深掘り...
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24年卒 二次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】①メールで送られてきたURLから参加 ②開始時間になったら面接官が入室 ③質問 ④逆質問(2~3問) ⑤面接終了後、オンラインルームから退出 【質問内容】・就職活動を始めた時期 ・現在の選考状況(全体の選考フェーズ、他...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以内・セールスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】①メールで送られてきたURLから参加 ②開始時間になったら面接官が入室 ③質問 ④逆質問(1~2問) ⑤面接終了後、オンラインルームから退出 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそれを...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 録画面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし(面接官が参加する形ではないため) 【会場到着から選考終了までの流れ】①録画面接用のURLをクリックして入室。 ②2つの質問に対する回答を、指定の時間内で録画する。(納得がいくまで取り直し可能) ③録画が終了したら送信して、ページから退出 【質問内容】①学生時代に頑...
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Visional(ビズリーチ)

25年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

25年卒 ディスカッション面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるために特になし 【質問内容】現状興味をもっている社会課題についての議論をする。 事前にこれが質問されることは分かっているので準備する時間はある。 自分の今持っている課題感と解決策を述べ、それについて社員さんとデ...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・最近の就活の状況 ・学生時代に一番頑張ったこと(+鋭い深掘り)  -なぜその行動をしたのか  -困難だったこと  -学んだことなど ・就活する上で重視していること ...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前により理解度を深めるために行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・入社理由 ・仕事のやりがい、大変なこと ・必要とされるスキル・知識 ・入社後のギャップ ・社内の雰囲気・周りの人の性格 ・上司とのコミュニケーション ・企業の強み・伸び代 ・将来のビジョン ...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼少期から現在までの出来事 ・人生の転換期となった瞬間 ・困難だったことと乗り越え方 一次の時よりも一つのエピソードや要素についての深掘りが厳しか...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新人社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深掘り ・困難だったこととどう乗り越えたか ・それらから学んだこと 基本的に学生時代に力を入れたことについてのみ聞かれた。それに関しての深掘りが多くあり、特に困難...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・大学時代に注力して取り組んだ活動について、複数教えてください。(30秒以内) ・質問1で答えた活動の中で、自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、次の3つ(①目標の内容、②目標達成に向けた課題、...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始。 【質問内容】今の就職活動の状況や就活の軸、なぜその軸なのかといった質問をされる。また、自分が大切にしている価値観についても聞かれ、それについての深掘りもあった。対話形式の和やかな雰囲気で行わ...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】二次面接に通過後、担当のリクルーターを付けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】双方に自己紹介をした後、経歴についていくつか質問をされ、それに回答した。就活の軸や将来やりたいことなどについて会話をした。また、事前に準備しておいた質問をしてそれに答えてもらった。フラットに対話をし...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】就活の軸や幼少期から現在までの過去の深掘りが中心だった。その中でも人生のターニングポイントについて質問された。また、自分が大切にしている人生観についての深掘りもかなり多くの質問が投げかけられた。逆質...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
ビジネス職
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀(始めたきっかけ、自分の役割、困難、どのように行動したのか、課題と目標の設定理由、結果、反省点、学びなど) 自分の強みなどの質問。 ...
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Visional(ビズリーチ)

24年卒
プロダクト職(エンジニア)
Visional(ビズリーチ)

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチCTO 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前の30分間、リクルーターによるオフィス案内。 その後小さい会議室で面接官と面接開始。 【質問内容】・長期インターンでどのような学びを得たか ・他にどのような企業を見ていたか、またそれらの企業に抱いた印象は? ・...
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