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SHIFTの就活のES・体験談の一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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OB訪問
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本選考
筑波大学 | 理系
【質問内容】・仕事内容 ・どんな案件に携わったことがあるか ・社員はどんな人が多いか ・IT未経験で本当に大丈夫か ・キャリアアップについて 最終面接前にビズリーチキャンパスに招待され、OB訪問が可能になる。面接に向け、気になる情報を現役社員に尋ねることが出来る。 【注意した点・感想】ホームページや説明会だけ...
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人事面接
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本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室 【質問内容】・長所と短所(エピソード込み)、短所をどうすれば解決できると考えているか A.短所はなぜそのような短所が出てしまうかを聞かれ、失敗が怖いから、などのように答えた。改善のためにできるorして...
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25年卒
エントリーシート
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筑波大学 | 理系
【自己PR】私の強みは分析力で、この力が活きたのは個別塾講師のアルバイトです。始めは誰に対しても漠然と自分が分かりやすいと思う授業をしていましたが、この方法では生徒の正答率が上がりにくいのが悩みでした。しかし、「出来ない」という同じ課題であっても、その原因は人によって違うことに気付いてからは、生徒の課題に合わせた指導をする...
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WEBテスト
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本選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】・テスト業務の模擬試験 ・課題解決力、マネジメント力などを見る検定 【各科目の問題数と制限時間】・テスト業務試験(30分) ・検定(40分) 【対策方法】事前情報も過去問も存在しないので基本的に事前の対策は不可能。論理的思考や情報処理力、タイピングスキル等を高めておくと良いかと思います。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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筑波大学 | 理系
【自己PR】私の強みは分析力で、この力が活きたのは個別塾講師のアルバイトです。始めは誰に対しても漠然と自分が分かりやすいと思う授業をしていましたが、この方法では生徒の正答率が上がりにくいのが悩みでした。しかし、「出来ない」という同じ課題であっても、その原因は人によって違うことに気付いてからは、生徒の課題に合わせた指導をする...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
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内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社内検定などの制度が整っており、キャリアアップを目指す上での目標が明確になり、かつモチベーションを保ち続けられそうだと思った。また、担当の人事の方の人柄も承諾を決めた大きな要因だった。自分の自己分析や志望理由の整理を一緒に行ってくださった様子を見て、こんな人が会社に多いなら自分の成長にも繋がるかなと...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的高い役職の方だった印象だが、具体的には覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・人生の意思決定シーンについての深堀り └大学・学部選択:高校の担任に勧められて進学先を決めた。 └サークルや部活:大学では、「今しか出来ないことをしよう...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】人事面接を通過した後に、面接の担当者の方と面談する機会を設けてもらえた。面談の前に就活の軸や志望動機の整理ができるようなエクセルシートを渡されて、面談までに記入するように言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問というよりは、事前に記入したエクセルシートをもとにもっと具体的に言語化し...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由からの過去のエピソードの深掘り →幅広い分野に携わって仕事が出来る環境が良かったため、インダストフリーであるSHIFTでは幅広い業界に携わりながら働くことができると考えたから。 ・なぜ早く成長した...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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選考説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】説明会と選考が一緒になったイベント 【注意した点・感想】説明会の後に、希望者がテスト(選考)を受けるイベントだった。他社では受けたことのない、オリジナルのテストが印象的だった。テスト内容自体は問題をしっかり読んで指示に忠実に従えば大丈夫なものがほとんどだった。特に対策などは必要ないし、出来ないと思う。
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べて内定後に内定者イベントが開かれたり、社員との面談時間を設けてくれたりして内定後のフォローが手厚かったこと。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】グループ課題や個人課題、試験など有 相談すれば日程調整してくれるので、そこまで拘束されない 【内定後の研修など】ExcelやPowerP...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・一次面接で聞かれたアルバイト経験について ・今までで一番頑張った経験 ・挫折経験 ・両親が考える自分の強み(もし両親が自分を推薦するとすればどのように紹介す...
