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BREXA TechnologyのES・体験談一覧
BREXA TechnologyのES(エントリーシート)・体験談一覧
BREXA Technologyの就活のES・体験談の一覧です。BREXA Technologyの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
24年卒
24卒
23年卒
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16卒
その他
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セミナー
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インターン
内定
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23年卒
総合職
公開日:2022/06/28
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみです。 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は忘れてしまいましたが、SPIと同じくらいです。 【対策方法】一次面接後に出されますが、性格検査のみなので、思った通りに応えてくれれば良いです。
1
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BREXA Technology
23年卒
総合職
公開日:2022/06/28
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接は、プロダクツ事業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、前日までにURLが送られてきて、それをクリックして参加という感じでした。 【質問内容】プロダクツ事業部とはについて、話して貰いました。また、転勤があるが大丈夫なのか。ロボットにどうして興味...
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BREXA Technology
23年卒
総合職
公開日:2022/06/28
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、前日までにURLが送られてきて、それをクリックして参加します。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、どうしてそんなに頑張ったのか、将来どうなっていたいか、どうしてロボットに興味を持ったのか、強みと弱みを教...
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BREXA Technology
23年卒
総合職
公開日:2022/06/28
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接は人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、前日までにURLが送られてきて、それをクリックして参加という感じでした。 【質問内容】主に一次面接の確認でした。プロダクツ事業部に興味は持ったのか。自動車好き。プロダクツ事業部とは、自動運転のことを...
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BREXA Technology
23年卒
総合職
公開日:2022/06/28
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社に魅力を感じた部分を教えてください。】貴社はコミュニケーションロボットや農作業ロボット、介護ロボット、医療ロボットといったロボット事業もやっているので自分が興味がある分野で働くことができることに魅力を感じました。私はロボットに興味があるので、大学では機械だけでなく電気、情報のことも勉強しております。大学でも様々なこと...
1
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BREXA Technology
23年卒
総合職
公開日:2022/06/28
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】いろいろな職種を学ぶことが出来ることは非常に魅力的でしたが、やはり派遣というのに抵抗感があり、将来的に仕事が見つからなくなる可能性もあるので、辞退させて貰いました。 【採用人数・倍率】1000人はいるのではないでしょうか。 【内定者の採用大学・学歴】東北学院大学、立命館大学等 【自分以外の内定者の属...
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23年卒
技術職
公開日:2022/06/09
23年卒
web面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介して、簡単な質問をされる。 【質問内容】自己紹介をした後、弱みやインターンではどのように頑張りたいかを聞かれた。弱みを言えずに言葉が詰まっていても待ってくれるので、あまり緊張しない方がいい。自己PRや学生時代に力を入れた...
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23年卒
技術職
公開日:2022/06/09
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つのお題に対して3日間、6人でディカッションを行い、最終日に発表を行うという内容でした。お題は「市場価値の高いエンジニアとは」というもので、9時から18時までの時間で行うというなかなかハードなものでした。 【ワークの具体的な手順】1日目のはじめはアイスブレイクをして、その...
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23年卒
技術職
公開日:2022/06/01
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社に魅力を感じた部分を教えてください。】幅広い事業領域や職種を保有している点やサポート体制が充実している点です。私は将来の理想像として「1つの領域に特化した専門的なエンジニア」を目指しています。そのため、幅広い領域や職種を保有している貴社でなら、必ず私が活躍できるフィールドが見つけられると考えました。また、研修制度や転...
8
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23年卒
技術職
公開日:2022/05/27
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、30後半~40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URL開いて待つのみ 【質問内容】・志望動機 ・「なぜ、このような働き方をするのか?」 ・「全国転勤したくないのはなぜ?」 ・キャリアプラン ・逆質問 上記の深堀り。タメ口。 しか...
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23年卒
技術職
公開日:2022/05/27
23年卒
キャリアマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役務不明、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし しかし、開始時間になってもなかなか始まりませんでした。 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・全国転勤可否 これらの確認と深堀り。 私の担当者が悪いだけかもしれませんが、学生時代に力を入れ...
