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SmartHRのES・体験談一覧
SmartHRのES(エントリーシート)・体験談一覧
SmartHRの就活のES・体験談の一覧です。SmartHRの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
ビジネス職
27年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】一般的な面接と同じ。 学生時代に頑張ったこと。 →長期インターンシップでの営業経験。 どうして長期インターンシップを始めたのか →営業の仕事を1日体験してみて学ぶことが多かったため。 どう...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えてるワークを行った。企業の課題を考えたり、市場分析を行った。Smart HRだからこそできるプロダクトを考えた。最後にはグループごとに発表の時間があった。自分たちで作ったプレゼン資料を元に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】前提確認をし、企業の課題をとにか...
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27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】well-workingに携わりたいという思いが強く、またそのミッションを追う過程で自身が成長出来る環境が整っていると感じたから。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】他の企業と比べて少なかった 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】20名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 ...
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ビジネス職
内定
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス本部 第1カスタマーサクセス部 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこととパーソナルの深掘り。志望動機の深掘りは少なかった。(なぜそれをやろうの思ったのか?大変だったことはどう乗り越えたか?他に学生時代...
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ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、パーソナル系の質問、志望動機。 志望動機よりも、ガクチカ、パーソナルの比重が高く、自分という人間を知ろうとしてくれる姿勢を感じた。逆質問もあったので、事前に面接官の社員の方々...
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27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
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本選考
名古屋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】環境の影響を良くも悪くも受けやすいところがあり、主体的に成長していける自由な風土がある企業で勤めたいと考えたから。最終判断は何を実現したいかよりも、入社してから数年間で、どのような環境でどのような仕事をしそうかを改めて想像して決めた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】ほぼなし 【内定後の...
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27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に履歴書提出(形式の指定は無し) オンラインで面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことも志望理由もインターン選考で話してたから(または履歴書に記載しておいたから)、簡単にしか聞かれなかった。インターンの感想やどのように...
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ビジネス職
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員のインサイドセールス部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】一次面接の内容に加えて周囲との関わり方に関して多めに聞かれた。周囲と対立したことはあるか?その際どのように対応したか?など。 今まで目立った対立経験が無かったので、...
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ビジネス職
27年卒
一次面接
/
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが中心。(なぜそれをやろうと思った?大変だったことは?) パーソナル系の質問を聞かれた気がする。(周囲とコミュニケーションする時に意識していることは?やストレスを感じる瞬間は...
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ビジネス職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のグループワーク。前半のインプットで企業理解を深めたのちに、3時間程度でディスカッションから発表まで行う。発表後、メンターの方からのフィードバックがある。また懇親会もあり、社員の方との交流も深められる。 【ワークの具体的な手順】インプット→ワーク→発表 【イン...
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ビジネス職
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27年卒
新規事業立案型1day
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループでの自己紹介→各部署の紹介→ワーク→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SmartHRの新規事業提案 この会社の強みを活かし、この会社ならではの領域について新規事業を立案する。 社員1名がメンターとなり適宜アドバイスをくれながら、グループで考えプレ...
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27年卒
ビジネス職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接で出会った社員さんが皆温かかったため。また、新卒二期目であり、事業の成長とともに自分自身が新しい道を切り開いていくことができると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。イベントへの招待はあるが、いずれも任意参加 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】...
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ビジネス職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスサイドの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機 【質問内容】・志望動機 「なぜSmart HRなのか」を深く掘り下げる質問だった ・困難だった経験について 何が大変だったのか、どうやって乗り越えたのか 達成した事実だけでなく、自分...
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27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とビジネスのマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機 【質問内容】・チャレンジの経験→改善するなら ・ここ一年で変わったなと思うこと ・複数人で何かを行った経験 (一次面接で話したエピソードと被ってしまった) ・逆質問 面...
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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、接続して待機 【質問内容】・チームで取り組んだこと メンバーからどう言われることが多い? 経験から学んだことは? ・新卒採用についての思考問題 認知度を上げるための今の課題とその解決策 5年後にどう...
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27年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用責任者の方 役職の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・深掘り ・チームワークを活かした経験 ・深堀 ・対立した時どうするか ・なぜその行動を撮るのか ・逆質問 基本的には「なぜ」と深...
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27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 他人にされて嫌だったこと 他人にしてしてしまった嫌なこと 集団面接だったので、一人一人の話を聞いてから違った質問がされていました。基本的に...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。初日にチームに分けれて、現状分析から施策の提案まで考えるものであった。最終日にプレゼンテーションを行い、質疑応答もビジネス視点で問われ、本格的なインターンシップだと感じた。常にメンターの方がついてくださり、分からないことがあればすぐに聞くことが出来た。 【ワー...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャーの方(面接官)と、人事の担当の方(ロガー)。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自分で0から1を生み出した経験、というテーマと、それについての深掘り。深掘りでは自分の行動やそれに対する周囲の反応、それを受けてどう考え行動したか...
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ビジネス職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一般的な面接。事前に定められた質問に対して回答し、少し深掘りの質問が来る、という形式だったと記憶している。突飛な質問は飛んでこないので、この時期のベンチャー企業の面接を受けていれば問題なくこたえられ...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯年後に◯◯億円を達成できる事業を考えるワーク。公開されている中期経営計画書の方針に則して方針を考え、顧客の抱えている課題に対する事業にしていく、といった流れだった。なぜSmartHRがやるのか、という点もかなり重視されていた。毎日夕方にCOOへの壁打ちとメンターとの1on...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに注力されてきたプロジェクトや活動について簡潔に説明してください。内容は学業に関連していなくても構いません。】私がこれまでに注力した活動は、後払い決済会社の長期インターンシップです。ここでは、個人会員向けのキャンペーン企画やメールマガジン配信を担当しました。特に、新規会員の初回利用促進メールでは、ABテス...
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27年卒
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えるワークを行った。smartHRの強みを活かしつつ、smartHR出ないと参入が難しいのではないかという新規の業務を自分たちのチームで考えプレゼンを行った。新規事業作成準備の時間は3時間程だったと記憶している。 【ワークの具体的な手順】チームにわかれ、事業説明...
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27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方とメモの方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどで時間になったら入る 【質問内容】一次面接とほとんど同じだった。 初めに学生時代に力を入れたことについて聞かれ、その後それについての深堀をされた。 留学中に行った活動について話した、またなぜその...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職で今年入った社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらzoomに参加 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて。 学生時代に𓏸𓏸に留学をし、その際に◯◯という活動をおこなった。しかしその活動を行うにあたり、許可を得るのが大変だった。その挫...
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