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オービック(IT・通信)
オービック(IT・通信)のES・体験談一覧
オービック(IT・通信)のES(エントリーシート)・体験談一覧
オービック(IT・通信)の就活のES・体験談の一覧です。オービック(IT・通信)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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24卒
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その他
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オービック(IT・通信)
21年卒
システム
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】必要であれば問題集を解く。
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IT・通信
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オービック(IT・通信)
22年卒
管理・事務
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】個別塾講師のアルバイトで生徒の成績向上に力を入れ、施策考案・運営を担当し、教室のテスト平均を半年で15点アップすることに成功した。教室の成績低迷の課題に対し、生徒の自習内容の偏り、苦手克服不足が挙げられた。そのため、自習への指導が必要...
3
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オービック(IT・通信)
21年卒
システム
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】算数、図形問題 【各科目の問題数と制限時間】算数 図形問題共に30問程度 【対策方法】特になし
2
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オービック(IT・通信)
21年卒
システム
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界の顧客の経営課題を解決する。チームは会社が事前に決めていた。業務内容のフローごとにプレゼンテーションがある。プレゼン時間は特に決められていない。他社よりも人事部社員との距離感がとても近いのが好印象でした。 【ワークの具体的な手順】業務改善のフローを順に追っていき、...
1
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルの自主◯◯で、◯◯リーダーとして◯◯人のメンバーを束ね、作品をつくった。当初、メンバー間で◯◯スキルの差があり、初心者の人が◯◯人いるという課題があった。そこで、メンバー1人1人を見て、その人に適切なアドバイスすることに取り組んだ。具体的には、毎回の練習の最後に、3人以下の少人数毎にそ...
2
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内)】マーケティングインターンシップにて30名を率いるリーダーを務め、あるカフェの来客数を約2倍にしたことだ。 10組がカフェの売り上げ向上企画を競うプログラムだったが、来客数が1日10人と少なく、企画の効果を実証できない状況だった。...
4
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】リーダー経験の乏しい自分を変えたいと思い始めた、国際私法のゼミ長としての活動です。昨年冬5大学とのディベート大会に向け準備を行う中で、一部メンバーが思ったように協力してくれず、チーム内で摩擦が生じることがありました。経験の乏しい私は戸惑いましたが、原因を分析したところ各メンバーとの対話不足にあるの...
3
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
22年卒
レクミー少人数座談会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIer 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇志向が強い 【このイベントを通しての感想】伸びそうな企業
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オービック(IT・通信)
21年卒
営業
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと】体育会の◯に最も時間をかけて取り組んだ。◯部の部員数は約130人、その中で試合に出て得点王になることを目標にした。初めは全く試合に出られず、一番下のチームだった。その本質的な原因は指導者の求めるプレーと自分との乖離だった。いきなり指導者の言うことをやらず、まず自分のプレーを理解することをした...
10
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22年卒
営業
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(300文字)】◯◯サークルの団体戦のレギュラーとなることを目標に練習に励んだ。大学から◯◯を始めた私は、周りの仲間と比べて技術面で大きく遅れをとっており、自分の理想とするようなプレーが出来ず伸び悩んでいた。そこで私は、理想と現状に大きく差が生まれている原因を考え、◯◯経験と技術が不足している...
3
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22年卒
管理・事務
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者目線で、とある仮の企業に対しシステムの提案をするという内容。業務理解や実際の業務体験、就活に向けた準備と全てワークと解説がセットになっており非常にわかりやすく、中身のあるインプットをたくさんもらえた。 【ワークの具体的な手順】まず、ワークでは役割を明確に決めるように言...
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オービック(IT・通信)
22年卒
管理・事務
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様、25分x2 【対策方法】参考書、実践
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オービック(IT・通信)
22年卒
管理・事務
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】私は◯◯サークルの活動において大会で入賞したことを挙げる。 私はそれまで大きな結果を残したことがなく、大学で何か新たな挑戦をしたいと考えていた。そんな中、「大学から競技を始めた人でも活躍できる」という強みを持つ当サークルに出会い、挑戦...
1
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オービック(IT・通信)
22年卒
管理・事務
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・午前 IT業界全体とオービックに関する説明が中心(ワークはなし) 1日目・午後 SIer理解ワークとソリューション提案ワーク(不動産会社への事業提案)がメイン。ソリューション提案ワークは2日目に個人でスライドを作成し、班内で発表を行う。 2日目・午前 オフ...