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OB訪問
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【質問内容】・今取り組んでいる業務内容 ・IT未経験の文系で入社した経緯 ・IT未経験と経験者で裁量に違いはあるか ・やりがい(入社前の目標と今その目標は達成できたか、今後やりたい事業) ・社員の特徴、雰囲気 【注意した点・感想】質問内容をまとめたパワポを作ってスムーズな会話ができるように準備をしていきました。今ま...
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コンサルタント
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談で時間が足りなかったため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面談では時間が足りず話しきれなかったので、再びお時間を設けてくださいました。 キャリアビジョンをより明確にするために、社員のキャリア事例やコンサル職の実際の仕事内容について丁寧に説明してくださいました。 【雰囲気】...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べて内定後に内定者イベントが開かれたり、社員との面談時間を設けてくれたりして内定後のフォローが手厚かったこと。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】グループ課題や個人課題、試験など有 相談すれば日程調整してくれるので、そこまで拘束されない 【内定後の研修など】ExcelやPowerP...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界に興味を持ったのか ・一次面接で聞かれたアルバイト経験について ・今までで一番頑張った経験 ・挫折経験 ・両親が考える自分の強み(もし両親が自分を推薦するとすればどのように紹介す...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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OB訪問
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【質問内容】・今取り組んでいる業務内容 ・IT未経験の文系で入社した経緯 ・IT未経験と経験者で裁量に違いはあるか ・やりがい(入社前の目標と今その目標は達成できたか、今後やりたい事業) ・社員の特徴、雰囲気 【注意した点・感想】質問内容をまとめたパワポを作ってスムーズな会話ができるように準備をしていきました。今ま...
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リクルーター面談
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【経緯】前回の面談で時間が足りなかったため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の面談では時間が足りず話しきれなかったので、再びお時間を設けてくださいました。 キャリアビジョンをより明確にするために、社員のキャリア事例やコンサル職の実際の仕事内容について丁寧に説明してくださいました。 【雰囲気】...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバックと最終面接に向けての逆質問の時間として行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接のフィードバックをしてもらいました。リクルーターから何か聞かれるというよりは、最終面接に向けての不安解消を行う時間でした。会社についてわからないことや自分の不安に思っている部分...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機の掘り下げ ・なぜコンサル職志望なのか ・学業以外で注力している学びや目標はあるか履歴書(ES)の内容に沿って話が進められました。ガクチカには書いていないアルバイト経験について深掘りされました。...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】CAT検定、新卒検定 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル問題 【対策方法】SPIの非言語を少しやっておけば良いくらいで、特に対策をしなくてもその場で考えれば大丈夫でした。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
内定
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本選考
玉川大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が軸として掲げていた成長、裁量をどちらも実現できる環境があると感じたことに加え、実際に社内に足を運んだ時にオフィスの雰囲気や社員の方が優しく接して下さりひかれた 【内定後の課題の有無】毎月ある 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月に4回任意である 【採用人数・倍率】300人ほど 【内...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
玉川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】一次面接と同様に自分が今まで力を入れて取り組んできたことを中心に聞かれた。一次面接と違うのはひとつの質問に対して聞かれる内容の深みが最終面接の方が深かった所。またキャリアイメージについても一次面接より...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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面接
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本選考
玉川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介を軽くした上で自分が人生で頑張ってきたことや苦労したこと挫折体験などいつも聞かれるような事を聞かれる。またその中から学んだことや自分はどのように行動して打開していったのかを答えた。企業に関しての質...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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WEBテスト
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本選考
玉川大学 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】テストは企業オリジナルであるため受かるための対策方法は特になし
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内定
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本選考
