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SHIFTの就活のES・体験談の一覧です。SHIFTの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
エンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、タイピング 【対策方法】自社独自の検定ではありますが、内容はオーソドックスだったため、CAT検定対策用の問題集を繰り返し解きました。
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望順位の高い企業だったため、内定承諾は前向きに検討していました。それに加えて、人事の方が私の志望動機に即した内定者イベントやOB訪問の案内をしてくださり、よりこの職場で働きたいという気持ちが強くなりました。 【内定後の課題の有無】内定後の課題等は特にありませんでした。 【内定後の拘束】内定...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】グループワークがありますが、難しいものではないと思います。 【内定後の拘束】特にないです。 【内定後の研修など】あると聞いていますが、具体的なものは分かりません。 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。学生は1人しかいないため時間をたっぷり使って色んな質問をされました。 【質問内容】●質問 なぜSHIFTなのか ●回答 4名のOB訪問を通じて、若手にも挑戦を任せ、発言に耳を傾ける文化があることや、役員と近い距離で仕...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
OB訪問
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【質問内容】●質問 SHIFTに入ってよかったところ ●回答 大企業ならではの安心感、挑戦できる環境 ●質問 社風や働いている人の特徴 ●回答 主体的な人が多い。自分で考えたり知識をつけるために自分で動く。お互いに教え合う文化がある。 【注意した点・感想】最終面接では「なぜ他の企業ではなくSHIFTなのか」と...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらサイトに入り、少しアイスブレイクがあった後に約30分間の面接が始まります。学生が2人いるのでそれぞれ質問は3つ程度だったと思います。 【質問内容】●質問 周りからどんな人だと言われるか ●回答 チー...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】数学、エクセル 【対策方法】完全に企業オリジナルなので参考書などは使わず、問題文や説明文をよく読めば解けると思います。時間制限がなかったと思うので分かるまで時間をかけて解くといいと思います。
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内定後の課題の有無】研修があり、そこで課題がでる。 【内定後の拘束】研修はあるがそこまでの拘束はない。 【内定後の研修など】11月頃から研修がオンラインである。 【採用人数・倍率】350人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】特に関係なく幅広く採用 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたリンクから入室し、終わり次第退出 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったか、どのようなところを工夫したか、なぜ弊社を志望しているか、なぜその職業を選んだか、入社して何がしたいか、5年後10年後にどんな...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたリンクに入り面接をしてそのまま終了 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなにか、なぜそれを頑張ったのか、どの業界を志望しているのか、なぜか、志望動機は何か、どちらの職業を希望しているのか、なぜその職業なのか、入社してどん...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】企業オリジナルなので対策はあまりできない。落ち着いて解くことで 簡単に解けるのではないかと思った。
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
内定
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本選考
立教大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成果や努力が正当に評価される実力主義の制度に魅力を感じた。年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、自分の努力次第で早期から責任ある仕事を任せてもらえる点に惹かれた。実力で評価される環境で成長したいと思い承諾した。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】有 【採用人...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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26年卒
最終面接
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本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や入社年次は不明でしたが、終始丁寧に対応してくださり、学生の話をしっかり聞いてくださる方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスして入室し、簡単な挨拶の後すぐに1対1の面接が始まった。終始穏やかな雰囲気で、ガクチカや部活動、アルバイトの経験など...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をいただいたが、社員の方から一緒に働きたいと言ってくださったのは初めてだった。リクルーターをしてくださった方が熱心に自分を説得してくださり、ここなら自分も気持ちよく働けると感じた。また、会社の成長性、評価制度などを通じて最もワクワクしたのがこの会社だった。将来やってみたかったコンサルタン...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】相手の自己紹介 他社の選考状況 なぜまだやっているのか なぜIT業界か エンジニア志望か、マニアックなほど突き詰めて取り組んだ経験 志望動機 誰にも負けない強み なぜ予備校のアルバイトを選んだか ...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】最終面接の前に社員の方と面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社員の方のこれまでのご経歴 最終面接で質問されることの大枠 一次面接のフィードバック エンジニア志望だったが、コンサルタントへの興味はないかどうか →自分はコンサルタントに希望変更した 逆質問もあっ...