1
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23年卒
技術職
公開日:2022/05/27
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文・研究内容・ゼミ活動・得意科目について教えてください。(200字以内)】◯◯研究室に所属しており、◯◯について学んでおります。現在も問題になっている◯◯について関心を持ったため、この研究室を選びました。◯◯のさらなる実現により「最も◯◯に優しい国の実現」を目指して活動を行っております。 卒業論文のテーマは「◯◯...
3
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23年卒
技術職
公開日:2022/05/27
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】特になし
1
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23年卒
技術職
公開日:2022/05/25
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の社員さんでした。インターンの際もこの方が居ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に社員の方が自己紹介をした後に1人ずつ質問をされました。順番はランダムだったはずです。 【質問内容】1人10〜15分ほどでした。 簡単な自己紹介(名前、大学、学部学科など)を話した...
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23年卒
技術職
公開日:2022/05/25
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題について3日間考えました。そこでまとまった意見を最終日にプレゼントして発表しました。 一見簡単そうに見えましたが、考えれば考えるほど分からなくなるような課題でした。 技術者派遣の企業だからか、エンジニアについて考える事が多かったです。 【ワークの具体的な手順】1...
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22年卒
技術職
公開日:2021/12/23
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
金沢大学 | 文系
【当社に魅力を感じた部分を教えてください。(200文字以内)】貴社は幅広い事業領域と職種をお持ちで、自分自身の「つけうる仕事は全て経験するくらいに幅広く仕事をやりつつキャリア・アップを目指していきたい」という将来の素描に合致する点です。また、事業領域が幅広く、その時代に必要とされる仕事を通して、人々や社会に貢献できるという...
23
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BREXA Technology
22年卒
技術職
公開日:2021/10/11
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社に魅力を感じた部分を教えてください。】丁寧な教育やサポート体制があるところです。私自身、エンジニア職に興味があっても未経験者だからとエントリーを躊躇していたところで貴社を紹介していただき、そのしっかりとした教育体制に魅力を感じ、エントリーをする決意ができました。学ぶ意欲だけがあっても、きちんとした場所や機会がなければ...
28
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22年卒
総合職
公開日:2021/10/07
22年卒
WEB会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・東証一部上場当グループについて ・エンジニアサポート×事務職について ・PRODESKという働き方 ・実際に働く社員のインタビュー動画 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な技術を身につけて活躍している社員が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そ...
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22年卒
技術職
公開日:2021/09/13
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの会社を選んだのか? 弊社のどこに魅力を感じているのか? 説明会やグループワークはどうだったか? 他はどこの企業を受けているのか? もし入社したらやってみたいことはあるか? 学生時代に力を入...
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22年卒
技術職
公開日:2021/09/13
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】プログラミング制御について 【GDの手順】まず、前半戦で業界と企業説明会が行われた。その後にグループディスカッションを行った。その後、同じ班でプログラミングを行った。この時にタイマーやリーダー、発表者を決めておく。その後は質問会が開催された。 【雰囲気】グ...
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22年卒
技術職
公開日:2021/09/13
22年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業説明会 【注意した点・感想】企業説明会のため特に気を付けたことはありません。就活情報解禁後の3月に開催されており、ほとんどの学生がリクルートスーツで参加していたので、リクルートスーツで参加した方が恥をかかなくて済むと思いました。
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BREXA Technology
22年卒
技術職
公開日:2021/09/13
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ弊社を志望したのか。 大学時代に力を入れたことはなにか。(一次面接の深堀り) 逆質問を多めに求められた。 第一志望から内定をもらったらどうするか。(第一志望の会社に行くと言ったら、変な顔をされた) 【...
1
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22年卒
技術職
公開日:2021/09/13
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【人生の浮き沈み曲線を表してください】実際に自分で曲線を書いて、好きなようにコメントをした。良かった点と悪かった点を明確に回答した。特に悪かった点からの改善方法は具体的に記入した。 【各質問項目で注意した点】人生の浮き沈み曲線では良かった点と悪かった点を明確に回答した。特に悪かった点からの改善方法は具体的に記入した。
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22年卒
技術職
公開日:2021/09/08
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社とエンジニアの魅力がわかる!インターンシップ! アウトソーシングテクノロジーってどんな会社? エンジニアってどんなことするの? 会社のこと、エンジニアのことすべてお教えします。 普段面接で聞きにくい質問も近い距離間で知ることができます。 当社社員と一緒に実践を...
