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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のES・体験談一覧

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のES(エントリーシート)・体験談一覧

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)の就活のES・体験談の一覧です。NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2334件 のES・体験談
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの青本を1周する
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で一番苦労したことについて選択してください】小学生の時に◯◯の学校に転校したこと 【上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)】私の強みである粘り強く頑張り抜く力は、転校後の新しい環境に適応する過程で身についたものです。当初It‘s goo...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 Think your career / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、先輩社員の話、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Sler最大手。理系の方が多く働かれている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系のSEや営業も多くいる。顧客の業界が幅広く、特に公共分野が強いため社会的影響が大きい。 【このイベントを通しての感想】社員の...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育体制がしっかりしており、新卒で入社する企業としてふさわしいと判断した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従う 【質問内容】選考状況(入社意思の確認)、内定先と比較して惹かれる点、志望理由、御社で活かせる自分の強み、御社でやりたい仕事について(詳細な深掘りある)、学生時代の挫折経験とそこからの学び、御社のコンサルタントに必要な...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状況(具体的な内定先)、御社を知ったきっかけ、他社比較(第一希望か)、志望動機、希望職種、学生時代に力を入れたこと、人生での失敗経験、希望職域の確認、逆質問(10分くらいあったので、3つ質問させて貰っ...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日にそのままの流れで行われる。 【質問内容】全ての学生に対する質問は以下の3つに統一されていた。(1)GDの反省、(2)企業選びの軸、(3)志望動機 この3つの質問に対する回答に対して、選考官から深掘りがある。体感として...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】企業内容とは特に関わらないよくある一般的なものではない。コンサルティング会社のケース面接のようなお題。(守秘義務があるため詳しくは書けないが、業界に関する知見とそれに関する自分の考えを持っている必要があった) 【GDの手順】選考官からのお題発表(口頭で)→...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のような物 【各科目の問題数と制限時間】性格・適性診断 時間は人による 【対策方法】特別な対策は必要ない 正直に答えることが大事だと思う。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分弱 【対策方法】特別な対策はしていない。落ち着いて解くように心がけた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるIT技術を用いた新規価値の創出に関するjobであった。5日間にわたって実施した。最終的に、全体発表会のようなものがあり、他のプロジェクトに参加している学生たちも含むZoomにてオンラインプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】チームで与えられた課題をこな...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため、各自撮影を行う 【質問内容】質問1:今回のインターンシップを通じて、達成したい目標について教えてください。 質問2:今回のインターンシップで活かせると思われる自身のスキルや経験を教えてください。 質問3:今回のイ...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なTAL 性格診断テストのような物 【各科目の問題数と制限時間】性格診断なので人による 【対策方法】特にしていない、落ち着いて解くように心がけた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望するプロジェクト名とその理由(最大第5希望まで記入可能):第1志望】◯◯プロジェクトを志望します。◯◯の開発に関心があるからです。コロナウイルスによって様々な影響がありましたが、悪い影響ばかりではなかったと考えます。デジタル化が加速しDXへの関心度が高まったことはいい影響でした。今後もデジタル化の波は加速し、適切にデ...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 グループ面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後 【質問内容】グループ面接はワンキャリ通り1人5分で ・gdのでき ・軸 ・志望理由 でしたが、他社と比較した時の強みとか深掘られて恐ろしかった。 具体的な事業内容と他社との差別化ポイントは押さえておくべきかもしれません。...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】500人 【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝大レベルが大半。同志社がそれらに次いで多く、MARCHや関関立がちらほら。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】明るい人が多い。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 個人面接(最終) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、逆質問 【質問内容】就職活動の状況は? 軸は? なぜIT? なぜデータ? 職種は? 携わりたい業界は? 入ってから何をしたい? 他社と比較したときの優位点は? 学生時代に力を入れたこと ここで内定を出したら本...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯部長(とてもえらい人) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→逆質問 【質問内容】就職活動の状況は? 軸は? なぜIT? なぜデータ? 職種は? 携わりたい業界は? 入ってから何をしたい? 他社と比較したときの優位点は? 英語できるみたいだけどうちは...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD 【GDのテーマ・お題】NTTデータがSDGsに貢献するにはどうすればいいか 【GDの手順】自己紹介、議論、発表、グループ面接 GDは個人でアイデアを考えるのが5分、ディスカッション45分 全体的な方針として、 発散段階で、 ・SDGsの定義付け(大きく分けて3つにできるは...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語と性格 【各科目の問題数と制限時間】従来 【対策方法】本