東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後、人事の方から評価と給与面の説明を受けたことは承諾した理由の一つです。会社から高く評価していただき、人を大切にされる会社の文化が非常に魅力的に思いました。 また、本社の麻布台ヒルズで実施される内定者イベントは衝撃的な経験でした。会社の勢いを肌で感じることができ承諾に至りました。 【内定後の課...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用最終責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したオンライン面接。 【質問内容】・自己紹介 ・留年した理由 ・インターン経験の深掘り ・学部学科を選んだ理由 ・実際大学に入学した後、どのようにイメージが変化したか ・中高で集中したことは? ・...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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一次面接
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員、中途入社で3年以内の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したオンライン面接。 【質問内容】・留年した理由 ・学生時代頑張ったことについて深掘り ・IT企業を選んだ志望動機とその深掘り ・コンサルタント職を選んだ志望動機とその深掘り ・就...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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本選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】論理的思考力を図る検定、CAT検定 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】問題が多いので、解く前に全体の内容を確認してから、時間配分を決めてテストを受けることをお勧めします。 また、最後まで諦めることなく答えを入力することも合格の鍵だと思います。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一緒に仕事してみたいと思ったから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】強制参加的なイベントは無い 【内定後の研修など】有り 【採用人数・倍率】250人ぐらいが内定式にいました 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】志望理由 志望した理由は、エンジニアでは私の強みでもある、傾聴力とコミュニケーション能力を発揮できる職業であると感じたからです。私は塾講師のアルバイトをしており、授業内外の生徒とのコミュニケ...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
2次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】質問 自己PRを問われた。 回答 私の強みは傾聴力です。 現在私は塾講師のアルバイトをしており、生徒の成績向上に日々務めています。例えば、私の生徒の1人に半年から1年程度で五教科の合計点数が100点以上...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナルなのでよく分からない 【対策方法】地頭を問われたり、タイピングスキルが問われたり、細かいミスまで気づけるような注意力が見られていると思うので、そこを注意しながら解くのがいいと思う。
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本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成長に繋げられると感じたから。 【内定後の課題の有無】読書感想文やエクセルの課題。グループワーク。 【内定後の拘束】ほぼない。 【内定後の研修など】オンラインで送られてくる。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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最終面接
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1回目の面接の時に答えたこと(学生時代頑張ったこと)に対してより深く質問を受けた。その時自分はどのような立場であってどのように感じたかや、それを経験して自分がどのように変わったかなど事細かく質問を受けた。 【...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代頑張ったことや、自己紹介、自己PRなどについて。それぞれについて聞かれ、少しずつ掘り下げていった。 私は、高校時代の野球の経験とサークル設立について話した。また、自己紹介は簡潔に行い、自己PRは自分...
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25年卒
エントリーシート
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関西学院大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと。】高校野球について。 【各質問項目で注意した点】自分のエピソードをできるだけ具体的に書き、文章がわかりやすいようにした。また、その時の経験を踏まえてどうなったかなどを書いた。
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関西学院大学 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】とにかく一つの問題に時間を使いすぎないようにする。 問題をしっかり読む。
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関西学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的にフィーリングが合った 【内定後の課題の有無】10月の内定式以降に出る 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】オンライン研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク 【質問内容】基本的には一次面接の内容の深掘りです。かなり深く質問されます。ただ、きちんと自分の言葉で話す意志を見せれば、言いたいことを汲んでフォローしてくださいました。なので、言葉に詰まってもとにかく諦めずに答えましょ...
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関西学院大学 | 理系
【経緯】一次面接の担当面接官が最終面接に向けたサポートという形で行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どちらかというと最終面接に向けた逆質問のような時間です。選考の一環であることは忘れてはいけませんが、会社について知っておく方がよいと思うので素直にわからないことや気になることを聞いてみていいと...
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関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの深掘りです。 基本的に穏やかな雰囲気で進むので喋りやすかったです。事前準備はもちろん大事ですが、自分の言葉で話すことが最も重要なことなので素直な気持ちで挑めば...