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22年卒
技術職
公開日:2021/09/01
22年卒
技術職説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要。開発受託、技術サービス、自社開発の違い。評価方法。R&D事業とソリューションサービス(主にR&D)。これからロボットに奪われる仕事について。募集要項。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の方が多くて知識面で理解の食い違うところが多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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BREXA Technology
22年卒
技術職
公開日:2021/08/24
22年卒
【選考直結!未来のITエンジニアセミナー】ITエンジニアとしてのキャリアが描ける★アウトソーシングテクノロジーのWEBセミナー《理系限定》
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】エンジニアとしてどんな仕事をしていくのか、今働いている社員は実際にどんな案件に取り組んでいるのかなどを知識がない人でも理解できるように分かりやすく説明していただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもエンジニア職がどんな業務かのイメージができていなかったので、漠然とプログラ...
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BREXA Technology
22年卒
総合職
公開日:2021/08/24
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループについて、どのような会社であるか、事務職について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務職の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただの事務職ではなく、プラスアルファのスキルが必要な職 【このイベントを通しての感想】自分のスキルを付けていって成長できる会社だと感じた。
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22年卒
総合職
公開日:2021/08/11
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考途中に、この会社の実態を知りたいと思って口コミサイトを見た際に、制度は整っているが機能していない、形骸化している旨が書かれていたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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22年卒
総合職
公開日:2021/08/11
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業所責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室 【質問内容】当社を志望した理由、自己PR、学生時代に力を入れたこと、職種を志望する理由などの一般的な面接でされるような質問と、アウトソーシングという特殊な働き方なので、勤務地や派遣先の決定の仕方など事務的な説明に...
1
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22年卒
総合職
公開日:2021/08/11
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面談と同じ人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室。 【質問内容】志望職種の魅力に感じる点について、この職種として入社した場合、3年後はどうなっていたいか。他は一般的な面接で聞かれるような質問をいくつかされました。面談後のメールで、事前にこういうことを考え...
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22年卒
総合職
公開日:2021/08/11
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】説明会後、メールにて連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室。 【質問内容】「企業に求めるもの(制度、仕事内容、環境、勤務体系など、会社でどういう働き方がしたいか)を思いつく限りあげてください。」と言われ、思いつく限りあげた後、人事の方から一つずつうちの会社ではこれはこうだから合っ...
2
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22年卒
技術職
公開日:2021/06/29
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、研修制度、グループワーク、エンジニアとしての考え方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣形態ということで、社員同士の関わりがあまりなく、淡白な関係なのではないかと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通して、社員の方々同士の関わり方を拝...
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22年卒
技術職
公開日:2021/06/14
22年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】IT業界について 会社説明 職種説明 事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITが何なのかわからなくて、イメージが持てなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会が、すごく楽しくて、こんな環境で働きたいと感じた。 説明してくれた方が、明るく楽しくて、こん...
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21年卒
技術職
公開日:2021/03/01
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】地域毎の目安があるそう 【内定者の採用大学・学歴】理系が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系が圧倒的多いことは確かである
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21年卒
技術職
公開日:2021/03/01
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の地域ブロック長 【会場到着から選考終了までの流れ】前後人事の方の案内により最終面接をした 【質問内容】前の面接をもとに学生時代に力を入れたこと等聞かれたが、専門的な研究内容について、他社の選考状況について、入社意思についての質問がかなりしっかり聞かれた。他社はどこなのか...
3
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21年卒
技術職
公開日:2021/03/01
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでお世話になった人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで呼び出し帰りはエレベーターまで同行 【質問内容】基本的に面接前及びインターンシップで書いたワークシートまた履歴書からの質問中心。ワークシートはよくあるモチベーショングラフがあった。なぜこの時モ...
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21年卒
技術職
公開日:2021/02/26
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムでグループが作られたそれぞれの場所に案内される。 【GDのテーマ・お題】無人島に1つ持って行くもの 【GDの手順】最初に前のスクリーンによりグループディスカッションのテーマが示される。その内容を確認後15分間を使ってグループ内で話し合う。担当もその時間内で分担する。その後、各グルー...