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26年卒
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】他社の選考状況について うちの立ち位置は? IT業界の志望動機 SHIFTの志望動機 就活の軸 学生時代に力を入れたこと→そこから学んだことは? コミュニケーションをとる上で3つ重要...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】論理的思考を問うものと企業オリジナルのテストがあった。 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。 【対策方法】タイピングの問題があったので、それは少し対策すると良いと思う。あとは常識を問うような問題だった。
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】企業概要の説明。 【注意した点・感想】この企業が現在急成長していること、その根拠を話してくださり、自分もこの会社で働いてみたいという気持ちにさせていただいた。この会社説明会を通して、自分に合っていそうか、そうではないかが大体わかると思った。
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、社員の方々の温かくも熱意ある雰囲気に強く惹かれたためです。もともと仕事内容や社風には魅力を感じていましたが、内定者交流会で本社に伺った際、役員や人事の方と直接お話しし、目標に向かって一体となって努力する姿勢を肌で感じました。自分もこのような環境の中で仲間と切磋琢磨しながら成長し...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
三次面接、最終、個人、オンライン
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】改めて、エントリーシートから志望動機や自己PR、過去の経験についてお話ししました。 特に過去の経験について聞かれる時間が長く、以前と同様ではありますが、挫折経験や、そこから学んだことなどについて詳しく聞いていただ...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】特に、仕事内容や働き方について質問をさせていただきました。 仕事内容については、最初の段階のテスト実行から設計者、コンサルタント、となるまでの過程や、勉強方法などを知ることができました。 また、働き方については、ほとんどオンラインで在宅で仕事をされていることや、案件先によること、一つの案件と関わる時間も異な...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
二次面接、オンライン
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】志望動機や、過去の経験などの質問を受けました。 志望動機では、自分の長所と企業の方針や仕事内容が合っていること、この環境でなら向上心を持ち続けながら自分が成長し続けられるということを伝えました。 過去の...
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26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】テスト実行 【対策方法】独自の検定であったため、対策はほとんどできない状態で臨みました。
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
内定
26年卒
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青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をいただいたが、社員の方から一緒に働きたいと言ってくださったのは初めてだった。リクルーターをしてくださった方が熱心に自分を説得してくださり、ここなら自分も気持ちよく働けると感じた。また、会社の成長性、評価制度などを通じて最もワクワクしたのがこの会社だった。将来やってみたかったコンサルタン...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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最終面接
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】相手の自己紹介 他社の選考状況 なぜまだやっているのか なぜIT業界か エンジニア志望か、マニアックなほど突き詰めて取り組んだ経験 志望動機 誰にも負けない強み なぜ予備校のアルバイトを選んだか ...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
青山学院大学 | 文系
【経緯】最終面接の前に社員の方と面談をすることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社員の方のこれまでのご経歴 最終面接で質問されることの大枠 一次面接のフィードバック エンジニア志望だったが、コンサルタントへの興味はないかどうか →自分はコンサルタントに希望変更した 逆質問もあっ...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】他社の選考状況について うちの立ち位置は? IT業界の志望動機 SHIFTの志望動機 就活の軸 学生時代に力を入れたこと→そこから学んだことは? コミュニケーションをとる上で3つ重要...
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26年卒
DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】論理的思考を問うものと企業オリジナルのテストがあった。 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。 【対策方法】タイピングの問題があったので、それは少し対策すると良いと思う。あとは常識を問うような問題だった。
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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企業説明会
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【内容】企業概要の説明。 【注意した点・感想】この企業が現在急成長していること、その根拠を話してくださり、自分もこの会社で働いてみたいという気持ちにさせていただいた。この会社説明会を通して、自分に合っていそうか、そうではないかが大体わかると思った。
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、社員の方々の温かくも熱意ある雰囲気に強く惹かれたためです。もともと仕事内容や社風には魅力を感じていましたが、内定者交流会で本社に伺った際、役員や人事の方と直接お話しし、目標に向かって一体となって努力する姿勢を肌で感じました。自分もこのような環境の中で仲間と切磋琢磨しながら成長し...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】改めて、エントリーシートから志望動機や自己PR、過去の経験についてお話ししました。 特に過去の経験について聞かれる時間が長く、以前と同様ではありますが、挫折経験や、そこから学んだことなどについて詳しく聞いていただ...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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【質問内容】特に、仕事内容や働き方について質問をさせていただきました。 仕事内容については、最初の段階のテスト実行から設計者、コンサルタント、となるまでの過程や、勉強方法などを知ることができました。 また、働き方については、ほとんどオンラインで在宅で仕事をされていることや、案件先によること、一つの案件と関わる時間も異な...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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二次面接、オンライン
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】志望動機や、過去の経験などの質問を受けました。 志望動機では、自分の長所と企業の方針や仕事内容が合っていること、この環境でなら向上心を持ち続けながら自分が成長し続けられるということを伝えました。 過去の...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】テスト実行 【対策方法】独自の検定であったため、対策はほとんどできない状態で臨みました。
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26年卒
コンサルタント
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界に携われること、そしてIT業界のコンサルという、今の時代に必要とされる仕事に挑戦できる点に魅力を感じ、内定を承諾しました。また、面接の雰囲気が堅苦しくなく、社員の方々もフランクで親身になって話を聞いてくださる点に魅力を感じ、入社を決めました。 【内定後の課題の有無】月一回の内定者研修に伴う...