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22年卒
管理・事務
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特にしなかった。
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オービック(IT・通信)
22年卒
管理・事務
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】学生生活で力を入れたことはアルバイトである。私は塾の◯◯のアルバイトとして志望校の判定が◯判定だった生徒の半分以上を志望校合格に導いた。私の担当生徒のうち約◯人の生徒が、◯の時点で第一志望校の判定が◯判定だった。そこで私は、生徒一人一人の弱点克服の分析...
1
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
岡山大学 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】「『○○講座』を作る」という信念の下、○○支援団体を立ち上げ、結果、大学一体の○○講座システムを確立した。当初、目標への課題は自らの情報と協力者不足であり、以下により課題克服を図った。 1)○○主催の○○会、先輩との面談を継続し、多...
7
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オービック(IT・通信)
22年卒
システム
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】◯年ぶりに学生連盟に加盟して◯◯競技に打ち込み、◯◯選手権を目指しました。競技のノウハウがわからず最初は苦労しましたが、積極的に外部の練習会に参加することで人脈を広げ、技術を吸収しました。学生社会人問わずに一緒に練習して切磋琢磨できることを魅力に感じ、多忙な社会人の方々から「時間は作るモノ」とい...
1
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機 300文字】志望動機は、将来経営人材になりたいと考えているからである。開業医として診療所を経営する父の影響により、大学では経営学部に所属し、ビジネスの本質であるお金のマネジメントについて研究している。◯◯の◯◯にも就任し、組織をマネジメントする楽しさも学んでいる。その上で、将来は多くの人を動かし、父のように社会...
7
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オービック(IT・通信)
21年卒
管理・事務
21年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく名古屋の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのですぐに始まりました。 【質問内容】なぜ IT企業に興味を持ったのか。 なぜオービックを志望しているのか。 オービックの魅力は何だと思うか。 その魅力はなににどういう影響があるのか。...
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IT・通信
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オービック(IT・通信)
21年卒
管理・事務
21年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控室に案内され、性格診断のようなものを受けました。 【質問内容】なぜオービックか。 オービックの魅力は。 なぜそれが魅力だと思うのか。 なぜオービックでなければならないのか。 オービックでどんな仕事をし...
3
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オービック(IT・通信)
21年卒
管理・事務
21年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンシップなどのイベントで何度もお会いした方なのでリラックスできました。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに控室に案内され、オービックを志望した理由、志望度、他社の選考状況などを書く紙を渡されます。 それを人事の方が見ながら面接するという形でした。 【...
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オービック(IT・通信)
21年卒
管理・事務
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な数学と暗号のような問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】3章に分かれていたと思います。 【対策方法】暗号の問題は事前にネットでGABなどの例題を見ておくだけで十分です。
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オービック(IT・通信)
22年卒
管理・事務
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
横浜国立大学 | 理系
【学生時代にがんばったこと(300字以内)】◯◯サークルの活動だ。◯◯人規模のサークルのリーダーとして、春と秋の学園祭のコンテストで観る人に感動を与える作品を作り上げることに取り組んだ。 春の成績は不本意であった。観客の感想を分析したところ、一人一人の個性が立っていないことが課題としてわかった。 そこでメンバー一人一人...
4
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オービック(IT・通信)
22年卒
システム
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(300)】個別指導塾のアルバイトの◯◯としての後輩指導です。生徒を指導することに加えて、教室経営のレベルを高くすることを目標としたためです。まず課題として、次年度に◯◯年生◯◯名が退職するため、後輩◯◯名の能力をなるべく高い水準に引き上げることが必要だと分析しました。そのための方法として、状況を把握...
1
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オービック(IT・通信)
22年卒
営業
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど) (300文字以内) 】◯◯サークルに所属し、入部時目標に掲げた大舞台の◯◯を勝ち取り活躍することを成し遂げたことです。大学入学を機にあがり症を克服する決意をし、毎日基礎練習と上手な◯◯の読みを細部まで模倣し上達させました。オーデションに落ち続け悔し...
11
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オービック(IT・通信)
21年卒
営業
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと、(300字)】ゼミでコンテストに参加し力を注ぎました。そこでは二人の仲間と企業の株価予想を機械学習で行い投資戦略を立てる発表を行いました。必要な知識である株価予想と投資戦略の手法や解を出すプログラミング技術は、自分達で意欲的に学習しました。私はリーダーとして役割分担や資料作成の指示や進捗管理も取...