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21年卒
技術職
公開日:2021/02/26
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アウトソーシング業界やアウトソーシングテクノロジーについての説明を受ける。また、アウトソーシングテクノロジーのアウトソーシング業界内での立ち位置も知る。また、就職活動についてもアドバイスを頂き適性検査も行う。 【ワークの具体的な手順】聞く時間が多いが自分での演習の時間もある...
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21年卒
技術職
公開日:2020/10/15
内定
21年卒
内定
/
本選考
静岡大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属先や仕事が選べないといわれたこと、最終面接の人の印象があまり良くなかったことが理由です。 【採用人数・倍率】辞退したので知りません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので知りません
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21年卒
技術職
公開日:2020/10/15
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】なんでIT業界なのか、エンジニアになりたい理由は?、アウトソーシングテクノロジーでなにがしたい?、人生最大の失敗は?他の企業との違いは? アウトソーシングがどんなものかわかっているか? 企業理解に対して一番深く...
2
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21年卒
技術職
公開日:2020/10/15
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときと同じ人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】アウトソーシングテクノロジーの魅力と不安点について話しました。事前に魅力を感じる点と不安を感じる点を考えておくように言われ、それらを聞かれました。 面接というよりは不安解消のための面談に近かった感じ...
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21年卒
技術職
公開日:2020/10/15
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
静岡大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、若い女の人 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】面接でよく聞かれる基本的なことが聞かれました。大学時代だけでなく高校時代のときどんな学生だったのかやアルバイトのこと、サークルのことなどたくさん話して、人物像を見抜こうとしている感じがしました。面接官の...
2
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21年卒
総合職
公開日:2020/09/29
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アウトソーシングテクノロジーとしてやるべきことを考えろ、という旨の課題だった。また、5年で100億円規模、という条件もついていた。最終プレゼン以外はほぼ制約がなく、最終プレゼンの時間は10分だったが質疑応答の時間が少し長めに設定された。 【ワークの具体的な手順】会社について...
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IT・通信
システム・ソリューション
BREXA Technology
21年卒
技術職
公開日:2020/08/28
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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BREXA Technology
21年卒
技術職
公開日:2020/08/28
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通され、履歴書をわたし、面接官が来るまで待機 担当の人事の方に、面接官がどのような人かを説明してもらえました。 【質問内容】研究内容、どのような働き方をしたいか、学生時代に力を入れたこと、バイトの経験などを聞かれました。...
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システム・ソリューション
BREXA Technology
21年卒
技術職
公開日:2020/08/28
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】就活セミナーの際に行った性格診断の結果を渡すと言われ会社に呼ばれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビー横の小さな部屋に通され、前回の性格診断の結果説明や、現在受けている会社や見ている業界などを聞かれました。 【質問内容】なぜ専攻と異なる分野に行きたいのか、どんなことがしたいのかなど、普通の面接で聞...
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BREXA Technology
21年卒
技術職
公開日:2020/08/28
内定
21年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】就活対策 今年の就活市場について 自己分析 性格診断 将来設計など 【注意した点・感想】合同説明会で説明を聞いた際に、就活対策のセミナーをやっているからと誘われ、参加しました。 会社説明などは特になく、今年の採用はどのような感じか、自己分析の仕方、面接対策などを人事1対学生4で行いました。
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BREXA Technology
20年卒
技術職
公開日:2019/10/07
内定
20年卒
内定
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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BREXA Technology
20年卒
技術職
公開日:2019/10/07
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、別室に案内されて面接を行った 【質問内容】一次面接と同様、自分の人生を振り返るアンケートに沿って質問をされた。 人生の挫折をどう捉え、どう乗り越えたかを中心に話を聞かれた。 また、研究内容に関しても質問され、...
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IT・通信
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BREXA Technology
20年卒
技術職
公開日:2019/10/07
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。非常にやさしい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら連絡して待機し、案内してくださった。 【質問内容】あらかじめ自分の人生に関するアンケートを書いていて、それに沿った質問だった。また、自分の人生の中で挫折をどのようにとらえて、どのように考えてどのよう...
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