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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大学で研究している内容について あとどのくらいの単位が残っているのか 学生時代に頑張ったこと ガクチカに対する深掘り 回答 大学時代のコーチ経験について挫折と交えて話した。大学は卒業論文のみであることを...
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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
筑波大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】情報化が進む時代においてソフトウェアの品質保証に関する知識・スキルは重要になる。その知識を身につけ、市場価値が高い人材になるにはこの企業が最適だと思った。社員同士でのコミュニケーションの機会は十分にありつつ、リモートワークが多いのもあって黙々と作業する時間もそれなりにあるという環境も自分に合っている...
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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室 【質問内容】・なぜその学部を選んだのか、研究内容について A.その学問が好きな理由を正直に答えた。アイスブレイク的な感じの質問。 ・志望動機を簡潔に A.興味がある、市場価値が高い人材になりた...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
筑波大学 | 理系
【質問内容】・仕事内容 ・どんな案件に携わったことがあるか ・社員はどんな人が多いか ・IT未経験で本当に大丈夫か ・キャリアアップについて 最終面接前にビズリーチキャンパスに招待され、OB訪問が可能になる。面接に向け、気になる情報を現役社員に尋ねることが出来る。 【注意した点・感想】ホームページや説明会だけ...
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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室 【質問内容】・長所と短所(エピソード込み)、短所をどうすれば解決できると考えているか A.短所はなぜそのような短所が出てしまうかを聞かれ、失敗が怖いから、などのように答えた。改善のためにできるorして...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】・テスト業務の模擬試験 ・課題解決力、マネジメント力などを見る検定 【各科目の問題数と制限時間】・テスト業務試験(30分) ・検定(40分) 【対策方法】事前情報も過去問も存在しないので基本的に事前の対策は不可能。論理的思考や情報処理力、タイピングスキル等を高めておくと良いかと思います。
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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため即決。また、人事の方の雰囲気も入社の決め手になった。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→雑談→質問→終了 【質問内容】あまり覚えていないので曖昧ですが、 ・自己紹介 ・自身の強みやガクチカエピソード ・上記の深掘り 特に3つ目(強みの深掘り)の比重が高く、話したエピソードから面接官の方から様々な質問があ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。成長速度が速く、自身のスキルを高められる環境だと思ったため。 【内定後の課題の有無】内定承諾後は月に数回個人課題・グループ課題がオンライン上で行われます。 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】入社まで月に一度オンラインで講座が開かれます 【採用人数・倍率】2...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職者の方だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室します。 【質問内容】一次面接と同様に頑張った経験や挫折した経験、IT業界を目指す理由について聞かれました。 一次面接よりは時間も長く一対一だったので深掘りの質問が多かっ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから参加 【質問内容】・就職活動の開始時期 ・志望業界はどこ?またその理由は? ・IT業界は幅広いが担当する領域はどこを志望しているのか ・IT業界を志望している理由 ・就活軸について(就活...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】新卒検定・CAT検定 【対策方法】企業独自の試験のため、あまり対策はできませんが問題の説明文をよく読んでおく必要があると思います。
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だっため。堅苦しい雰囲気よりもラフなのに仕事はバリバリする雰囲気が自分と合うと感じました。社員の方の人柄が良く内定承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】入社式の後から内定者研修が始まり毎月個人課題とグループ課題があります。 【内定後の拘束】課題やアンケート、期日までに受験するものが...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長面接だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室し、挨拶をして開始。終了後は退出します。 【質問内容】◾︎質問 人事面接でも聞かれた内容である頑張った経験や挫折した経験をもう一度聞かれました。 ◾︎回答 前回と全く同じ説明だ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま面接が始まりオンラインミーティングを退出して終了 【質問内容】◾︎質問 学生時代に頑張った事を出来るだけ遡った所から教え下さい ◾︎回答 小学生の時からリーダー経験が多かったのでそこで得た自論と、...
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SHIFT
25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】忘れてしまいましたが、言語、非言語、会社独自の検定があったと思います 【対策方法】SPIの本を1週以上勉強しておけば、特に問題ないと思います。
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パーソルクロステクノロジー
26年卒
技術職※職種ごとに分割
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください(400文字以下)】私は、◯◯大学で、◯◯で◯◯開発の経験がある講師のゼミに入り、最新の◯◯を活用した◯◯開発など、◯◯と呼ばれるスキル(◯◯、◯◯、◯◯)を身につけるべく、日々精進しております。中でも私は◯...
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オービック(IT・通信)
26年卒
営業
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】ある程度市販の参考書で対策が出来ると思います。それ以外は何もしてません。
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オービック(IT・通信)
26年卒
営業
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】ラグビー部において、初心者ながら2年連続で全国大会出場に貢献したことだ。入部当初、私はラグビーに対する知識も技術も不足していた。当初の課題は2つあった。1つ目は「信頼の獲得と技術向上」、2つ目は「チーム全体のモチベーション維持」である...
2
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オービック(IT・通信)
26年卒
営業
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「オービック不動産の営業利益率向上」を目的に、 1. 現状の課題把握:各部門の連携不足、空室管理の甘さ、営業体制の改善、コスト削減を主な問題点として整理。 2. 解決策の提案:業務システムの統合・アップグレードや空室対策(広告活用や用途変更)、新規事業(エネルギー事業や...
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AnyMind Group
25年卒
配属確約コース(社長室)
25年卒
説明会
/
説明会
東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】•参加者と会社の紹介 •キャリアビジョン支援コンテンツ •参加者の相互理解を目的としたインタラクティブなコンテンツ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が急成長しているという漠然とした印象はあるものの、どのような要素により引き起こされているのか具体的な理解は出来ていない状態。 【説...
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AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
会社説明会
/
説明会
上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】挨拶→会社概要→事業概要→求める人材→選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとしてそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキとしていた。縦と横の関係がとても良さそうで、風通しも良さそうだと感じた。 【このイベントを通しての感想】とてもワクワクさせて...
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AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
25卒会社説明会
/
説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明および社員の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】前向きな方が多く、エネルギーを感じた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後グローバルに成長していく企業になっていくことが想像できた 【このイベントを通しての感想】楽しかった
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AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
説明会
/
説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明 活躍事例 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネス、成長へのモチベーションが高い 固くなく、フランクな社風 【このイベントを通しての感想】話している人、活躍している人の事例から、anymindのフレッシ...
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AnyMind Group
25年卒
ビジネスリーダーコース
25年卒
説明会
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説明会
明治学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要 事業内容 会社理念 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな軸で若く活躍している社員が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】視座が高く、アジアを代表する可能性がある会社 【このイベントを通しての感想】登壇している社員や人事の視座が高く、若くて評価されて...
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