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オービック(IT・通信)
21年卒
営業
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
青山学院大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】大学◯年生の夏、リーダーを務める◯◯で全国大会入賞を目指して活動したことだ。私は◯◯のリーダーとして独りよがりに団体を率いるのではなく、一部員としての立場を忘れないようにし、謙虚な振る舞いを心掛けた。特に、周りの意見を積極的に聞いて...
76
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21年卒
営業
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは英語の学習です。私は高校まで◯◯中心の生活だったので、自分の視野が狭いと感じていました。そのため、大学では、視野を広げる活動をしたいと考え、留学を志しました。留学を実現させるため、通学時間を使って英語の学習を積み重ねました。また、留学生支援のボランティアに参加し、積極的に...
5
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オービック(IT・通信)
21年卒
営業
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】学祭でフランス料理店を出店した経験を述べる。私は会計長として、レジ業務や売上管理だけでなく、売上を伸ばすための新しいアイデアを企画して実行まで導いた。具体的には、商品のセット販売や販売経路の多様化の2つを主に提案した。その際に、売上という数字ばかりに固執するのではなく、リーダー...
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オービック(IT・通信)
21年卒
営業
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】サークルの◯◯として、新歓活動への主体性の低い部員の意識改革に尽力した。新入部員増加の伸び代に繋がることを期待した。部員とのヒアリングよって、私自身を含む幹部による仕事の持ち過ぎがその原因であると分かった。幹部であるという責任から抱え...
47
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オービック(IT・通信)
21年卒
システム
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】外国人学生とともにプレゼン準備を行った際、議論の流れを表や図を使って全員の理解を促し、異文化の人たちが集まっていることのメリットを伝え、全員が議論に参加することの意識を持ってもらう事ができ、より多角的に話し合いを行う事が出来た。 【学業以外で力を入れたこと】◯◯部の部長を務めたことだ。4月に行っ...
4
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オービック(IT・通信)
21年卒
システム
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯コースに所属し、コミュニケーション能力の向上に注力しました。これはグローバル化が著しい現在の社会では必ず必要になる能力だと考えたためです。 この能力を向上させるには経験が大事だと考え、留学先の大学で60人程で活動するボランティアクラブに入ることにしました。言語の壁もあり、初めは意思のすれ違い...
4
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オービック(IT・通信)
21年卒
営業
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】私は所属する◯◯部の合宿でランキング制度を導入し、部員のスコア向上に貢献しました。合宿係を担当することになった私は、これを機に部員の底上げをしたいと考えました。そこで、合宿4日間を通して毎日各々に、その日のスコアなどによりポイントを...
8
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21年卒
営業
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も頑張ったことはなんですか。】◯◯留学の際に所属したダンスサークルで自分が中心となって初めてワークショップを開いたことだ。私が入ったサークルの活動は数回イベントに参加するのみで、そもそもチームの認知度が低いため見に来る観客も少なかった。そこで、チームの一員として活動を盛り上げたかった私は認知度を上げるためワー...
2
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21年卒
営業
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【希望職種】営業職を希望しています。私自身の強みである信頼関係構築力を活かして人と人をつなぎ、クライアントや社会に貢献していきたいです。その先にある、貴社の「日本を強くする」というビジョンの達成に尽力していきたいです。 【受検企業とその志望割合(全体を10とする)】オービック:3 博報堂:3 電通:3 住友商事:1 ...
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21年卒
営業
内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気に惹かれていた為、内定をいただいてすぐに他社選考を辞退しました。 【内定後の課題の有無】簿記2級取得(推奨) 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者懇親会あり 【採用人数・倍率】120名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHや旧帝大など全国 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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21年卒
営業
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長,選考の電話などをしてくださっていた人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】(午前)集合→TOPセミナー→解散 (午後)集合→交通費精算→面接→人事面談→解散 【質問内容】TOPセミナーの感想 現在の就職活動状況 営業とSEのどちらを志望しているか オービ...
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21年卒
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内定
21年卒
TOPセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社長による講演 役員による会社説明 社長への質問会 【注意した点・感想】最終面接においてTOPセミナーについての感想を聞かれることを、過去の体験談や当日お話しした社員の方から聞いていたので、気になった言葉はノートにメモをして覚える事を意識しました。会長は、コロナウイルスの影響で自宅待機をされていて、お見えになり...
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21年卒
営業
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了 【質問内容】コロナウイルスの影響でオンラインで行われたこともあり、コロナで就職活動にどのような影響があるかについて聞かれました。その後、なぜオービックに興味があるのかや就職活動の軸についての質問がありました。最後に、...
