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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのES・体験談一覧
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのES(エントリーシート)・体験談一覧
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就活のES・体験談の一覧です。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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ソリューションエンジニア
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人程度いるという話をきいた。 【内定者の採用大学・学歴】関東圏の大学が中心のイメージ。文理は問わない印象だった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学
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ソリューションエンジニア
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を記入してください。全角200文字以内】長期インターン先で◯◯を取り入れて業務効率化に成功した経験をし、ITの力を上手く使えば企業を大きく変革していく事も出来るのだと実感した。私もITサービスの恩恵を享受するだけでなく、ITの力を用いてより良い社会を造っていく一助になりたい。世界的有数のグローバルIT企...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】御社のインターンシップに応募した理由は、IT技術の急速に進展していることは様々にどのような変革をもたらすかを理解したいと考えたからだ。そして、御社のグロバール展開支援のプロジェクトがデジタル技術の組み合わせによりまたどんな新しい価値を創出できるかを理解した上で、ビジネスの戦略立案に向き合う経験を得たいと考えてい...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマ(50文字)】統計手法を用いた市場分析。具体的には日本の〇〇市場を分析した。 【研究・ゼミ以外で力を注いだこと(50文字)】Webメディアを運営する団体にて、広報チームのリーダーを務め、年間PV数を40万増加させた。 【当社の志望理由(200文字)】私は「優れたITコンサルタントになるのに適した環境」であ...
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内定
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最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代・人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方(人事?)が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 >大学名学部名学科名、研究し...
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リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【経緯】一次面接通過後リクルータが付き、面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様フロントで受付を行う ↓ 担当社員が迎えに来る ↓ (本来は近場の喫茶店で行われるそうだが:社員談)社内の休憩スペースで面談が行われた。 ↓ 解散 【質問内容】担当社員の学生時代に力を入れたこと IT業界、S...
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一次面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(20代後半・人事) 男性(40代・SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方(人事?)が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 >大...
1
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各40分程度 【対策方法】SPI
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内定
19年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 理系
【採用人数・倍率】未確認 【内定者の採用大学・学歴】未確認 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験多め
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エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 理系
【志望理由】当社を志望する理由を記入してください。私は「ITを通して、お客様と共に課題解決できる」という人材になれる会社を軸に選んでいます。その中で貴社は世界基準のハイレベルな技術に加え、社員一人ひとりが起業家精神を有している環境を有しています。ゆえに、高いモチベーションでの業務をこなせると感じました。多様な課題に携われる...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事の方とお話 【質問内容】エントリーシートに関する質問 (学生時代に力を入れたことに対する深掘りなど) タタに対する印象は? 強みと弱みは? ITについての興味の程度は? 将来どうなりたいか? うちに来たい...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前にリクルーターを用意してくれる。 (会社について良く知ってもらうため) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→移動→ランチをしながら面談→解散 【質問内容】会社での働き方や、リクルーターの方の業務内容など、様々な質問をした。また、リクルーターは選考には影響が全く無いため、非常に和やかな雰囲気...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE、10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。文系だったので、なぜSierか。また、なぜ外資系なのかという質問があった。また、まだ就職活動も本格的には始まる前だったので、他にどのような業界に興味があるか?...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】問題集を解く
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】グローバルな舞台でプロジェクトの中枢として活躍する存在になりたい。そのために研修や実務経験を最大限活用し、中でもインドの高い技術を吸収して世界で通用する技術や能力を身に付けたい。私にはSEの経験が無いので、貴社の充実した研修制度に魅力を感じている。チームワーク力が私の強みなので、仕事では様々な人と協力しながら物...
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内定者イベント
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・日本TCSへの理解を深めるためのプレゼンテーションおよびグループワーク。 ・研修制度やキャリアパスに関する具体的な説明。 ・近所のイタリアンで現場社員とのランチ。 【注意した点・感想】・内定者イベント自体はまだ手探りな様子で、前半の内容がやや企業説明会のような印象を受けた。さらに内定者向けに特化したイベントで...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70人程度と推測される。 【内定者の採用大学・学歴】マーチや理科大などの私立大学生が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特定のものは感じられず、ばらばらだった。
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考とは関係ないという名目で一次面接が終わった学生は、最終面接前に若手リクルーター社員と面談する機会が与えられていた。直接リクルーターから連絡が来て、日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで待っていると、先輩社員が来る。そして一緒に近所の料理屋へランチに出かけ、食べながら質疑応答。そ...
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二次選考(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・女性と50代・男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、どういっ...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】ノートの会の参考書を使った。
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最終選考(二次面接)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・男性。マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、ど...
