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伊藤忠テクノソリューションズのES・体験談一覧
伊藤忠テクノソリューションズのES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠テクノソリューションズの就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠テクノソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【GDのテーマ・お題】クライアント企業の導入ツール選定 【GDの手順】専用ツールを利用し、その指示通りに進んだ。資料を参考にグループワークを行い、複数の選択肢から提案内容を選んだ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【プレゼン時間の有無】結果を...
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一次面接が圧迫面接であったため。また、かなり体育会系だと感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明(さまざまな大学から) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて→待機室→個人面接ルームに呼ばれる 【質問内容】自己紹介(3分間) →簡単に自己紹介と自己PR なぜ今の大学、学部を選んだのか →深掘りされる IT業界に興味を持った理由 SIerを志望する理由 なぜCTCな...
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【質問内容】自己PR →簡単に自己紹介と強みについて 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 →なぜ大学を選んだのか、その背景について SIerを志望する理由 なぜCTCなのか →ここはかなり深掘り...
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため 【GDのテーマ・お題】内密 【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じだと思います。まず簡単に自己紹介から入り、説明があり、そのあとグループディスカッションとなります。 【プレゼン時間の有無】2分ほど 【雰囲気】比較的穏やか 【注意した点・感想】ご自身が気をつけ...
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(約30分〜40分) 【対策方法】言語に関しては、語句の意味など最初の問題は必ず解けるようにしておいた方がいい。ネットで頻出語句があるので調べるといい。
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、 難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯のアルバイトに熱中し、特にバイトリーダーとして人材育成に力を入れました。当初、私の店舗では従業員のスキルの差や、非効率な業務が際立っていました。その原因が属人化にあると考え、そこでまず仕組み化を行うと伴に、新たに...
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26年卒
サマーインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお客様に対してヒアリングした情報をまとめ、出てきた課題を解決するためにどの企業の技術を使うか、どのようなソリューション提供をするかについて検討する。1グループ6人程度。2日目には上司に事業計画書を提出し、提案内容を全...
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇や教育制度、将来のキャリアプランにより合っている企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。中途の方でしたが、それなりに役職が上の方のようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻まで待合室で複数の学生と待機。時間になるとそれぞれの会議室に誘導。面接終了後、受付で名札を返し帰宅。 【質問内容】なぜIT系を志望したのか (実現したいことに対して)...
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたズームURLに入室。終わり次第退出。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、ESの深掘り(何をしてどう改善したか、集団の規模とその中の自分の立ち位置、施策実行にあたり何が難しかったか、いちアルバイトなの...
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに通され、マイクとカメラをオンにするよう促された後、会場に入室。 【GDのテーマ・お題】ある企業のIT化について 【GDの手順】説明→資料読み込み→ディスカッション→解説、企業説明 一般的なGDと異なり、ISのワークのような形式だった。それぞれの窓口、役割の観点から最...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(400字)】現在も続けている映像授業塾のアルバイトで、売上に直結する生徒の受講目標達成率の向上に力を入れて取り組んだ。当時の課題であった達成率の低さの原因は、生徒ごとに付く担当者によって進捗の確認頻度や指導方法にばらつ...
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26年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】待遇が他のSIerと比べても良かったと感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、営業の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜうちなのか、志望動機 ・入社後何をしたいのか、キャリアプラン、何年後に具体的にどうなりたいのか ・OBはどんな人が多かったか ・OB訪問をしてCTCにど...
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
一次面接
/
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、役職の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始 【質問内容】簡単に社員の方々の自己紹介 ・自己PR ・PMに必要な力は何だと思うか ・お客様と信頼関係を構築するうえで重要なこと ・入社後どんなことをしたいか ・逆質問を4問ほど ・...
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】自分たちは役割を決めずにそのままGDをスタートさせた。時間に関してはあまり多くはなかったと思うのでスピード感を持って検討した。 【雰囲気】やわらかめ 【注意した点・感想】自分だけが話しすぎないように気を付けた。他の人の様子...
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26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。】◯◯部での活動に熱中し、キャプテンとして、主に練習メニューの作成や練習試合の日程調整などを行い、大会で◯◯の成績を収めた。個々のレベルは高いものの、連携ミスからメンバー同士の喧嘩が絶えず、試合に勝てないことが続いたとき...
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26年卒
オープン・地域コース
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】ESとテストでかなり落とされている印象 【内定者の採用大学・学歴】わからないが、内定者の大学はさまざまであり、学歴フィルターはないと認識した。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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26年卒
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26年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介・自己PR(3分間) 自己PR深堀 入社後にやりたいこと 行きたい事業グループ 逆質問(15分間) →しっかり15分間質問の時間が取られていた(時間を測っていた)ため、...
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オープン・地域コース
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】参加ボタンを押して参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 志望動機等は全く聞かれなかった。 30分ということもあり、あっという間であった記憶がある。 人事の方も、社員の方も穏やか...
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、参加ボタンを押して参加 【GDのテーマ・お題】実案件を用いた事例(HPに載っている事例を見とくと良い) 【GDの手順】概要説明の後、役割に分かれて(指名制)、5分ほど読み込みの時間がとられる。その後は自由に討論をし、最後に発表を行った。(発表者は挙手制) 【プレゼン時間の...
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26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的なWEBのSPI。参考書等を利用して、勉強した。性格が見られているような気がした。
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26年卒
オープン・地域コース
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26年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【研究内容(500)】ゼミ活動では、◯◯に所属し、◯◯に焦点を当てて学んでいる。◯◯とは何かを論じるための視座を多角的に養うために、◯◯について、様々な事例を用いて考察し、議論を深めている。例えば、◯◯に関してである。当時◯◯の実態があったと主張した◯◯を事例に、◯◯が国際協力にどう影響するのかを検討した。議論を行う前には...
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ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分、性格検査30分程度 【対策方法】私は元々テストができるので特別な対策はしなかった。苦手な方は青本を解くとよいかと思います。
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