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オービック(IT・通信)
26年卒
システム
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】私は学生団体の代表として組織運営に熱中した。その中で、新入生のコミット率を高める事に挑戦した。私の代は同期の人数が少ないが、倍以上の数の後輩が入会した。ゆえに、後輩の活動の充実化が難しいという困難があり、後輩の退会者増加という懸念があった。そこで、新入...
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インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ここでは、インテリジェントウェイブにおけるSE業務の説明があったのち、アイスブレイクを通してチームメンバーとの親睦を深めた。その後、チームになってシステムエンジニアとしての業務を体感するワークを行った。 【ワークの具体的な手順】SE業務説明→アイスブレイク→SE業務体験 【...
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ネットワンシステムズ
26年卒
技術職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネットワンシステムズの強みであるインフラ基盤を活用し、顧客の課題を解決するソリューションの提案を行いました。初めに企業や技術の概要説明があり、その後、チームごとに分かれて具体的な課題に対する現実的な解決策を議論し、プレゼンを実施しました。 【ワークの具体的な手順】ワークの具...
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SHIFT
26年卒
オープンポジション ※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界やSE業務についての説明会が約1時間行われた後、現場社員の方によるアプリケーション開発に関する講義が同じく1時間程度実施されました。その後、グループワークが行われ、終了後には任意参加の匿名質問会が開催されました。 【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク ...
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SHIFT
26年卒
エンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界やSE業務についての説明会が約1時間行われた後、現場社員の方によるアプリケーション開発に関する講義が同じく1時間程度実施されました。その後、グループワークが行われ、終了後には任意参加の匿名質問会が開催されました。 【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク ...
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SHIFT
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸の一つに「自分のペースで自己成長できるか」をあげており、SHIFTの明確な基準がある評価制度や社員一人ひとり異なるキャリア形成が可能という点に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】ExcelやITパスポート等の勉強や同期との交流を測るためのグループワークなどがある。 【内定後の拘束】そこまで...
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SHIFT
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性だったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 志望動機や過去の出来事についての質問が主だった。 ■回答 なぜSHIFTに惹かれたのか、なぜSHIFTじゃないとだめなのかを話に一貫性を持たせて話すことを意識した。過去の経...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【質問内容】業務内容やなぜSHIFTを選んだのか、評価制度、残業の有無、キャリア形成についてなど、さまざま聞いた。キャリア形成に関しては、解像度が低くふわっとした回答しか浮かんでいなかったため、このOB・OG訪問のおかげで、多少は具体的なキャリアプランを考えることができた。 【注意した点・感想】仕事があり忙しいなか、自分の...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【経緯】電話にて、人事面談をしてくださった方と軽い面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事面接に対するフィードバッグと今後の流れについてなど。また、最終面接に向けたアドバイスなどをいただいた。アドバイス内容としては、ハキハキと話すことや最初の挨拶と自己紹介をしっかりとするということを助言いただ...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 学生時代頑張ったことや自己PR、就活軸、志望動機等を聞かれたと思う。また、業務内容に対してどのように理解しているかも聞かれたと思う。 ■回答 アルバイトで早期退職者をゼロにするよう工夫したことについ...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【試験科目】業務内容に近い形式 【対策方法】業務内容に近い形式のテストだったため、事前に対策できるものでもないと思う。知識どうのこうのよりも、設問に対して、文章をよく読み、その設問が求めていることを実行していくというような内容だったため、落ち着いて取り組むことが大事だと思う。
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸の一つに「自分のペースで自己成長できるか」をあげており、SHIFTの明確な基準がある評価制度や社員一人ひとり異なるキャリア形成が可能という点に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】ExcelやITパスポート等の勉強や同期との交流を測るためのグループワークなどがある。 【内定後の拘束】そこまで...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性だったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 志望動機や過去の出来事についての質問が主だった。 ■回答 なぜSHIFTに惹かれたのか、なぜSHIFTじゃないとだめなのかを話に一貫性を持たせて話すことを意識した。過去の経...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
OB訪問
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鹿児島大学 | 文系
【質問内容】業務内容やなぜSHIFTを選んだのか、評価制度、残業の有無、キャリア形成についてなど、さまざま聞いた。キャリア形成に関しては、解像度が低くふわっとした回答しか浮かんでいなかったため、このOB・OG訪問のおかげで、多少は具体的なキャリアプランを考えることができた。 【注意した点・感想】仕事があり忙しいなか、自分の...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】電話にて、人事面談をしてくださった方と軽い面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事面接に対するフィードバッグと今後の流れについてなど。また、最終面接に向けたアドバイスなどをいただいた。アドバイス内容としては、ハキハキと話すことや最初の挨拶と自己紹介をしっかりとするということを助言いただ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 学生時代頑張ったことや自己PR、就活軸、志望動機等を聞かれたと思う。また、業務内容に対してどのように理解しているかも聞かれたと思う。 ■回答 アルバイトで早期退職者をゼロにするよう工夫したことについ...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【試験科目】業務内容に近い形式 【対策方法】業務内容に近い形式のテストだったため、事前に対策できるものでもないと思う。知識どうのこうのよりも、設問に対して、文章をよく読み、その設問が求めていることを実行していくというような内容だったため、落ち着いて取り組むことが大事だと思う。
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日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】服飾系の物流システムに関する、システムインテグレーションの疑似体験を行った。業務の具体的な内容としては、ケース的に提示された企業に対して、真の課題をグループワークを通じて明らかにしていく内容であった。5人チームで10分程度の発表時間であった。 【ワークの具体的な手順】最初に...
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日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンターのSPIと同一 【対策方法】SPIの対策書を非言語を中心に対策をしていった。他社のテストセンターを併用することで性格検査はスキップした。
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日鉄ソリューションズ
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】IT技術を用いて社会貢献をしたいと実体験から考えたからだ。私は実際にチームでwebアプリ開発を行い、顧客との対話から課題を把握し、自らの技術で課題解決を達成した経験があり、システム構築を通じて課題解決を図るSIer業界へ興味を抱いた。今回の体験では、実際にビ...
4
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テクノプロ・エンジニアリング社
26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】そもそもの志望度が低かった。人事・面接官の人柄が私には合わなかった。内定検討期間中に他の企業から内定をもらった。 【採用人数・倍率】不明。早期選考であればそこまで高くないと思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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テクノプロ・エンジニアリング社
26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職がついていた 40~50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加後、時間になると開始した 【質問内容】一次面接と同様に、面接官は事前にESに目を通していない様子だった。 質問内容: ES一通り、長所短所 趣味 深堀 バイト 深堀 最近新しく始...
2
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テクノプロ・エンジニアリング社
26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに参加後、時間になると開始した 【質問内容】面接官は事前にESに目を通していない様子だった。 質問内容: 基本的にエントリーシートの内容を聞かれた 自己PR、志望動機、趣味、アルバイト経験、所持している資格など ...
2
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26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし
1
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26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】 貴社の「多様なプロジェクトに挑戦できる環境」と「多様なキャリアパス」に魅力を感じ、貴社を志望しました。 私は、大学で様々な分野の講義を受ける中で、自身が関心を持つ分野が幅広いことに気づきました。また、様々な業界のインターンシップに参加したことで、業界ごとに携わる業務の範囲が異なることを学び、特定の業界に限...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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