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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のES・体験談一覧
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)の就活のES・体験談の一覧です。NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】マイページ内のコミュニケーションBOX 【訪問人数】2人 【内容】顧客営業とソリューション営業の違い 求められる営業の役割など 【感想】ES通過後、面接までの期間にOB訪問をさせて頂いた。 実際に面接ではOB訪問で聞いた話をたくさん盛り込んで話をした。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】400人程度 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、60代の役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で3分待って、面接する場所へ案内された。 【質問内容】なぜIT、なぜSIerなのか。志望動機。他社との明確な違い。NTT データでやりたいこと。5年後、10年後の自分はどうなっているか、何をしているのか。学校の成績...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校のOB。役職は主任など。口調などは優しく、話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が3人いた。それぞれが違う部屋へ案内され、1時間の間面接され、帰った。 【質問内容】どうしてIT企業、SIerを志望しているのか。志望動機。NTTデータと他社との明確な...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格テスト 【対策方法】SPIノートの会の、webテイスティングサービス対策用で、計数、言語、性格テスト全て対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の説明、質問会、模擬面接 【感想】質問しやすい環境だった。模擬面接のフィードバックもくれた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】自分の考えの甘いところを指摘してもらえたのでよかった。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】説明会で名刺を頂き、メールで連絡。 【訪問人数】1人 【内容】こちら側の質問に全て答えてくれた。志望動機や、会社に入ってやりたいことなどの深掘りもしてくれた。 【感想】話しやすい雰囲気で、ざっくばらんに答えてくれた。また、深掘りでは、どんな考えが足りないのかなどを教えてくれた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300人程度。 【内定後の拘束】有り。推薦なので。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応早稲田、GMARCH、理科大、東工大など。 【内定後の課題有無】有り 【内定後の研修など】なし。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次面接にいた方であり、2人は部長クラスの人であった。 部長クラスの1人は朗らかな感じで、もう1人は厳格な感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2、3人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。 【質問内容】一...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない。どちらも本学OBであり、40代ほどの社員であった。部長の一つ下くらいの役職かと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】3、4人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。 【質問内容】研究内容 志望動機と自己P...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分/非言語約20分 性格な時間は忘れたが、スタンダードな形式、時間であった。 【対策方法】言語非言語は対策していない。 NTT系は性格もよく見てくると聞いていたので(本当かどうかはわからない)性格診断では自分として嘘をつかない範囲でSEっぽい回答...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】ビジナマと呼ばれる説明会に参加した。業界やその中でのこの会社の立ち位置や、仕事内容や、ソリューション事例の紹介など、オーソドックスな説明会であった。説明会のあとに現場社員2人によるパネルディスカッションが全員の目の前で行われた。参加した学生の人数は数百人いたと感じた。 【感想】就活が始まって初期の段階だったので無知...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】個人的にあまり議論に貢献できなかったように感じたが通過したので、それまでのOB主催のイベント(本社見学会など)に参加していたかどうかなども加味されているのではと思った。もちろん憶測ですが… 当たり前であるがSEのトップ企業として求められる素質、すなわちコミュニケーション能力などが重視されている。ディスカッションは...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】数百人 【内定後の拘束】大学の推薦であるため、辞退はできない、そのため拘束もない。 【自分以外の内定者の所属大学】全体像は把握していないが、意外と幅広い大学から取っていると感じた。超上位大学、理系情報系だけに限らないと感じた。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef-1G 【対策方法】特になし
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・NTTデータのインターンに応募した理由 ・日常でおかしいと感じていることは何か?内容とその理由 ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか?その理由 (全て200字以内) 【各質問項目で注意した点】簡潔に、論理的に書くことを注意した。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで、新規事業立案を行う。NTTデータは大手SIerであるため、新規事業の中で、何かシステムを導入するようにした。 時間は基本的に定時上がりで、延長はなく、最終日のみ本社でプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】事前に決められたチームで新規事業を考える。 【イ...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で約35分、性格30分 【対策方法】特になし
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITをつかった新規事業立案。NTTデータの社員となって考える。1チーム6-7人程度で毎日そのグループで事業を作り出すために話し合う。途中で社員の実際の事業の話などを聞いたりしたが、基本的にはずっとワークで話し合いと調査。プレゼンテーションは3日目に中間発表があるのと、最終日...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なし
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なし
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.NTTデータのインターンシップに応募した理由(200文字) 2.今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験(200文字) 3.日常でおかしいと感じていることは?その内容を理由とともに(200文字) 4.集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか。理由と共に説明(200文字) 【各質問項目で注...
