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就活サイトトップ企業検索IT・通信Works Human IntelligenceWorks Human IntelligenceのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Works Human Intelligenceの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

Works Human Intelligenceの面接/面談の体験談一覧です。Works Human Intelligenceの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Works Human Intelligenceの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Works Human Intelligenceの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Works Human Intelligenceの

面接の概要

面接は1〜2回実施され、和やかな雰囲気の中で学生時代に力を入れたことの深掘りが中心

Works Human Intelligenceの面接は、1〜2回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間3...

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Works Human Intelligenceの面接の体験談一覧

396件 のES・体験談
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業で扱われてる商品の営業体感ワークでした。相手企業の詳細情報などが示されていて、チームで議論を進めながらワークを進めました。それぞれの課題や状況を把握しながら、どのような判定軸で誰を選択するのかを決める形。　【ワークの具体的...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接リンクに入室→面接→退出　【質問内容】①学生時代に力を入れたこと 大学時代に所属していたサークル活動を答えました。中でも、リーダー的ポジションを務めた際の苦労や成功体験を話しました。 ②上記以外での経験 ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Intern ship 1st / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】companyという実際にある商品の営業コンサルでした。会社の規模などが設定されており、示されたフレームワークに当てはめてどの人にどのようにアプローチするか考えていくようなワークです。最後のアンケートで思考の過程を提出します。　【ワ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】終始和やかな雰囲気でお話していただいた。自己紹介から学生時代に力を入れたこと、どういう思考経路で行ったか？その時の周りの環境？解決策は？など学生時代に力を入れたことの深掘りをされたと思います。逆質問の時間もありまし...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1学生時代にがんばったこと。その深掘りの質問。 2人生で挫折した経験とそれをどう乗り越えたのか。その深掘り質問 深堀り質問は何問かあったが、想定される程度の質問が聞かれるので、普通に対策すれば問題...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Webのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が営業、コンサル職という立場にある設定で、どのようにして相手企業との関係を構築していくのか。どのようなステップで課題の本質にたどり着くようにするのかを考えるものであった。始まる前に詳しい説明があった。　【ワークの具体的な...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】相手の自己紹介ののち、自身の自己紹介をして、質問が始まった。　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことを聞かれ、そこに対する深掘りをされた印象（なぜそれをやったのか、困難はなかったか、どうやって乗り越えたか、自身のモチベーションは...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワークからのそれを基にしたグループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業のような仕事をした。クライアント企業の人間関係相関図なども見て、どの人にどのシステムをアプローチするのが良いのかを考えた。最終的にこのシステムを購入する実権を握る人を見据えて提案する必要のあるワ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1on1面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一般的なガクチカ質問がメイン。ただかなり深掘りはされる印象。大学だけでなく高校、中学まで遡って聞かれる。自分の人間性をしっかりと把握した上で、一貫性があるように話した。また逆質問の時間も10分程度あ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社への自社製品Companyの営業ケースワーク。事前にWHI社で使われるフレームワークの講義があった。BtoB営業のため、コンサルティングに近く、顧客の課題を抽出して導入までのロードマップを作成した。　【ワークの具体...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のリモートワーカー　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶をして、自己紹介、そしてガクチカなどの自分が頑張ってきたことに関する質問やその深堀り　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？などあるあるな質問 回答に関しては、就活初期からすでに用意していた答えを引っ張ってきて返答...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の指示にした以外フロントエンド開発を行い、最後やったことを発表する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるサイトの機能拡張を行う。しかし、いきなりやるには難しいものがあるので、Reactの基本的な概要と演習課題を行ったのち、グループで実際に機能拡張する。サイトは社員のスキル...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の女性の人事面接官の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。　【質問内容】■質問 ・趣味や特技は何？ ・趣味についての深堀 ・学生時代に力を入れたことタイトル ・学生時代に力を入れたことについての深堀（なぜやろうと思った？目標は？課...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークではA社と子会社のB社それぞれの課題は何かについて考え、グループワークでは課題・手順を共有したのち、Works　Human　Intelligenceのサービスを導入する手順を改めて考えなおす。　【ワークの具体的...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人班でアプリ開発に取り組むインターンシップ。TypeScriptやReactを用いて開発を行う。実装項目は一覧を渡されるため、それを元に行うか、自分たちで必要な機能を考えて実装を行う。班のバランスは経験者2人、未経験者2人とい...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始。　【質問内容】人生でチャレンジした経験。 そのチャレンジの目標や取り組んだ理由、また目標の達成に向け苦労したことなど。 一般的な学生時代に力を入れたことについて、かなり深ぼられた。そのため、ただ学生時...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ アルバイトでの接客改善に務めました。売上向上のため、リピート率を意識しました。具体的には、接客システムを考案し、「笑顔」「明るさ」を意識した接客を行いました。 ・結果は？ ...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ1stステージ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→個人ワーク→グループワーク→発表・フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。Works human Intelligenceの製品について理解を深め、架空の会社に対して営業を行うフローを検討する。架空の会社についてはかなり細かく情報があり...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長く働かれている女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクでオンライン会場に入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深掘り。 回答としては自身が取り組んでいた英語ディベートの活動と、その際の具体的な目標、課題、施策、どのようなことを...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1st stage / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンラインの会場に入室する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human Intelligenceの商材である「COMPANY」を実際の会社に売る手順を考えた。誰にヒアリングや営業を行うのかや、意思決定者は誰なのかを個人とグループで考えるよ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し　【質問内容】一対一の面談ではありましたが、パーソナルな質問がメインであったと感じた。 最近の趣味 →自分の好きなことについて 学生時代に頑張ったこと →大学での学生団体での経験＋高校時代の部活動につ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 インターンシップ選考　1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、スタート。終了各自退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の為、内容は伏せるが、一般的な企業課題解決型のグループディスカッションであった。前提共有ののち議論し、代表者のは発表まで行った。その後社員の方々からフィードバックをいただくという流れであった。...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ITの経験はあるか？ 志望動機 ■回答 留学経験と、それにより培った語学力や問題解決能力について話した。それらの能力をいかにIT業界でも生かしていける...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は伏せますが、一般的な企業課題解決型のグループディスカッションでした。前提共有ののち議論、さらに代表者の発表まで行い、その後社員さんからフィードバックをいただくという流れで進みました。　【ワークの具体的な手順】前提...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って雑談からはじまり面接を受ける　【質問内容】・なぜ今の学部からこの会社を受けているのか？ ・学校では何を研究しているのか？ ・学生自体に特に頑張ったことはなんですか？ ・自分の強みと弱みは？ ・その弱みに...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 ファーストステージ / インターンシップ選考