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ソリューションエンジニア
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。(50文字以内)】◯◯(国名)におけるグローバリゼーションや国際化に抵抗する活動や団体の研究 【研究・ゼミ以外(課外活動)で力を注いだことを記入してください。(50文字以内)】◯◯情報サイトの活動、アルバイトでの◯◯、1年間の◯◯留学。 【当社を志望する理由を記入し...
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一次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方が出てきてそこで面接について説明され、面接会場に連れていかれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをesに書いたこと以外、学生時代に頑張ったことの深堀、なぜ日本tcs、なぜit、逆質問といった一般的...
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WEBテスト
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本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語、係数、暗号、英語 【各科目の問題数と制限時間】問題自体は簡単なものが多かったが、制限時間が短く大変でした。暗号も時間がないまま時終わりませんでした。 【対策方法】Spi対策するしかないと思います。
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最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接面接と違うところは、今の選考状況を書く紙があったということ。 【質問内容】まず最初に自己紹介お願いしますと言われ、自己紹介したら、後は全て逆質問でした。キャリアパスや志望動機などは全く聞かれませんでした。だから、逆質問の中で...
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エントリーシート
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本選考
東京理科大学 | 理系
【志望動機】ITで企業を支え、人々の生活を豊かにしたいです。その中で貴社を志望する理由は4点あります。1点目はグローバル企業のため、語学や異文化に関わる機会があると考えられる点。2点目は、高い技術力を有しているため、技術的な面で成長できると思った点。3点目は、成長中の企業のため、厳しい環境でモチベーションを高く働けると思っ...
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最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしそうなベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、フロントで人事の方と話した後、面接室へ 終了後、他企業の選考状況を聞かれ解散 【質問内容】「この企業でなにがしたいか」についてがメインでした。 自分はファーストキャリアをコンサル会社かSEも出来るタタかで...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性と女性。 部署が異なり、お二人はその日が初対面とのことでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントにて受付をした後、人事部の方と交通費などのお話をする。 その後、面接会場の部屋のままで案内される。 終了後は再びフロントにて、人事部の方とその後の選考...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な言語、非言語、性格診断のwebテスト。形式は玉手箱。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の教材を一周しました
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【プログラミング経験を具体的に教えてください。(言語・内容・ステップ数)100文字】大学の授業において、Excelを用いたマクロ・VBA作成を行ったことがあります。内容としては、教科書を読みながら数種類のマクロ作成でした。講義回数は13回ありました。参考書を読みながらであれば、基礎は出来ます。 【現在の研究テーマや卒論のテ...
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東京都立大学 | 理系
【プログラミング経験を具体的に教えてください。(言語・内容・ステップ数)全角100文字以内】Python:簡単なゲームが作れるくらいの基礎レベル Fortran:演算、高校数学レベルの数式・定理の証明 【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。全角50文字以内】4年次に研究室配属決定。水系の研究室配属希望...
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【当社を志望する理由を記入してください。】コンサルティング企業でSEとしてキャリアを始めることで、ITの知識を深めたいからである。私は将来的にコンサルタントとしてキャリアを歩みたいと考えているが、これから社会や企業を変革していくためにはITを活かしたソリューションが不可欠であると感じている。よって貴社のような世界の変革を支...
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【あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。 ※原則、過去3年以内 全角20文字以内】過疎地域への教育支援活動の立ち上げ 【あなたの役割を記入してください。全角20文字以内】所属する学生団体の代表 【あなた以外の関係者を記入してください。全角20文字以内】団体メンバー、現地住民、行政、学校関係者 【当初の状況、課題...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性1人、女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が面接室まで案内してくれた。 【質問内容】質問内容は、学生時代に力を入れて取り組んだ内容と志望理由のみだった。特に面接時間のほとんどは、学生時代に力を入れて取り組んだ内容について聞かれ、エント...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験を持つ人、学生団体で成績を出した人など様々。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、威圧感を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】将来のキャリアビジョンをテーマに、ディスカッション形式で面接が進んだ。 具体的な質問内容は、なぜコンサル業界を志望するのか、なぜITコンサルか、そ...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格検査35分 【対策方法】一般的な玉手箱なので、対策本を一通りやっておけば問題ないと思われる。
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【あなたの役割について記入】◯◯という役職の元、組織改革を実行。 【当初の状況、課題について具体的に記入】部員数の急増に伴い、以前から存在した幹部への仕事集中化と部員同士の協力体制が不十分なため、非効率的な部活運営がなされていた問題が顕著になり、運営及び組織体制の整備が課題であった。 【あなた自身が最も力を入れて取り組んだ...
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