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関西学院大学 | 理系
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル問題 【対策方法】対策が必要なものではありません。その場で考えるものです。もれなくダブりなく◯◯をするみたいな問題でした。
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【承諾/辞退理由の詳細】一次面接の人事の方と話が合い、相談に乗っていただいたり気にかけてもらったということと、お互いに高め合える環境であることから承諾した。また、能力を高く評価されたから。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】250人くらいの内定者 【内定者の採用大...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、質問が始まった。終了後、OB訪問の案内があった。 【質問内容】・質問 企業の魅力、大学で学んだこと、力を入れたこと ・回答 一次面接での内容と変わってしまわないように気を付けながら話した。かなり深く質問された...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、自己紹介ののち質問開始。逆質問を受けたあとにフィードバックをいただいた。 【質問内容】・質問 就活の軸、企業の何が魅力だったか ・回答 まず結論から話し、根拠を述べ、具体例を話すという話の展開を心がけた。説明...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】テスト設計能力、状況把握能力などをはかるオリジナルの試験。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし。自分の実力を確かめるためのものなのでリラックスして受ける。
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明を受けたあと、テストを受ける時間があった。 【注意した点・感想】テストは事前に受けてもかまわないという構成だったが、何かあったときの対応をしてもらえるため説明会で受けた方が安心した。2つのテストを受ける必要があったため、休憩が必要だと感じる人は別で受けた方が良いかもしれない。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
内定
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】明確な評価基準があり、年齢に関係なく能力で評価される点、なぜそのような評価になったのかフィードバックを得られる点、社内検定が豊富に存在する点など、自分の成長意欲を向上させる環境が整っていると感じた。また、事業の軸であるソフトウェアテストは将来性・社会貢献性が高いと感じ、自分の就活軸とマッチしていると...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に送られてきたリンクからルームに入室、待機 2.面接官が入室 3.面接官が自己紹介 4.面接開始 5.15分程度逆質問 6.面接終了 【質問内容】▼質問 ・就活の状況は?志望動機は?キャリアプランは? ・キャリアプラ...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
一次面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・2023年度入社 【会場到着から選考終了までの流れ】1.事前に送られてきたリンクからルームに入室、待機 2.面接官が入室 3.面接官が自己紹介 4.面接開始 5.5分程度逆質問 6.面接終了 【質問内容】▼質問 ・なぜコンサルタント志望?他社のコンサルと何が違...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
説明選考会
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【内容】企業説明 新卒検定・CAT検定の受験 【注意した点・感想】企業説明を受けている間は、常に明るい表情で、画面越しでもリアクションがわかるように大きめにうなづくようにしていた。 新卒検定・CAT検定は難しい内容はないものの、明確な正解がわからないような問題が多く、有効な対策はできないと感じた。
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コンサルタント
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だっため。堅苦しい雰囲気よりもラフなのに仕事はバリバリする雰囲気が自分と合うと感じました。社員の方の人柄が良く内定承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】入社式の後から内定者研修が始まり毎月個人課題とグループ課題があります。 【内定後の拘束】課題やアンケート、期日までに受験するものが...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長面接だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室し、挨拶をして開始。終了後は退出します。 【質問内容】◾︎質問 人事面接でも聞かれた内容である頑張った経験や挫折した経験をもう一度聞かれました。 ◾︎回答 前回と全く同じ説明だ...
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コンサルタント
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま面接が始まりオンラインミーティングを退出して終了 【質問内容】◾︎質問 学生時代に頑張った事を出来るだけ遡った所から教え下さい ◾︎回答 小学生の時からリーダー経験が多かったのでそこで得た自論と、...
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コンサルタント
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】忘れてしまいましたが、言語、非言語、会社独自の検定があったと思います 【対策方法】SPIの本を1週以上勉強しておけば、特に問題ないと思います。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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本選考
関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク 【質問内容】基本的には一次面接の内容の深掘りです。かなり深く質問されます。ただ、きちんと自分の言葉で話す意志を見せれば、言いたいことを汲んでフォローしてくださいました。なので、言葉に詰まってもとにかく諦めずに答えましょ...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学 | 理系
【経緯】一次面接の担当面接官が最終面接に向けたサポートという形で行われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どちらかというと最終面接に向けた逆質問のような時間です。選考の一環であることは忘れてはいけませんが、会社について知っておく方がよいと思うので素直にわからないことや気になることを聞いてみていいと...