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【Q42.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。* 考導力 変革力 共創力】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、N...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 ボスキャリ・最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→面接開始→ミーティングを退出 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況(受けている業界と企業) ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・5年後、10年後のキャリアプラン ・ITについての知識はあるか ・学生時代に頑...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 ボスキャリ・二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・採用担当部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→面接開始→ミーティングを退出 【質問内容】・一次面接はどうだったか ・就活の軸と現在受けている企業 ・入社後にやりたいこと(職種、事業など) ・仕事を通してどのような世界を実現したいか ・フィード...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 ボスキャリ・一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン→面接開始→ミーティングを退出 【質問内容】・志望動機(他社の選考状況、なぜNTTデータが第一志望か、など) ・学生時代に一番力を入れたこと(始めたきっかけ、辞めたきっかけ、など) ・留学経験について ・自分の強み...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学で学んだことの詳細や課外活動、表彰を受けたことなどあなたの学生生活をアピールできる内容をお書きください。】◯◯大学◯◯学部に所属していて、◯◯学を専攻しています。現時点(執筆時:2020年10月)での卒業論文テーマは「◯◯における◯◯の◯◯たちへのインタビューを通して─」です。 課外活動として学生時代に頑張ったこと...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 YouTube説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】本選考案内や企業説明会、社員のディスカッションなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公務員に近いような、お堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】官公庁向けの大規模プロジェクトや、金融機関の基盤システムなど、日本のシステムを根幹から支える企業であると感じた...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータのインターンシップに応募した理由(200)】公共や金融など幅広いフィールドで活躍する貴社の社会貢献度の大きさに魅力を感じ、実際の業務を体感したいからだ。農業にもITが導入されるなど、既存の業務がITに代替されていく時代になっていると強く感じる中でITの可能性の大きさに魅了された。将来はITの技術を使って新しい...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒
SE・コンサル・営業コース
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由(200字以内)】SIerの業務を体感する中で自分の適性を見極めたいと感じたからである。ゼミの一環で企業を取り上げて課題に対する新規事業を提案する経験をし営業に対して魅力を感じた。Society5.0において重要な情報インフラを担うSIerの中でも公共部門に強みを持ち若いうちから大規模案件に関わることが...
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22年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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22年卒 キャリア相談会2(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、現場2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・前回の面接の反省 ・志望動機 ・高校の部活 ・チームで動くときに大切にしていること ・NTTデータでやりたいこと ・それに自分のどのような強みを生かせるか ・その強みを培った...
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22年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 キャリア相談会1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・志望業界 ・志望企業 ・企業の決め手 ・志望度 ・同業他社と比べてNTTデータが勝っていること、劣っていること ・学生時代に力を入れたこと ・困難だった経験 ・物事を進め...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】市販の問題集など
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22年卒
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】貴社で「人々のより良い生活を下支え」したいと考えたためです。私は中高の部活、大学での課外活動やアルバイトで、周囲...
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22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】内定者限定のセミナーでは100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後 【質問内容】NTTデータの志望動機 集団で何か成し遂げたことがあるか 今までで一番辛かったことは何か 自身は周りにどの様に言われるか 自身の強みは弱みは何か 自身の強みは仕事でどんな場面...
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22年卒
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年未満の中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介、学生の自己紹介後すぐに始まった。 【質問内容】NTTデータの志望理由 NTTデータで何がしたいのか 周りにどんな人と言われるか 自身の強みと弱みは何か 自身はどの様なキャリアを描きたいか ...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの後続いて行われるグループ面接である。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後グループ面接 【質問内容】NTTデータの志望理由は? NTTデータで興味のある部署や事業領域に関して何かあるか? NTTデータで何がしたいのか? このGDはどうだったか(個人としてのパフォ...
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22年卒
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集まり次第、面接官の自己紹介、その後30分程度のGD 【GDのテーマ・お題】新しいITサービスを企画して下さい。 【GDの手順】一般的なコンサル系のGDと同じ。 前提確認、現状分析、課題発見、ボトルネック特定、打ち手、打ち手の精査など。時間配分に関して、あまりにもボトルネック特定にまで充...