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26年卒
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】◼︎自己PRの深掘り →アルバイトの経験を中心に話して、面接官が話を広げる形で質問することが多かった。 ◼︎会社に興味を持った理由 →独自の検定試験、実力主義の評価制度。 努力や成果がしっかり...
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一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】◼︎学生時代に頑張ったこと →アルバイトで新しくマニュアルを作成したエピソードをメインに話した。 ◼︎志望理由 →充実した研修制度があること。 →若手の成長環境が整っていること。 →実力主義の評価...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】・新卒検定 (論理的思考力、課題解決力、構造化力を図る) ・CAT検定 (テストの実行) 【各科目の問題数と制限時間】・新卒検定 大問5問、30分 ・CAT検定 大問5問、60分 【対策方法】企業オリジナルの問題であるため、特に対策はしていません。タイピングに苦手意識があるなら練習はしておくと良いか...
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成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にありません。 【質問内容】なぜ今の学部なのか → 少人数教育に魅力を感じたから なぜ法学部? →もともと地方公務員を目指して地域社会の貢献に従事しようと考えていたから なぜ今はIT? →よりたくさんの人...
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【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界に携われること、そしてIT業界のコンサルという、今の時代に必要とされる仕事に挑戦できる点に魅力を感じ、内定を承諾しました。また、面接の雰囲気が堅苦しくなく、社員の方々もフランクで親身になって話を聞いてくださる点に魅力を感じ、入社を決めました。 【内定後の課題の有無】月一回の内定者研修に伴う...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】◼︎自己PRの深掘り →アルバイトの経験を中心に話して、面接官が話を広げる形で質問することが多かった。 ◼︎会社に興味を持った理由 →独自の検定試験、実力主義の評価制度。 努力や成果がしっかり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】◼︎学生時代に頑張ったこと →アルバイトで新しくマニュアルを作成したエピソードをメインに話した。 ◼︎志望理由 →充実した研修制度があること。 →若手の成長環境が整っていること。 →実力主義の評価...
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【試験科目】・新卒検定 (論理的思考力、課題解決力、構造化力を図る) ・CAT検定 (テストの実行) 【各科目の問題数と制限時間】・新卒検定 大問5問、30分 ・CAT検定 大問5問、60分 【対策方法】企業オリジナルの問題であるため、特に対策はしていません。タイピングに苦手意識があるなら練習はしておくと良いか...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。雰囲気や業務内容、仕事の進め方が私にあっており、無理なく仕事を楽しみながら働ける企業だと選考の中で感じた。 【内定後の課題の有無】あり。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】月に一度ほど。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続。 【質問内容】二次面接の時とそれほど変わることはなく、同じようなことが聞かれた。その他は、企業研究についてどれほどできているかの確認、志望度についての質問があった。これまで調べてきたことや選考の中で新たに浮かんできた疑問をそ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続。 【質問内容】・大学生のうちに頑張ったことは何か? サークル活動で、会計として務めた仕事をITや「より便利に、楽にする」という点と絡めて話した。 ・志望動機 利便性を追求することの楽しさを学んだことを業務内容に絡めて話...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】企業オリジナルのため、参考書などはなく、落ち着いて問題を解くことを心がけた。
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大阪大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、自分自身をよく見ながら、キャリアを組み立てられる環境が整っていると感じた。また、内定承諾までにもOBOG訪問を通して企業のキャリアを理解し、納得できるかを最後まで検討させていただいた。 【内定後の課題の有無】月1回程度あるが、そこまで負担なものではない。 資格を取るよう、促される。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。揃うとすぐに開始。 【質問内容】質問 社会人としてのお話(面接官による) 将来像 志望動機 回答 開始15分〜20分程度 面接官の話を聞く時間があった。 しっかりと内容を理解しながら、話を聞けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?? 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に入り、待機 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? →内容の深掘り 就活軸 志望動機 ■回答 大学でのサークルを通じたリーダー経験について話した。 その際に苦労したこと、どう乗り越えたか...