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一次面接
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本選考
関西学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの深掘りです。 基本的に穏やかな雰囲気で進むので喋りやすかったです。事前準備はもちろん大事ですが、自分の言葉で話すことが最も重要なことなので素直な気持ちで挑めば...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
関西学院大学 | 理系
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル問題 【対策方法】対策が必要なものではありません。その場で考えるものです。もれなくダブりなく◯◯をするみたいな問題でした。
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コンサルタント
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最終面接
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本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると始まる 【質問内容】前回の面接の良かった点と反省点について深掘りされ続けた。どうしてそこが反省点と感じたか、どのように改善していくか、この面接でいかせているかなどかなり深掘りをされる。その他に質問されたことはなく...
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最終面接
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本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると始まる 【質問内容】前回の面接の良かった点と反省点について深掘りされ続けた。どうしてそこが反省点と感じたか、どのように改善していくか、この面接でいかせているかなどかなり深掘りをされる。その他に質問されたことはなく...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
近畿大学 | 文系
【経緯】一次面接の結果の通知と同時に連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ると始まる。 【質問内容】志望理由や、入社してやりたいことをまとめて提出した。まとめたものを参考にして質問をしてくれたりしたので、事前の対策にもなった。また志望度に関する質問もされたが、自分の就活の状況も踏まえて正直に回答した...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
一次面接
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本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の面接官。入社年次は不明。優しい雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに面接が始まる。 【質問内容】面接における一般的な質問が多かった。ガクチカや自己PR、志望動機を中心に軽く深掘りをされた。特に質問されたのは、浪人期の過ごし方や理由、勉強方法に...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】文章問題や論理的思考を問う問題 【対策方法】素早く丁寧に回答する。過去問があるわけではないので事前の対策はむずかしい。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定者懇親会で先輩方のお話を聞いて働くイメージができたから 【内定後の課題の有無】研修あり 【内定後の拘束】研修あり 【内定後の研修など】1ヶ月に数回あり 【採用人数・倍率】250 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・ケース面接 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・ガクチカに対する深掘り ・挫折経験 ・長所と短所 回答 学生時代に頑張ったことは二次面接と同じく大学時代のコーチ経験について話した。長所と短所ではこ...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大学で研究している内容について あとどのくらいの単位が残っているのか 学生時代に頑張ったこと ガクチカに対する深掘り 回答 大学時代のコーチ経験について挫折と交えて話した。大学は卒業論文のみであることを...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
筑波大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】情報化が進む時代においてソフトウェアの品質保証に関する知識・スキルは重要になる。その知識を身につけ、市場価値が高い人材になるにはこの企業が最適だと思った。社員同士でのコミュニケーションの機会は十分にありつつ、リモートワークが多いのもあって黙々と作業する時間もそれなりにあるという環境も自分に合っている...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
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本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室 【質問内容】・なぜその学部を選んだのか、研究内容について A.その学問が好きな理由を正直に答えた。アイスブレイク的な感じの質問。 ・志望動機を簡潔に A.興味がある、市場価値が高い人材になりた...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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OB訪問
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本選考
筑波大学 | 理系
【質問内容】・仕事内容 ・どんな案件に携わったことがあるか ・社員はどんな人が多いか ・IT未経験で本当に大丈夫か ・キャリアアップについて 最終面接前にビズリーチキャンパスに招待され、OB訪問が可能になる。面接に向け、気になる情報を現役社員に尋ねることが出来る。 【注意した点・感想】ホームページや説明会だけ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
人事面接