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22年卒
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータを志望した理由を記入してください。】私が貴社を志望する理由はIT、デジタル分野に強い関心があり、その分野で常識の変革を起こす為だ。私は近い将来、社会全体としてDXが加速化し、それに伴ってIT分野でのコモディティ化が一層進展すると考えている。その時代において、貴社はクライアントの課題を単に解決する課題解決力に留...
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22年卒
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】働き方や、業務内容、IT業界に対してどの様な考えを持っているか。 IT業界は今後どの様に変わって行くか。自身のキャリアに関して。 なぜ、IT業界やSI業界に新卒で入社し、将来は何がしたいのか。 社会人にとって働く意義とは。 【注意した点・感想】聞くだけでなく、自身の考えを壁打ちし、業界に対する理解や、NT...
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22年卒
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画を提出。 【質問内容】1、インターンシップを通して達成したいと考えている目標について教えてください。 2、当該プロジェクトで必要とされるスキルに関する実績について教えてください。 3、インターンシップに対する意気込みと自己...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIとTALです。 合わせて90分程度だと思われます。 【対策方法】SPIの問題集を周回。 TALは対策いりません。
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22年卒
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【第一希望のプロジェクトを希望した理由を教えてください。】私の「ITを全ての人にとって、より身近なものにする」という夢を実現する際に、最も変革が求められるのは金融業界であると考えるからだ。私は社会のIT化に伴い、デジタルディバイド問題が顕著になると考える。特に金融システムにおいて、高齢者などのIT弱者が搾取されることが重大...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】誓約の都合上、インターンの内容を詳細にお伝えすることはできませんが、架空の企業の課題をNTTデータとして解決するといった内容でした。 4日のうち、ワークは3日間かけて行い、4日目は成果物の最終調整と人事や他プロジェクトの学生に対してプレゼンを行いました。 【ワークの具体的...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(かなり活躍されている) 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後に10分ほど休憩を挟んだ後、GD、その後にすぐ集団面接という流れ 【質問内容】・直前に行ったグループディスカッションについての感想 ・志望動機 :軸→業界→会社(なぜNTTデータか) ・NTTデー...
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21年卒
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21年卒 説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】説明選考会の中の冒頭部分、一般的な会社説明と質疑応答 (説明選考会は3部構成(1)説明会(2)GD(3)集団面接) 【注意した点・感想】積極的に頷く動作や笑顔などのリアクションを見せることで担当者に良い印象で顔を覚えてもらうように意識した。また、質疑応答では事前に準備してきた内容を担当者の説明に合わせて積極的に挙...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(40手前?) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、待機室に通され15分ほど待った後に面接 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 NTTデータの志望度 軸・志望動機 学生時代に力を入れたこと ー注力したこと ーどうしてそれに注力しようと思っ...
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21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 軸 志望動機 学生時代に力を入れたこと かなり鋭い深掘り どんな人と言われるか 具体的にNTTデータでやりたいこと なぜそれをNTTデータでやりたいのか なぜ他社では...
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21年卒
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】迫り来る超高齢化社会においてNTTデータがやるべきことは何か 【GDの手順】個人ワーク5分、ディスカッション45分(各人1分を目安に発表)、代表一名が2分で発表 ルール (1)進行は学生主体 (2)全員が積極的に参加 (3)他の人の意見を理解し...
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21年卒
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21年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格 【対策方法】特に無し
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21年卒
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21年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【所属している部活・サークル活動においての活動内容、あなたの役割(100字以内)】◯◯サークル・特になし 【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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22年卒 キャリナマ / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】SE、営業関わらず、6名程度の社員の方がパネルディスカッションを行ってくれる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サークルの先輩が働いていたこともあり話は聞いていたが、優秀な方が多く、仕事にもやりがいを感じている人が多いという印象だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上...
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22年卒
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22年卒 大学OBによる説明会(大学独自) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NTTデータの業界内での位置付け(◯◯系SIerなど)。業務内容。職場環境。実際の事例。インターン、本選考について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系ということで、堅いイメージの社員さんをイメージしていた。業務内容もパソコン業務が多いのでは無いかと感じていた。 【説明会後の企業・...
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23年卒
SE・コンサル・営業コース
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人とは 【GDの手順】普通のGDとなんら変わりはない。 前提共有、発散、収束、発表練習の時間の分割を決めた。 やりやすいよう、前提はNTTデータの会社ということにした。 最後に発表があるため、ある程度議論は固める必要がある。 【プレゼ...
