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NECプラットフォームズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NECプラットフォームズの面接/面談の体験談一覧です。NECプラットフォームズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NECプラットフォームズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分けられます。 【質問内容】自分自身のこと。自己PRやこれまでの経験。どう感じたか。これから先何をしたいか。 なんでこの会社に入りたいと思うのか。 どの商品を良いと思うか。 転勤に対しての考え方。 最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方です。 優しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分けられます。 【質問内容】自己PRや、これまでの経験など、私自身のことを主に聞かれました。 最後に逆質問がありましたが、全体を通して、業界のことや企業のことなどはほとんど触れることなく、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも男性 多くてメモ仕切れなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】まずは簡単に自己紹介をした。 学業と学業外について話したのでそれぞれに質問が飛んできた。 なぜその研究テーマを選んだのか 学チカを質問を受けた。一般的で難しくない質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】だいたい1分間で自己紹介をした 学業と学業外について話したため、それぞれに質問が来た 学チカ それに対して深掘りをされる感じ 突飛な質問はなかった。 受けている業界はどこか。なぜその業界を見ているの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームに集合し、順次面接用のブレイクアウトルームに振り分け。 【質問内容】自己紹介を簡単に NECプラットフォームズを志望する理由 NECグループを志望する理由 日立や富士通もあるが、なぜウチを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職、中堅社員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームにまず入室し、順次面接用のブレイクアウトルームに振り分け 【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れたこと その中で最も困難だったこと 困難だったことの乗り越え方 ゼミの活動内容 営業職で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名・事業部長2名・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】1)NECグループ会社全体のメインルームに開始10分前に入室する 2)事務局の面接における注意事項を伝えられる 3)各ブレイクアウトルームに振り分けられる 【質問内容】・自己紹介(30秒) ・NECプラットフ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE職・開発職・男性・入社10〜15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】1)NECグループ会社全体のメインルームに開始10分前に入室する 2)事務局の面接における注意事項を伝えられる 3)各ブレイクアウトルームに振り分けられる 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに関する深堀り ・今までで最も努力して何かを成し遂げた経験について ・会社に入社したら実際にやってみたいこと 一次面接と同じで尖った質問などはなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・エントリーシートに記入したことに関する深堀り ・ストレス耐性はあるのか ・現時点でどのような仕事に興味があるのか 志望動機などは聞かれず自身に関する質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ハード・ソフトの技術職の管理職の方がそれぞれ1人と、人事1人。 入社年次は20年ほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事のガイダンスを受けたのちにブレイクアウトルームへ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・サークル活動は何をやって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術開発職のソフト担当とハード担当の方 年齢は4、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】人事のガイダンスを受けたのちにブレイクアウトルームへ入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ESに書いたアルバイトについて ・サークル活動について ・研修紹介 ・どんな業...
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二次(個人)面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、15分前に説明を受ける 【質問内容】・志望動機 ・希望職種とその職種のイメージ(どういう仕事を想像しているか) ・研究内容 ・研究的にはソフト開発の方が向いているような気がするがハード開発がいいのか...
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一次(個人)面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術系社員一人、凡そ40代 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は女性の説明する人がおり、学生2人に対して面接開始15分前から面接の注意事項や確認事項の説明があり、その後ブレイクアウトルームに振り分けられる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代)、営業社員(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいに指定の接続先に接続し、面接の流れの説明を受け、時間になるとブレイクアウトルームに分けられ、面接開始。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 なぜIT業界を志望するか なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代)営業社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前くらいに指定の接続先に接続し、面接の流れについて説明を受け、面接時間になると面接会場(ブレイクアウトルーム)に分けられる。 【質問内容】志望動機 学業でがんばったこと 学部での勉強が営業にどう通じる...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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