千葉大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って課題をみんなで行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務により応える事ができないが、自社の商品であるカンパニーをどのような形でアプローチして打っていくべきなのかを考えたような気がする。正直かなり昔のことであるため情報は確かではないが許してください。　【ワー...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 最も困難だったことは何か？ →かなり深堀され、なぜその数字になったのか、理由をよく聞かれたように思う。 ■回答 長期インターンシップでの活動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。個人ワークでお題に沿って考え、作成物を提出し、グループワークでアウトプットを行った。個人ワークでは、かなり時間のない中で、問題背景について考え、ジョブについて理解をすることが求められていた。　【ワークの具体的な手...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入る。　【質問内容】志望内容は聞かれないため、自己紹介や専攻などのアイスブレイクの後、学生時代に特に力を入れたことについて聞かれた。その後自身のガクチカの深堀を行われた。私は留...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保守義務があるため、詳しく記載することは出来ないが、一般的な課題解決型のワークだったと記憶している。個人ワークとチームワークがあり、初めに個人ワークを行ったあと、チームワークを行う形だったと記憶して...
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27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からなかったが、印象としては新卒2〜3年目くらいだと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】確かZoomでやりました　【質問内容】インターンの時点で書いてるので、質問内容を覚えきれてないです。ただ、学生時代に頑張ったことの深掘りが中心だったと思います。面接官が何かマ...
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Works Human Intelligence

