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SHIFTのES(エントリーシート)・体験談一覧
SHIFTの就活のES・体験談の一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次わかめの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから参加 【質問内容】1コンサルタントとエンジニアがあるがどちらのキャリアを歩みたいか? 2なぜエンジニアを志望するのか →志望理由についての深掘り 3その志望理由ならコンサルタントでもいいのでは...
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SHIFT
26年卒
エンジニア
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルのCAT検定と新卒検定というものだった 【各科目の問題数と制限時間】システムのテスト、言語、非言語 【対策方法】企業オリジナルであるため対策はできないが、ワンキャリアで概要を掴んでおいた
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26年卒
エンジニア
26年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業についての説明とwebテストを受ける時間 【注意した点・感想】説明会を受けるまではどのような企業か知らなかったので、今後の選考に活かすためにも、重要になりそうな情報を聞き漏らさないように集中して聞いていた。エージェント経由での参加だったが、興味が出る内容だった。
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の統括をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる実施。 【質問内容】・前回の面接の振り返り →良くできた部分と反省点を一つずつ →それぞれなぜ良くできたか、うまくいかなかったか ・志望理由 ・職種の志望理由 ・キャリアプランはどのように考...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】エンジニア職を志望していたが、ITコンサル職としての適性が高いと判断されたため、意思決定のために面談をして頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる実施。 【質問内容】・ガクチカ、自己PRの深堀り ・就活軸 ・キャリアプラン ・なぜエンジニア職を志望したのか ・職種の違いの部分の説明 ・...
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SHIFT
26年卒
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26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。入社5年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる実施。URLに入室後、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →アルバイトでのリーダー経験。周りに目を配りつつ、自分から行動したことを課題、施策を交えて話した。 ・自己PR ...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】企業のオリジナルです。 【各科目の問題数と制限時間】オリジナルの問題でした。 【対策方法】企業のオリジナル問題なので対策は難しいと思いますが、難しくはないです。
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26年卒
コンサルタント
26年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】人事面談と特に変わらない。就活軸やガクチカ、志望動機を聞かれ、それを掘り下げられる。その上で、どうしてこの会社はここまで成長できたか、自分の経験から自分の適職は何だと思うかを聞かれた。この点を会社理解と紐づけて...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】性格検査に近い 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】対策のしようはない。性格検査に近く、画像を選んだりこういう状況ならどうするかといった個人の嗜好性を図る検査であった。素直に答えるべきであろう。
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26年卒
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26年卒
人事面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 【質問内容】・就活軸 ・その就活軸になった経験 ・ガクチカ ・そこから得た学びは何か ・どうしてこの会社に興味を持ったのか ・この会社に何を期待するか 基本的には就活軸やガクチカ、志望動機といった一般的...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】新卒検定とIT検定 【各科目の問題数と制限時間】新卒検定:論理的思考力を図るもの IT検定:WEBサイトのデバック処理を疑似体験するテスト 【対策方法】両者とも難易度はそこまで高くない。一般的なテストの練習をしていれば問題ない印象である。
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26年卒
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンに参加して優遇をもとに最終面接へ進んだ。内定時に提示された、想定年収を他社と比較したところ、他社の方が高く、年収の増加率が他社と比較すると高いとの説明があったが、そもそもの給与が低いため内定を辞退することにした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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26年卒
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人7年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ガクチカの中で一番むずかしかったことは? ・ガクチカの中で一番これはうまくやれた!と胸を張って言えることは? ・ガクチカを通じてどのようなことを自分にもたらした? ・なんてその学...
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26年卒
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】IT企業におけるテスト実行 【各科目の問題数と制限時間】テスト実行:1時間 【対策方法】CAT検定とWEB上で検索をするとどのような問題かを確認することができるので、事前に確認を行った。
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティングテーマとシステムインテグレーションテーマの2つから選ぶことができる。自分はコンサルティングテーマを選択し、SHIFTの事業の柱である品質保証を軸としながら提案を行う形のグループワークであった。 【ワークの具体的な手順】■1日目 ・~昼前:ワークの準備とアイ...
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26年卒
コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターン経験、受賞歴など今までに獲得・経験したものがあれば(参加予定も含む)箇条書きでご記載ください(100文字程度) └インターン参加経歴(予定)/受賞歴/起業・学生団体などでの活動経歴/ビジコンなどの出場実績・結果/長期インターン経験など】大学1年10月~大学3年5月:学生団体において代表就任 大学2年8月~...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD説明→GD本番→GD振り返り 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために直近3年間で日本は何をすべきか 【GDの手順】会社説明会と合体しているため、会社の説明をしたあとにグループディスカッションが開始され、グループディスカッションを行う。 【プレゼン時間の有無】3分以内 ...
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26年卒
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内定
26年卒
2daysインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから自分のグループの席に着席。 最初に会社説明と簡単なチームビルディングがあった後、ワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルテーマと事業テーマの2つがあり、全体でグループ数が半分になるように分かれる。それぞれ条件があり、評価基準を意識しながらチー...
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26年卒
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナルの新卒検定。 明確な科目区分はないが、非言語的な内容 【各科目の問題数と制限時間】20題程度が2パート程、30〜1時間の制限時間 【対策方法】企業オリジナルなので対策の仕様がない。自分の思考タイプを見るテストなので、勉強は特別必要ない。
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26年卒
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与面で、あまり優遇良いと感じなかった。 【採用人数・倍率】特別選考に呼ばれるのは、1000人以上いる中での70人程度 【内定者の採用大学・学歴】学歴はバラバラな印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バックグラウンドもさまざま
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26年卒
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社で10年以上働いてきた方 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】1分で発表の要約(その場で言われた) 5分で提案内容の発表 プレゼンに対する質疑応答 プレゼンのFB 個人面接 ・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・新卒採用を増やすこと...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】新卒検定の結果とインターンシップでの評価から、優秀な学生にのみ声がかかる。 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】一週間後に行うプレゼン面接の内容について説明された。 課題が3種類あり、その中から1つ自分で好きなものを選んで一週間後に何らかの資料を作って発表する。課題についてわからないことがあ...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
新潟大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため内定を承諾しました。社内独自の検定制度によって自分の目標を明確に出来る点や、自分が挑戦したい事に手を挙げると、その環境を作ってくれるという点でスキルアップが出来るため、自分に合っていると感じました。 【内定後の課題の有無】定期的にグループワークがあります。内容としても簡単なも...
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25年卒
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】 挨拶をし、一次面接と同じような流れで面接が行われました。人事の方は一次面接の時とは違う方でした。 【質問内容】▪︎質問 志望理由 学生時代に力を入れた事 自分の短所 ▪︎回答 一次面接とほぼ同じ回答をしました。その際には自分が...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
新潟大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生2名の選考でした。 最初に志望職種を聞かれ、その後は質問1つに対し学生2名でそれぞれ答えていく形で行われていました。 【質問内容】▪︎質問 志望理由は何か、学生時代に力を入れた事 ▪︎回答 独自の検定制度の下で...
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