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本選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLから入室 【質問内容】・長所と短所(エピソード込み)、短所をどうすれば解決できると考えているか A.短所はなぜそのような短所が出てしまうかを聞かれ、失敗が怖いから、などのように答えた。改善のためにできるorして...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
筑波大学 | 理系
【試験科目】・テスト業務の模擬試験 ・課題解決力、マネジメント力などを見る検定 【各科目の問題数と制限時間】・テスト業務試験(30分) ・検定(40分) 【対策方法】事前情報も過去問も存在しないので基本的に事前の対策は不可能。論理的思考や情報処理力、タイピングスキル等を高めておくと良いかと思います。
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため即決。また、人事の方の雰囲気も入社の決め手になった。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→雑談→質問→終了 【質問内容】あまり覚えていないので曖昧ですが、 ・自己紹介 ・自身の強みやガクチカエピソード ・上記の深掘り 特に3つ目(強みの深掘り)の比重が高く、話したエピソードから面接官の方から様々な質問があ...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。成長速度が速く、自身のスキルを高められる環境だと思ったため。 【内定後の課題の有無】内定承諾後は月に数回個人課題・グループ課題がオンライン上で行われます。 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】入社まで月に一度オンラインで講座が開かれます 【採用人数・倍率】2...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職者の方だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室します。 【質問内容】一次面接と同様に頑張った経験や挫折した経験、IT業界を目指す理由について聞かれました。 一次面接よりは時間も長く一対一だったので深掘りの質問が多かっ...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから参加 【質問内容】・就職活動の開始時期 ・志望業界はどこ?またその理由は? ・IT業界は幅広いが担当する領域はどこを志望しているのか ・IT業界を志望している理由 ・就活軸について(就活...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】新卒検定・CAT検定 【対策方法】企業独自の試験のため、あまり対策はできませんが問題の説明文をよく読んでおく必要があると思います。
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25年卒
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だっため。堅苦しい雰囲気よりもラフなのに仕事はバリバリする雰囲気が自分と合うと感じました。社員の方の人柄が良く内定承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】入社式の後から内定者研修が始まり毎月個人課題とグループ課題があります。 【内定後の拘束】課題やアンケート、期日までに受験するものが...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長面接だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室し、挨拶をして開始。終了後は退出します。 【質問内容】◾︎質問 人事面接でも聞かれた内容である頑張った経験や挫折した経験をもう一度聞かれました。 ◾︎回答 前回と全く同じ説明だ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してそのまま面接が始まりオンラインミーティングを退出して終了 【質問内容】◾︎質問 学生時代に頑張った事を出来るだけ遡った所から教え下さい ◾︎回答 小学生の時からリーダー経験が多かったのでそこで得た自論と、...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】忘れてしまいましたが、言語、非言語、会社独自の検定があったと思います 【対策方法】SPIの本を1週以上勉強しておけば、特に問題ないと思います。
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26年卒
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために3年以内で何をすべきか 【GDの手順】GDの流れ確認(1分) ↓ 前提確認(1分) ↓ 現状の課題把握(3分) ↓ 意見出し(8分) ↓ 結論、発表の流れ確認(2分) 計15分 【プレゼン時間の有無】1分...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中にある既存アプリの中から1つ選択し、魅力的にするにはどうすればいいかを考える。 また、その改善点をSHIFTのソリューションを用いてアプリ開発社に提案する方法も考える。 グループワークで全て行う。 【ワークの具体的な手順】○1日目 アイスブレイク、ワークテー...
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26年卒
オープンポジション ※現在募集なし
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界やSE業務についての説明会が約1時間行われた後、現場社員の方によるアプリケーション開発に関する講義が同じく1時間程度実施されました。その後、グループワークが行われ、終了後には任意参加の匿名質問会が開催されました。 【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク ...
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26年卒
エンジニア
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界やSE業務についての説明会が約1時間行われた後、現場社員の方によるアプリケーション開発に関する講義が同じく1時間程度実施されました。その後、グループワークが行われ、終了後には任意参加の匿名質問会が開催されました。 【ワークの具体的な手順】企業説明 アイスブレイク ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸の一つに「自分のペースで自己成長できるか」をあげており、SHIFTの明確な基準がある評価制度や社員一人ひとり異なるキャリア形成が可能という点に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】ExcelやITパスポート等の勉強や同期との交流を測るためのグループワークなどがある。 【内定後の拘束】そこまで...