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システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.NTTデータのインターンシップに応募した理由(200文字) 2.今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験(200文字) 3.日常でおかしいと感じていることは?その内容を理由とともに(200文字) 4.集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか。理由と共に説明(200文字) 【各質問項目で注...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは文理・学部/院に関わらずバランスよく編成されていた。 インターンは全日10〜18時。残業は禁止。 3日間かけて自分たちが創出したテーマに基づきプレゼン資料を作成し、最終日には上司役の前でプレゼンテーションをする機会があった。 【ワークの具体的な手順】自己分析、I...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
17年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは文理・学部/院に関わらずバランスよく編成されていた。 インターンは全日10〜18時。残業は禁止。 3日間かけて自分たちが創出したテーマに基づきプレゼン資料を作成し、最終日には上司役の前でプレゼンテーションをする機会があった。 【ワークの具体的な手順】自己分析、I...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
16年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長、部長)、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機→人事部の方が案内をしてくださる→会議室に入る→面接(1時間程度)→退出→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・自分・他人から見た自分の性格についてエピソードを交え...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
16年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長、部長)、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機→人事部の方が案内をしてくださる→会議室に入る→面接(1時間程度)→退出→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・自分・他人から見た自分の性格についてエピソードを交え...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、非言語20分、性格30分 【対策方法】図形を用いて絵を描く問題があります。この図形の配置が性格を表すらしいので、企業が求める性格を意識して描きました。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、非言語20分、性格30分 【対策方法】図形を用いて絵を描く問題があります。この図形の配置が性格を表すらしいので、企業が求める性格を意識して描きました。
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
16年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望プロジェクトの選択とその理由 ・NTTデータのインターンシップに応募した理由 ・今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験 ・NTTデータにキャッチコピーをつけてください ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いですか?理由とともに教えてください ・現在の研究のテーマを教えてください...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
内定
16年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望プロジェクトの選択とその理由 ・NTTデータのインターンシップに応募した理由 ・今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験 ・NTTデータにキャッチコピーをつけてください ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いですか?理由とともに教えてください ・現在の研究のテーマを教えてください...
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NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
16年卒
SE・コンサル・営業コース
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人でのグループワークでした。会社の事業内容の理解から始まり、提供しているサービスの仕組みを実務を通して学びました。その上で、サービスをより良くするための提案を10日間で考え、最終日にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→アイデア出し→アイデアを選定→ビ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人でのグループワークでした。会社の事業内容の理解から始まり、提供しているサービスの仕組みを実務を通して学びました。その上で、サービスをより良くするための提案を10日間で考え、最終日にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→アイデア出し→アイデアを選定→ビ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、各自部屋に案内される。面接終了後、各自で解散。 【質問内容】・ES内容に沿って ・アルバイトについての質問 ・辛いことも沢山あるが大丈夫か ・新しいことを勉強することに苦手意識はないか ・他社の選考状...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、各自部屋に案内される。面接終了後、各自で解散。 【質問内容】・ES内容に沿って ・アルバイトについての質問 ・辛いことも沢山あるが大丈夫か ・新しいことを勉強することに苦手意識はないか ・他社の選考状...
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二次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代ほどの男性。1人人事、2人社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされた後に、一人ずつ部屋に案内される。面接が終了した人から解散。 【質問内容】・なぜICT業界なのか ・なぜNTTデータなのか、同業他社ではない理由 ・入社後やりたいことを具体的に...
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SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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二次面接(個人)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代ほどの男性。1人人事、2人社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされた後に、一人ずつ部屋に案内される。面接が終了した人から解散。 【質問内容】・なぜICT業界なのか ・なぜNTTデータなのか、同業他社ではない理由 ・入社後やりたいことを具体的に...
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16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに部屋に案内される。 初めに簡単な自己紹介。グルディスを行い、その後簡単なグループ面接。 【GDのテーマ・お題】営業担当者として、どのような行動を取るかを問われる問題。機能を追加させるかどうかの議論。 【GDの手順】・初めの10分間は各自で資料読み込み。 ・70分程度でグル...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに部屋に案内される。 初めに簡単な自己紹介。グルディスを行い、その後簡単なグループ面接。 【GDのテーマ・お題】営業担当者として、どのような行動を取るかを問われる問題。機能を追加させるかどうかの議論。 【GDの手順】・初めの10分間は各自で資料読み込み。 ・70分程度でグル...
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】ビジ生やキャリ生など。セミナーの後半は座談会形式で社員の方のお話を聞ける。 【感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、参考になった。会社の雰囲気などもわかる。
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SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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【内容】ビジ生やキャリ生など。セミナーの後半は座談会形式で社員の方のお話を聞ける。 【感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、参考になった。会社の雰囲気などもわかる。
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OB訪問
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学によっては、コミュニケーションBOXがマイページに設置され、そこからOB訪問をお願いできる。 【訪問人数】1人 【内容】残業時間や仕事の辛いこと、社員同士の関係性、福利厚生など普段中々聞けないことを聞くようにしていた。 【感想】コミュニケーションBOXで紹介してもらった社員さんにOG訪問をしたら、同じ学部...
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内定
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【内定者の数】400〜500人程度 【内定後の拘束】特になし
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16年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学によっては、コミュニケーションBOXがマイページに設置され、そこからOB訪問をお願いできる。 【訪問人数】1人 【内容】残業時間や仕事の辛いこと、社員同士の関係性、福利厚生など普段中々聞けないことを聞くようにしていた。 【感想】コミュニケーションBOXで紹介してもらった社員さんにOG訪問をしたら、同じ学部...
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インターンシップ選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】TALの絵を書くのはかなり対策をした.問題で問われていることがわかりにくいので,ネットで問題の意図をあらかじめ調べた。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会に存在する問題をどのようにITで解決するのか、それぞれグループに分かれ現状存在する課題を想定して解決策を考え出すプログラムが組まれている。これにより新規ビジネスを創出する仕組みについて学ぶことができる。 【ワークの具体的な手順】5日のプログラムのうち3日間はITを使った...
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