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21年卒
営業
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めな人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→性格診断,交通費精算→面接→解散 【質問内容】大学時代に力を入れたことなど今までの自分についてに加えて、オービックに入社して営業(またはSE)としてどのように働きたいか及びその為にはどんなスキルが必要かなどを質問さ...
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21年卒
営業
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21年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップを担当してくださった人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→ES記入,交通費精算→面接→解散 【質問内容】面接前の待機場所で記入した履歴書に近いESを見ながらの面接でした。内容としては、オービックの志望動機や志望職種をはじめ、他社選考状況などです。 ...
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21年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】暗号,法則性,命令表 【各科目の問題数と制限時間】全体的に問題数が多く、制限時間が足りない印象でした。あまり解答出来なくても通貨出来たので、ボーダーは高くないと思います。 【対策方法】初めての人にCABは抵抗があるかもしれないので、事前にインターネットなどにある練習問題を解いておくことをおススメします。
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21年卒
営業
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21年卒
会社説明会
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【内容】オービックについての会社説明会 社員の方との座談会 【注意した点・感想】インターンやホームページだけでは理解しきれなかった部分を、社員の方との座談会で理解するように努めました。営業やSEなど様々な職種の方が集まり、多くの観点から自分のキャリアビジョンの描き方を考えることが出来ました。
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21年卒
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】簿記2級を取ります。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】簿記2級の研修があります。 【採用人数・倍率】130人 【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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21年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費支給→面接 【質問内容】セミナーの感想 志望動機 他社選考状況 SEになったら何をしたい? 内定出したら入社する? 最終的な入社意思の確認でした。雰囲気はとても明るく、変わった質問はされないので落ち着い...
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三次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB面接だったので特にないです。 【質問内容】志望動機 他社選考状況 内定だしたら入社するか 逆質問 基本的に二次面接と同じような内容でした。一次で人柄を、二次で事業理解度をすでに確認しているの...
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB面接だったので特にないです。 【質問内容】志望動機 他社選考状況 第一志望はどこか それはなぜか SEとして求められる能力は何か SEとしてのキャリアプラン 自分はどんな人間であると周りか...
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でWEB面接だったので特にないです。 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社選考状況 SE or 営業?どんなSEになりたい? サークルはなにやってた? アルバイトはなにやってた? 逆質問 20分と...
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筆記試験
/
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【試験科目】数学、CAB法則性、CAB暗号 【各科目の問題数と制限時間】各20~25問で20分ずつ。 【対策方法】特になし。
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21年卒
説明会
/
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【内容】説明会、社員懇談会、筆記試験をまとめて1日で行いました。 【注意した点・感想】エントリーするにあたって説明会の参加が必須でした。社員懇談会では、若手の社員の方々4人(営業2、SE2)が学生の質問に対してざっくばらんに回答する形式でした。非常に明るく和やかな雰囲気だったことが印象的です。
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】日本を強くする姿勢に共感しています。 【内定後の課題の有無】日商簿記二級の取得 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 東京 人事部長 大阪 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にトップセミナーと性格検査があり、午後から面接があった。 【質問内容】セミナーの感想 印象に残ったキーワード 研究内容に関連した会社は考えなかったのか ITへの興味のきっかけ なぜオー...
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トップセミナー
/
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【内容】社長の講演会 【注意した点・感想】現在のオービックの取り組みなどを説明していただきます。その後社長自ら登壇し、前半は講義形式で、後半は質疑応答形式での交流が可能です。途中、現場社員の方のお話を聞くこともできました。社長と現場社員の距離間の近さが印象的でした。
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【質問内容】就活状況 オービックの志望度・志望理由 他社とオービックの違い・それによるメリット(二次と被る) 希望職種・理由(二次と被る) SEのイメージ どんな提案をしたいか 顧客の課題を引き出すために...
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくかなり高い役職の方 全ての選考の中で一番年齢が高かったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【質問内容】就活状況確認 IT業界でやりたいこと 他社とオービックの違い(深掘り) 他社のいいところ SEの中でも携わりたいフェーズ 経営...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため自宅 【質問内容】就活状況(ほぼSIer) ITの理由 企業選びのポイント オービックはどこで知ったか 出身地・勤務地の希望 職種希望・理由 軽く学生生活・アルバイトに関して質問(学生時代に力を入れたことまでは...
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筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】①計算問題 シンプルな計算問題 ②図形の規則性 5つ並んだ図形の規則性を見出す ③暗号問題 IT適性検査の問題かと思われる 【各科目の問題数と制限時間】①計算問題 30問 25分 ②図形の規則性 30問 15分 ③暗号問題 15分 【対策方法】①内容は簡単なので時間との闘い。2問解き切れず残りました。 ...