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23年卒
SE・コンサル・営業コース
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】通常の試験と同じ。 【対策方法】TALは、サイトを見てタブーの選択肢を理解しておくことが大切。TALで落ちている友達は一定数いた。
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23年卒
SE・コンサル・営業コース
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の◯◯企業に対して、NTTデータとしてIT技術の提案を行う。 顧客へのヒアリング、および上司への報告を行いながらPDCAを回すワーク。 友達に聞いたところ、回によって◯◯企業は変わっているようであった。 また、1日目と4日目は座談会がある。両日とも任意参加だが、最...
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、そのまま選考開始 全体に対して軽くFBがある 【GDのテーマ・お題】今後発展するITサービス 【GDの手順】ごくごく普通のグループディスカッションである。 注意点としては2つある。 1つ目が、自己紹介がないという点である。 アイスブレイクがないため、GDの最初か...
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23年卒
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規プロジェクト提案型インターンシップであった。 その中に、パワーポイント作成や、顧客へのヒアリング、 上司への報告などがある。 基本的に全てグループで行うが、 想像以上に時間がなく、いかにタイムマネジメントができるかが重要である。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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22年卒
SE・コンサル・営業コース
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTTデータの事業内容や社員インタビュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】超先進のある社員が多い、IT業界のトップ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わりませんでした 【このイベントを通しての感想】社員同士の連携が強いという印象は感じた。オンデマンドだった。
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22年卒
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】推薦で第一志望のため承諾 【内定後の課題の有無】現時点ではなし 【内定後の拘束】推薦のためなし 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】500人 【内定者の採用大学・学歴】早慶、東京一工、旧帝、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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22年卒
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内定

22年卒 マッチング二次面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目以上 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談 【質問内容】・他社の選考状況 ・競合他社との違い ・志望動機 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で印象に残っている人はいるか ・人生で一番苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと ・最後に何か...
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22年卒
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内定

22年卒 マッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機 ・就活の軸 ・入社してからチャレンジしたいこと ・今までの人生で一番苦労したこと  ・その経験の中で自ら考えて工夫したこと ・学生時代に力を入れ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIとTAL  【対策方法】SPIは一般的な対策 TALは問題が独特なので、Webで出題形式などを確認しました。
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22年卒
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。<社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」><最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」><多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」>】<多様な仲間と共...
163人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容 ・競合他社との優位性や劣っている点 ・入社の動機やきっかけ ・面接の際に心がけていたこと ・今までの仕事で苦労したこと ・入社してから今まで行った仕事 ・仕事のやりがいや楽しさ ・自分の志望動機を聞いてもらいフィードバックをもらう 【注意した点・感想】 ・OB訪問も選考の一部になってい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 Premium Event(2)(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスではないか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかオフラインで選ぶことができたのでオフィスに行くことにした。 到着すると控室に案内され、時間になると面接の部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・NTTデータでやりたいこと ・それが本当...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 Premium Event(1) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室して開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どういう分野に興味があるか ・学生時代に力を入れたこと、その深堀 ・強みは何か ・強みが発揮された場面は? ・(強みの中で課題を発見する、など...
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22年卒
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機部屋で待ち、時間になると振り分けられる。 【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要なもの 【GDの手順】まず個人個人で考える時間んが与えられ、そこでいったん自分の結論を用意した後、各々の考えを持ち寄ってディスカッションをする。その後一人発表者を決めて選考管に向けて発表す...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】他者選考で練習。
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22年卒
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータで求める人材像のうち次の三つ(考導力・変革力・共創力)に当てはまるものを選べ。その回答をもとにNTTデータへの志望理由を(200字以内)】IT技術によって社会をより便利にするために貴社を志望する。コロナ禍において学生の心を支えるサークル活動を維持する際にzoomなどのクラウドサービスに助けられた。人に会えない...
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22年卒
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータ志望理由】私は今どのような分野でも事業を革新するために、ITは欠かせないものとなっている現在、日本企業の成長をIT面で支えることが出来る仕事がしたいという思いから、貴社インターンシップを志望します。貴社ではIT技術を提供するだけでなく、お客様とIT技術をどう活用していくか相談し、ニーズに応えていく業務が可能な...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 NTTデータグループ合同インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTTデータグループ各社やIT業界についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知識は0ベースだったので、携帯電話会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融から公共、一般企業など顧客を様々に持ち、IOTで世の中を便利にしていて、海外にも進出していて、多種...