27年卒
総合職
Works Human Intelligence

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

東京農工大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のなのでなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使って録画面接を行います　【質問内容】■質問 自己紹介をしてください ■回答 ◯◯大学の◯◯です。◯◯の研究しています。サークルは◯◯しています。 ■質問 あなたが人生で最も熱中している（して...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 ジョブ選考（グループディスカッション） / 本選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークスヒューマンインテリジェンスさんが取り扱っている管理サービスCOMPANYの導入を取引先に説得するという想定で、説得内容を考えました。人物相関図や社員の会話記録などの設定を踏まえ、グループで話し合いました。　【ワーク...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 最終面接（フィードバック面談） / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室退出　【質問内容】たしか学生時代に力を入れた事を聞かれた。そこにある自分の考えや価値観を、普段考えているままに話せば良い。特に鋭い質問もなく、相性を測られている印象。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入っ...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、そこにある自分の考えや価値観を詳しく聞かれた。鋭い質問はあまりなく、基本的な面接で聞かれる質問と変わらない印象。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入ったのか、...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入退出　【質問内容】基本的な面接と変わらない。学生時代に力を入れたことと、そこの背景にある自分の考えや価値観をたくさん聞かれた。あとは逆質問の時間もあったので、なぜこの会社に入ったのか、どんな人材が求められるのかなど...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

専修大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、軽い説明をされてグループワーク開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型：詳細は控えますが、ワーク前に特定のテーマや企業を題材とした、企業の動画を視聴して、その設定した架空の企業をDX化するための課題発見、仮説立案、仮説評価していき、導入までアプロー...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

専修大学 | 文系
【経緯】これまでの選考の評価、フィードバックと、最終面接の結果通達のために行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら社員の方がいてそのまま部屋へ誘導していただき面談開始　【質問内容】・相互での軽い自己紹介 ・コンサルにした理由を簡単に ・実践ワーク、人事面談、最終面談での良かった点のフィードバック ...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 人事面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。穏やかな方で　【会場到着から選考終了までの流れ】urlリンクを踏んでオンライン会場へ　【質問内容】◼️質問 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 ◼️回答 中学生時代苦手だったマラソンを克服するために、大学生でハー...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 人事面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に接続後互いに自己紹介をして面接開始　【質問内容】「大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて」 苦手だったハーフマラソンに挑戦したことについて話した。その時の心情や困難だったことを伝え...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 エンジニア面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアのマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】以下の質問は聞かれることが事前に知らされていた。 「これまでの経験で最も成長できたこと」 その中で以下のことを答えるべき。 ・取り組みのきっかけや背景 ・取り組みにお...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 人事面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の少し偉めの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】そこまで変な質問はない。普通の質問＋深掘りというのが基本。覚えているものは以下 質問：学生時代に力を入れたこと 回答：競技プログラミングを大学時代に行ったこと。 質問：あなたの強み...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、クライアントの実際の業務の中で該当する範囲の中で、どのような課題が発生しているかを考え、それに対して情報システムでどのように解決するかを考える。 自分は発表者になったので、ドキュメントを作成し、それに沿って発表を行った。　【...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接後のフィードバック面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室．面談終了後退出．　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活・選考状況 ・これまでの選考の感想 ・企業に抱く印象 ・興味を持ったキッカケ ・魅力だと感じているところ ・まだ就活を続けるかどうか ・企業選びで重要視して...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会議のURLから入室．面接終了後退出．　【質問内容】・自己紹介 ・これまで最も成長を実感したエピソード ・何が成長した？ ・活動に取り組んだきっかけは？ ・課題や困難はあった？ ・チーム内でメンバーの反発はどう対処した...
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26年卒
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Works Human Intelligence
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のURLから入室．面接終了後退出．　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・高校以降で経験したチャレンジングなこと ・なぜそれがチャレンジングなの？ ・チャレンジする上での課題や困難 ・課題や困難に対して取り組んだこと...
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26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 実践型ワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議のリンクから入室．終了後，会議から退出．　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を他社に導入してもらうための戦略立案のグループワーク．初めに，自社製品の詳細や導入を想定する企業の課題などが詳細にメモ書きされた資料が配布され，それを元にグループ内で導入...
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26年卒
総合職
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26年卒 実践型ワーク / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、グループワークの進め方やその際に使うフレームワークの説明を受け、各々のグループに分かれ、ワークに取り組んだ。ワーク終了後は、それぞれのグループに対し、現場の社員の方からフィードバックをいただいた。その後、座談会形式で社員2名の方に働き方についてシェアいただいた。　【ジョブで取...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】導入コンサルタントの方でマネージャー歴6〜7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】◼️質問 過去の経験で最も自分自身の成長を実感したエピソード ◼️回答 英語学習を行う中で「TOEICや英検などを用いてスコアを可視化し、モチベーシ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントを6年間担当した後、人事担当へ異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクからオンラインミーティングへ参加。1時間オンラインで面接を実施したのちに解散。　【質問内容】◼️質問 これまでに一番熱中したことについて ◼️回答 大学4年間...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