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21年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明 社員座談会 適性検査 【注意した点・感想】ここで手に入る資料は選考を進める上で非常に重要になってくるので、しっかり読み込んでわからない部分は聞くようにしましょう。座談会では長く質問時間がとられていて、なんでもフランクに答えていただいたように感じます。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、他の企業と同じくらい。 【対策方法】SPIの対策本を一周する。 【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本
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21年卒
システム
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社に対する課題解決ワークとSIerの業務体感ゲームの2つ。 班はもともと決まっていてインターン中は変わらない。1チームあたり4、5人で構成される。初日は不動産会社に対する提案をまとめて、2日目の午前にプレゼンをする。2日目の午後が業務体感ゲームである。 【ワークの...
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.アイスブレイクで簡単なグループワーク(班の共通点探しやグループ名決め) 2.人生ゲームのようなもので1990年~の日本をもとに経営者として職種体験をする(個人ごとに役割が決められる) 3.グループ内でフィードバック 【ワークの具体的な手順】人生ゲーム 1.役割を決...
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管理・事務
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明を受けたのち、その内容に関してグループごとに話し合ったうえで全体に対して発表を行う。企業や業界に関するそのワークが終了したのちに座談会であったり懇親会を行う。社員の方の話を聞く機会を多く頂けるインターンシップであった。 【ワークの具体的な手順】(企業説明→グル...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前:SIやオービックに関する説明 1日目午後:ソリューション提案ワーク(グループワーク) ある仮想の顧客企業に対して、どのようなシステムを提案するべきであるかを考える。 2日目午前:ソリューション提案ワークのプレゼン 2日目午後:企業経営ワーク ボードゲー...
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21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特別な対策はなし
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者として、運営コスト、人件費を考えながら事業の優先順位を考えて仕事を受注していくゲーム。受注できるとそれに相応のお金が手に入り、その金額が最後に多いチームが優勝というもの。営業の目線と経営者の目線の両方が求められた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→ヒアリング→...
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者目線でお客様の課題解決を目指すグループワークです。経営者目線で社内のシステムエンジニア、社外のシステムエンジニア、製品パッケージ等を駆使してより高いお客様の満足度を獲得を目指して、班ごとに対決しました。 【ワークの具体的な手順】説明を聞く、説明手順に沿って班ごとにグル...
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21年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な企業があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
三次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、かなり役職の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介(自分の専攻など) ・就活の軸(自分の原体験などを話しました。) ・オービックの印象 ・オービックの志望動機 ・オービックでどんな仕事をしてみたいか →それは他の会...
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二次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・就活の近況 ・志望動機(なぜオービックを志望しているか) →ほかの企業ではダメなのか?というところを深堀りされました。 →なぜこの職種に志望するのか ・自分の性格の、この職種に...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自分のプロフィール記入→面接→解散 【質問内容】・自己紹介(自分の研究テーマなど) ・志望業界について →なぜぞの業界なのか→なぜオービックなのか(オービックの印象) ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどんな人と言われ...
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筆記試験
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】市販の参考書を使用する
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】市販の参考書を使用する。
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21年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前 企業理解(IT業界全体、オービック)のための説明があり、基本的に座学が中心でした。 1日目 午後~ ・ソリューション提案ワーク(最後にプレゼンがある。) ・企業経営ワーク(ボードゲーム) 【ワークの具体的な手順】・ソリューション提案ワーク クライアン...
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予めチームは決められていた。座学形式の会社や業界の紹介があり、その後ワークのルール説明、ワーク、座談会、フィードバックと言う流れであった。ワークではどの分野に投資をするかというものであり、基本的にオービックがとってきた戦略を辿るものであった。 【ワークの具体的な手順】年代ご...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】WEBテスト対策をやる
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様先の課題解決のためのシステムを提案するグループワーク。お客様に電話したり、訪問したり、先輩社員からのアドバイスの時間が設けられていたりした。また、経営者を体感するためのゲームのようなものも行った。 【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→ワーク→発表 【インターン...