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22年卒
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Youtube上で行われる。人事部1人、社員1人(人数は回によって変わるらしい。)会社の制度、雰囲気、面接フロー、どうしてNTTデータを選んだのかなど、他の会社と変わらない内容を聞ける。出欠もないので、ウェブサイトを見るだけでも問題なし。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らなか...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が他社と比較して低かったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層ではないか。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことに関しては少ししか聞かれない ・志望動機 NTTデータである必要性を強く問われた ・NRIとの比較 NRIの内定を持っ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 基本的な深堀りが行われた。特に苦労した点を聞かれた。 ・志望動機 他社と比較した時のデータの良さを聞かれた。 ・なぜ営業か ・どの部署でどんなお客様を担当...
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22年卒
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。1時間程度GDを行った後、1人10分程度の集団面接が行われる。 【GDのテーマ・お題】GDのお題は、「リーダーに必要な資質とは」。 集団面接では、学生時代に力を入れたことと志望動機をごく簡単に聞かれた。 【GDの手順】1人で考える時間が数分与えられる。この時に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。 【対策方法】特に対策はしていない。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人物像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものを選択してください。<社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む「考導力」><最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ「変革力」><多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる「共創力」>】共創力 【上記設問で回答した...
186人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。(200字以内)】自分の研究テーマはグラフェンを用いた◯◯の研究・開発です。 グラフェン発光素子は通電加熱により黒体放射発光する素子で、シリコン基板上に直接形成可能などの優れた特徴を有する為、シリコンフォトニクス分野で注目されています。 私はこの特徴に興味...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【上記のプロジェクトを志望した理由(200)】超高齢化社会の課題を解決する新規サービスの提案 人々の暮らしの質を向上させるサービスが提案されるまでのプロセスを学びたいからだ。私は今後、IT技術の革新によって生活の隅々にまで通信技術が浸透していく中で、公共性の高い事業に関わる事でより多くの人々に利便性を提供したいと考えてい...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 ※3つの力については<https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/>を参照してください。*】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入し...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内) 】私はものやこと・人を国境を超えて繋ぎ、社会に新しい価値を提供したいと考...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 その答えをもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内) 〈考導力・変革力・共創力〉】選択:共創力 貴社の、その時々のニーズに応え、幅広いフィールドで多くの人々を支え...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】貴社を志望した理由は2つあります。1つは人々の生活を支えるインフラ的役割を...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】私はあらゆる属性の人が安心してインターネットを利用することが出来る環境を整...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(考導力・変革力・共創力)】「変革力」を選択 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】SI業界を牽引する貴社の一員として、ITによる「変革」をサポ...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】ICT技術×顧客事業で世界に変革を、社会に驚きや感動を与えたいからだ。私はイベント運営のアルバイ...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字)】「ITマルチベンダー」「巻き込む精神」以上2点だ。アルバイト経験から 、顧客の持つ課題に対し、複数の...
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【上記設問(NTTデータで求める人材像として、次の3つを定義しています・考導力・変革力・共創力・あなたが最もあてはまるものを選んでください)で回答した内容を下に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内) 】貴社を志望する理由は、世界に通用する技術力とITを使った課題解決能力を身に着け、社会に価値を還...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。  •考導力 •変革力 •共創力 】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】日本、ひいては世界をより豊かで暮らしやすいものとするた...
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【上記設問(NTTデータで求める人材像として、次の3つを定義しています・考導力・変革力・共創力・あなたが最もあてはまるものを選んでください)で回答した内容を下に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】「共創力」 将来的に不可欠なIT技術を用いてお客様のニーズを満たす事を通じ豊かな社会を実現したい...
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【NTTデータでは求める人財像として3つを定義しています。この中でご自身に最もあてはまるものを選択してください。(200文字以内)】考導力 私は、人々に寄り添い、プラスを与える職に就きたいと考えています。特にアルバイトで環境作りを行った経験から、周りのために何ができるかを考えながら、主体的に周囲を巻き込む「考導力」の重要...
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 1.考導力 2.変革力 3.共創力 】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】実績と技術力に強みがある貴社でICT技術を用いたス...
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【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】共創力 私の就活の軸は「新たな価値を提供できる」「多様な人と関わり知見を広げる」「高い専門性を身に着けられる環境」の三つであり貴社を志望します。また、仕事を完遂させる上で最も大切なことは共創力だと考えており、インターンシップの...
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