Vrije Univeristeit Brussel | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、記述なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、記述なし。　【質問内容】高校もしくは、大学時代で最もチャレンジしたこと。チャレンジの中で困難だったこと、その結果。人生で熱中したこと。熱中度合いを表すエピソードを教えてください。という内容でした。 ...
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26年卒
総合職
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26年卒 実践型ワーク（エンジニアコース） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明をされ、個人ワークを行ない、その後グループで個人の考えを伝え、ディスカッションを行い、皆の考えをまとめ、最後発表まで行ないました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の業務負担を軽減させるシステムの提案。 人事の業務フローを確認し、負担と考えられるところからどの...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 今までの選考の感想 →フィードバックを貰いながら選考で大変だったこと振り返りをした 就活全体で苦労したことを聞かれた 逆質問や手続き、今後の案内 →内々定をいただき、内定承諾の意思確認を...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」について聞かれた。 論理的に物事を考えられるかを見る質問をされたので、かなり焦ったが冷静に考え回答した...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 学生時代にチャレンジしたことについてはチームでのWebアプリケーションの開発を伝えた。...
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26年卒
総合職
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26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの選考の感想 →フィードバックを貰ったところの振り返り 他に受けている企業はあるか →素直に答えた 逆質問や次の案内 →志望度が高いことをアピールするためにたくさんようにした。逆質問の時間が長い...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学では何を学んでいるか →学んでいる内容でWHIで活用出来るかということも聞かれた。 学生時代に力をいれたこと →ビジネスグランプリのようなゼミ活動の内容を伝えた。...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだっため特になし zoomでした　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 大学と学部を選んだ理由 →心理学部と経営学部を興味がありどちらも学べるゼミがあったから なぜ？どう行動した？など深掘りもあった 学生時...
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26年卒 ジョブ選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の方から投稿を禁止されているため、詳細は差し控えますが、特定のテーマや企業（架空設定）を題材とし、そのDX化を目指して仮説を立案し、仮説思考を用いながらワークを進めていく形式のプログラムだったと思います。　【ワークの具体的な手順...
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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの人生で最も熱量高く挑戦したことはなんですか？というテーマであった。それが1問のみのものだったので、大変シンプルなものであった。しっかりと解像度高く話すことが重要であると思います。また、ここの内容がつ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容としては、まず学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）に関する問いがありました。また、私自身が営業職を志望していたため、「なぜ営業がしたいのか」という動機についても深掘りされました...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、10年目行かないくらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたこと、いわゆる学生時代に力を入れたことに関する問いが中心であり、「人生で最も熱量を持って取り組んだことは何か」といった質問があった。また、自身の...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】FB面談。 最終面接の結果などが伝えられる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談　【質問内容】・これまでの選考で印象に残っているものは？ ・就職活動の軸や業界の志望動機 ・インターン選考から本選考で戻ってきた理由は？（少し異例な選考フローだったので聞かれた） ・最終面接の結果 ・これからの流れ　【...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】・高校時代の経験深掘り（部活動や大学受験） ・大学時代の経験深掘り（サークルやアルバイト） ・過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード ・自分の強みと弱み →特に弱みに関して、...
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26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの選考に対するフィードバック（主に良かった、評価された点）を伝えられた。同時に、自分自身の感想も聞かれた。 志望動機や、就活の軸、他社の選考状況なども聞かれた。 内々定は最後に伝えられたが、選考結果は...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のマネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去の経験で最も自身の成長を実感したエピソード ・ゴール設定 ・どのように困難を乗り越えたか ・今戻れるなら、何を改善するか ・メンバーとのかかわり方 ・チームでの方向性の違い ・苦し...
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26年卒
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事兼営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・過去の経験を振り返って、自分が最もチャレンジしたこと。 ・他人との価値観の違いを乗り越えた経験。 ・組織での立ち回りとそれに関する具体的なエピソード ・しんどかったけどモチベーションを維持して頑張った...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【経緯】選考結果と選考の総合的なフィードバックをするため　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクで雑談 インターンでの個人的なフィードバック 選考結果の通達 これからの動き　【質問内容】面談は選考要素はなく、特段社員から質問は来ることはなかった。 他社の選考状況についても聞かれることはなかった。 むしろ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介 以下3点の質問 ガクチカ キャリアビジョン 就活の軸 　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ エンジニアとしてどんなキャリアビジョンを持っている？ 就活の軸は？ ■回答 スマホアプリ開発...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学学部を選んだ理由 専攻内容 →専攻内容について面接官が興味を持ったことを非常にたくさん深ぼられたので用意しておくと良いと思う。 学生時代に力を入れたこと →困難だったこと、対処法 中高の...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 大学学部学科を選んだ理由 専攻について→なんでそれを研究しようと思ったのか 学生時代に力を入れたこと →なんでそれを取り組もうと思ったのか。困難なことはあったか。どう対応したのか。 ...
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26年卒 1Dayインターン専攻 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事制度で課題のある企業に対して、課題を洗い出しCOMPANYのシステム導入を提案した。個人で資料を読み込み課題をリストアップすることと、チームでシステム導入の提案をするというのが主だった。その二つの提出物で評価されたのだと思う。　...
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26年卒
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26年卒 人事面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以内の人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと これに関する深掘りとして、頑張れた背景やモチベーションの源泉など ・挫折経験 どのように乗り越えたのか、なぜ乗り越えられたのか どの質問...
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26年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマをもとに、まずは個人ワークで自身の仮説を立て、その後グループワークを行い、最終的な答えを発表した。 内容は社外秘であるため、言えないが、自社の製品を導入するために どのようにターゲットにアプローチし...
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26年卒