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格診断 【対策方法】spiや玉手箱の対策本を解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】・これが本当のSPI3だ!【2021年度版】 ・Webテスト(1)完全対策[玉手箱シリーズ]
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はチームでのアイスブレイク、経営者の視点・SIer・オービックに関する説明、ソリューション提案ワークを行った。2日目は前日のワークのプレゼン・フィードバックと、企業経営ワークを行った。 ソリューション提案ワークは仮想の顧客に対してシステム提案を行うというもの。社員や内...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、制限時間内に全て答えるのは難しい 【対策方法】事前にwebテストについて、知識や形式を知っておくといい。
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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前中 ・企業説明 ・インターン説明、評価方法 ・アイスブレイク(自己紹介、チームの共通点探し。共通点を1番見つけたチームから好きなお弁当を選べる。 ・SIer理解ワーク 午後 ・ソリューション提案ワーク 『我が社(不動産会社)の課題を解決するために...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク(5〜6人・6チーム) 最初に業界についての説明があり、SIerのビジネスモデルについての理解を深めることができます。その後、午後からのグループワークの説明があります。(かなり複雑です) 昼食は、内定者の方と一緒に取りました。 午後は、グループワークを行...
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20年卒
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20年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】一足先に志望度の高い企業から内定をいただいていたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、会長、社長夫人、その他人事3人ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ち、面接室に通された。 【質問内容】・志望理由、なぜオービックなのか ・オービックの魅力と興味も持ったポイント ・説明会やトップセミナーに参加した際にどんな印象を持ったか、感想など ...
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20年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ 【質問内容】基本的に最終面接に向けた準備として、今までの面接での回答の確認をされた。また最終面接の概要や説明なども面接中にあった。わからないことはこの面接で解消してくださいと言われ逆質問の時間もあった。 ・志望度や他社選...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・オービックの志望理由と他社の選考状況 ・オービックの印象 ・イベント説明会に参加したかどうか、そのときの感想 ・なぜ営業志望なのか ・オービックの営業職のイメージと自分の適正 ・他人からどのように思...
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営業
内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で、自分のプロフィールを記入。これがESのような扱いを受ける。 書き終わったら面接室に呼ばれる。 【質問内容】・オービックを志望する理由と他にどんな企業を受けているか ・学生時代頑張ったことと自分の役割 ・なぜ今の大学を選んだ...
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20年卒
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【試験科目】計算・言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数に対して時間が短かった印象 【対策方法】特になし
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語のみ おそらくSPIだと思われる。 【対策方法】真っ当に対策本を一冊やっていれば受かると考えられる。
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体験型のワークが一つと経営を学ぶワークが一つ。 業務体験型ではSIerの仕事を学ぶべく、様々な情報が与えられそれに合ったシステムを決めるワークである。その際クライアントへのアポイントやヒアリング等設定がしっかり作りこんであり緊張感のあるワークであった。最後は作ったシス...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長・社長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の申請をして、面接会場へ入る 【質問内容】トップセミナーの感想 学生時代頑張ったこと 周りの人たちにどう思われているか なぜオービックか キャリアプラン、将来の夢について 就職活動の軸 他の企業の...
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【内容】オービックの会長の講演と質疑応答 【注意した点・感想】最終面接ではTOPセミナーの感想が聞かれるため、メモを取るなどしながらしっかり聞くことが大事。質疑応答では、質問をすることが必須ではないが最終面接のときに会長から顔を覚えられていると少し雰囲気が和やかになる。
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅SE 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の申請をし、面接の部屋に呼ばれて入る 【質問内容】ESのようなもの深堀(がくちか等) なぜオービックか 現在の就活状況 オービック含め他に選考を受けている企業の志望順位 逆質問(一次二次で聞くようなことではなく、この段階...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査を受けてから、しばらく待機して、面接の部屋に呼ばれていく 【質問内容】一次と大きくは変わらない。 ESのようなものの深堀(学生時代に力を入れたこと・志望業界) 就活の状況 就活の軸 なぜオービックか オービックのいい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ESのようなものを記入し、社員に呼ばれて順に面接の部屋に入っていく。 【質問内容】ESのようなものの深堀り(学生時代に頑張ったこと・志望業界等) 就活の軸 なぜオービックか 他社と比べてオービックのいいところ 自身の長所 周...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】計数・論理 【各科目の問題数と制限時間】30分×2 【対策方法】特になし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語の2つ 【各科目の問題数と制限時間】問題数は2つともそこまで多くはなかった。 制限時間もちょうど問題を解き終わる程度であった。 【対策方法】WEBテスト対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はSIerについての講義のあと、ソリューション提案ワークがあり、グループごとにSIerとして、ある架空の企業に対して提案物を作成する時間があった。顧客へのヒアリングや上司への進捗報告等実際の業務に近い経験ができた。 【ワークの具体的な手順】基本的に時間配分はグループご...
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