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25年卒
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性だったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 志望動機や過去の出来事についての質問が主だった。 ■回答 なぜSHIFTに惹かれたのか、なぜSHIFTじゃないとだめなのかを話に一貫性を持たせて話すことを意識した。過去の経...
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25年卒
OB訪問
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【質問内容】業務内容やなぜSHIFTを選んだのか、評価制度、残業の有無、キャリア形成についてなど、さまざま聞いた。キャリア形成に関しては、解像度が低くふわっとした回答しか浮かんでいなかったため、このOB・OG訪問のおかげで、多少は具体的なキャリアプランを考えることができた。 【注意した点・感想】仕事があり忙しいなか、自分の...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【経緯】電話にて、人事面談をしてくださった方と軽い面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事面接に対するフィードバッグと今後の流れについてなど。また、最終面接に向けたアドバイスなどをいただいた。アドバイス内容としては、ハキハキと話すことや最初の挨拶と自己紹介をしっかりとするということを助言いただ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 学生時代頑張ったことや自己PR、就活軸、志望動機等を聞かれたと思う。また、業務内容に対してどのように理解しているかも聞かれたと思う。 ■回答 アルバイトで早期退職者をゼロにするよう工夫したことについ...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【試験科目】業務内容に近い形式 【対策方法】業務内容に近い形式のテストだったため、事前に対策できるものでもないと思う。知識どうのこうのよりも、設問に対して、文章をよく読み、その設問が求めていることを実行していくというような内容だったため、落ち着いて取り組むことが大事だと思う。
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25年卒
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鹿児島大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸の一つに「自分のペースで自己成長できるか」をあげており、SHIFTの明確な基準がある評価制度や社員一人ひとり異なるキャリア形成が可能という点に惹かれたため。 【内定後の課題の有無】ExcelやITパスポート等の勉強や同期との交流を測るためのグループワークなどがある。 【内定後の拘束】そこまで...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性だったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 志望動機や過去の出来事についての質問が主だった。 ■回答 なぜSHIFTに惹かれたのか、なぜSHIFTじゃないとだめなのかを話に一貫性を持たせて話すことを意識した。過去の経...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
OB訪問
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【質問内容】業務内容やなぜSHIFTを選んだのか、評価制度、残業の有無、キャリア形成についてなど、さまざま聞いた。キャリア形成に関しては、解像度が低くふわっとした回答しか浮かんでいなかったため、このOB・OG訪問のおかげで、多少は具体的なキャリアプランを考えることができた。 【注意した点・感想】仕事があり忙しいなか、自分の...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【経緯】電話にて、人事面談をしてくださった方と軽い面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人事面接に対するフィードバッグと今後の流れについてなど。また、最終面接に向けたアドバイスなどをいただいた。アドバイス内容としては、ハキハキと話すことや最初の挨拶と自己紹介をしっかりとするということを助言いただ...
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品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
鹿児島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】■質問 学生時代頑張ったことや自己PR、就活軸、志望動機等を聞かれたと思う。また、業務内容に対してどのように理解しているかも聞かれたと思う。 ■回答 アルバイトで早期退職者をゼロにするよう工夫したことについ...
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25年卒
品質保証コンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
鹿児島大学 | 文系
【試験科目】業務内容に近い形式 【対策方法】業務内容に近い形式のテストだったため、事前に対策できるものでもないと思う。知識どうのこうのよりも、設問に対して、文章をよく読み、その設問が求めていることを実行していくというような内容だったため、落ち着いて取り組むことが大事だと思う。
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に、就活の軸に自己成長と社会貢献を置いていたため、特に前者の自己成長においては非常に恵まれた環境の企業だと感じたから。 【内定後の課題の有無】秋口まではなし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】オンラインで秋から始まる。 【採用人数・倍率】250名ほど 【内定者の採用大学・学歴】詳し...
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