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用のシステムで、その場で動画を撮り提出する仕組み。何度か取り直しが可能だった。　【質問内容】1)高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください。（30秒） 2) チャレンジする中で困難だった...
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26年卒 FB面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問 これまでの選考で感じたこと WHIをどう思うか 他に選考を受けている業界や企業 回答 選考を通じて感じたことを素直に伝えた システムのエンタープライズセールスを行ってい...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】学生1人につき実際に働いている社員が1人リクルーターとしてつく　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】今までの就活状況やWHIのことに関する質問などであった。WHIのことだけでなく、就活全般のことに関してアドバイスをもらえた。実際に営業として働いている社員の方に会社のことを聞ける貴重な...
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26年卒 3days ジョブ / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学のシステムを新しく考案するという内容であった。何か参考のものを提示されるのではなく、1から自分たちで考えるものであった。個人ワークとグループワークを通してアイデアを考え、最終日に発表をするという形であった。　【ワークの...
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26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・これまでの選考過程で1番記憶に残っているのはどれか ・その選考のどんなところが印象的であったか ・その他の選考の感想はどんなものがあるか ・これまでの選考を通した、自身の評価とフィードバック ・逆質問　【...
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26年卒 実践型ワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク：課題についての説明を聞いた後に、配布された資料を使いながら個人で回答を作成する。制限時間内にマイページより回答を提出する。 グループワーク：同じ課題について4〜5人のグループで話し合い、社員に対して発表する。　【ワーク...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 事前に通知のあった質問、それに関して深掘り質問（複数ありました。）、逆質問 ■回答 逆質問については、面接を担当した現場社員の方の働き方や今後のキャリアビジョンいついて幅広く質問させていた...
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26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 自己紹介、就活の状況、過去の経験について深掘り、配慮希望事項 ■回答 一問一答ではなく、1つの経験について様々な方向から深く聞かれました。したがって、自分で過去をよく分析してから面接に臨むことをお...
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26年卒 3daysインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human intelligenceのインターンシップでは実際に案件の問題、課題、解決策を論理立てて行いました。最初は導入の練習を行った後に実際に協力しながら行っていきました。難易度としても非常に難しかったです。　【ワーク...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接後に参加できる　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】ほとんどが雑談形式のものでした。少し意思確認のようなものがありましたが、残りはインターンシップや一次面接、最終面接のフィードバックでした。自身がどのようにWHIに会っているのかを具体的に言語化してくださり働くイメージが湧きました。　【雰囲...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード 大学のゼミでの研究発表において、困難なテーマに取り組んだ経験です。初めはデータ分析や論理構築に苦戦しましたが、試行錯誤を重ねる中で、論理的思考力と問題...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】大学生活でチャレンジしたこと 大学では、ゼミ活動での研究発表に挑戦しました。困難なテーマに対し、議論を重ね、成功まで持っていきました。また、チームで協力しながら発表を成功させ、協調性や課題解決力も向上しました。　...
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26年卒 人事面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考→終了　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、最も大変だったこと、乗り越え方 ・大学の研究内容 志望動機については事前に告知があったように聞かれなかったため、学生時代に力を入れたことの深掘りが...
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26年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明→選考→FB→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に与えられた課題や情報を読み込み、まずは個人ワークとしての時間を与えられる。その後グループワーク。個人ワークの時間で考えた内容を全員で共有しつつ、時間がタイトなためグループとしてどのような方向で進めていくかなど...
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26年卒 グループディスカッション / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに添付のURlから入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→営業職の仕事で実際に行っている業務内容について個人ワーク+グループワーク（発表あり） 複数人の相関図を見て、誰にアプローチするのが最適か、その企業の課題は何でゴールは何かなど論理的思考力が問わ...
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26年卒 フィードバック面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事である程度のキャリアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからGoogle Meetに接続　【質問内容】・自己紹介 ・選考で印象に残ったこと →学生と社員が対等な関係 ・選考のフィードバック、今後のアドバイス ・最終面接後のアンケートについての質問（就活で重...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル、カスタマーサクセスの部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLでGoogle Meetに入った　【質問内容】・自己紹介 ・成長したと感じた経験（事前に教えてもらえるテーマ）と深掘り →苦戦したポイント →取り組み方 →次回以降どのように当時の経験を活かす...
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用をしている人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからGoogle Meetに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →反発はあったのか →困難だったこと →反響はあったのか →期間について、定量はあるのか ・熱中したこと →...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】これまでの選考の評価、フィードバックと、最終面接の結果通達のために行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、時間通りに開始　【質問内容】これまでの実践型ワーク、面接で評価したポイントや、自身の強みと改善点についてのフィードバックを受けた。また、現在の就職活動の状況や企業選びの軸などを聞かれた。逆質...
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26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、時間通りに開始　【質問内容】質問：「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」、またこのこのエピソードで話した内容を経験するならば、どのような点を改善するか。 回答：前回の面接と同様に学園祭実行委員...
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26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り、時間通り開始　【質問内容】質問：「大学生活に限らず、これまでにしてきたチャレンジについての深堀り」 この経験のきっかけや活動の頻度、規模感、課題、挫折した経験 回答：大学の学園祭実行委員会で協賛交渉を行う部署での...
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26年卒 実践型ワーク / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入り時間通り開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務のような案件であると考える。テーマを基に顧客に対して何をどのように提案を行うのかを決定していく。顧客との提案業務において必要となる考え方を説明した動画をワーク前に視聴し、その考え方に則って提案を考えていく。　...
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26年卒 実践型ワーク / 本選考

獨協大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って時間通り開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い案件。テーマに沿って顧客にメリットをもたらすシステムを考案、プレゼンする。理想の状態の定義と本質的な問題の洗い出しができているかを見られていたように記憶している。現場社員の方についていただき、その方に...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

獨協大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って時間通りに開始。　【質問内容】⬛︎質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験を通して当たった挫折経験や壁、そしてその乗り越え方、学んだこと、反省点 ・WHIに興味を持った理由や、選考を通じて抱いた印象など ...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 人事面接 / 本選考

獨協大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って時間通りに開始。　【質問内容】⬛︎質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その経験を通しての困難とその乗り越え方など ⬛︎回答 ・アルバイトにおいて、リーダーとして店舗の人事業務の改善をしたこと。 ・スタッフの数が...
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Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence
内定

26年卒 フィードバック面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ジョブ選考から最終面接までで何が評価されたのかを教えてくださった。その上で、評価された点と自分が感じたこととのギャップがあったかどうかを聞かれた。ジョブ選考でのグループワークの評価が意外だったので正直に...
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    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
  • 2025/10/31
    ワンキャリ編集部

    集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...
  • 2025/09/30
    ワンキャリ編集部

    新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説

    新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...
  • 2025/09/12
    ワンキャリ編集部

    面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策

    企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
  • 2024/12/13
    ワンキャリ編集部

    【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...
  • 2025/05/20
    ワンキャリ編集部

    二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過率、...
  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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