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【試験科目】非言語 【対策方法】表などExcelに慣れておくと良い。 また、説明会や口コミサイトなどで傾向を知ること。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったことが大きな理由です。 また、面接前に人事の方が個別に何度か面談をしてくださったことから、一人ひとり丁寧に向き合ってくれる社風を強く感じたことも、承諾を決めた理由の一つとして挙げられます。 【内定後の課題の有無】月1回程度の研修に伴い、簡単な課題の提出が求められます。 【内定後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考前日に、当日の詳細が記載されたメールが届きました。 面接官の入室後、簡単な説明をされ、面接がスタートしました。 面接時間は1時間程度で、終了後はそのまま退室する流れでした。 【質問内容】▪︎質問 自己PRにつ...
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【質問内容】▪︎質問 入社を決めた理由について、最終面接で重視されるポイントについて ▪︎回答 入社を決めた理由では、社員の方の笑顔や雰囲気の良さを挙げられていました。最終面接で重視されるポイントでは、自分自身の考えや経験を自分の言葉ではっきりと話すことを挙げられていました。 【注意した点・感想】OBの方であって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考前日に、当日の詳細が記載されたメールが届きました。 面接官の入室後、簡単な説明をされ、面接がスタートしました。 面接時間は30分程度で、終了後はそのまま退室する流れでした。 【質問内容】▪︎質問 職種志望理由につ...
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【試験科目】新卒検定(論理的思考力・課題解決力・構造化力など、IT知識よりも「考え方の素養」を重視した内容)・CAT検定(テスト実行力やバグ発見力などを問う実践的な内容) 【各科目の問題数と制限時間】新卒検定:大問5問前後(30分)、CAT検定:大問5問前後(60分) 【対策方法】新卒検定では論理的思考のトレーニング(要約...
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【内定後の課題の有無】内定者SNSで資料がアップされたりするのでそれを見ていた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】定期的に先取りの内定者研修があった。 【採用人数・倍率】350人くらい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:高い 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で参加 【質問内容】自身のキャリア感やSHIFTのどんなところに惹かれたのかなどを詳しく聞かれました。面接官の方の自己紹介や雑談などもあったため、長い時間の面接ではあったものの、たくさん質問されるわけではなかったです。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンから参加 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたこと 回答 体育会系の部活動のことを話した 質問 志望理由 回答 IT業界で多くの人の役にたつシステムを作り、社会の役に立ちたい 質問 コミュニケーシ...
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【試験科目】タイピング・サイトの問題点を探す 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】SPIの対策はしていたけど、それとはまた違う形のテストだった。
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【内容】企業説明会 【注意した点・感想】メモをとりながら聞いていました。他の企業と異なる点を特によく聞くようにしていました。また今後の選考についての案内もあったのでなるべくすぐにエントリーできるようにしようと思いました。短い時間でたくさんの話を聞くことができたので良かったです。
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【承諾/辞退理由の詳細】成果や成長が正当に評価される制度が整っている点です。年次や経験に関係なく、挑戦した分だけ評価され、キャリアアップの機会が得られる環境に魅力を感じました。また、評価制度が明確で透明性が高く、努力や成果が可視化されることで、自分の成長を実感しながら働けると考えました。 【内定後の課題の有無】有 月に1回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接でした。 【質問内容】どんな部活をやっていたのか、なぜ部活内で活躍できたのか、志望動機 どんな努力をしてその努力か他の人とどう違ったのかなどを挫折経験を交えながら話しました。 志望動機ではなぜ...
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【試験科目】企業オリジナル(ITと構造把握) 【対策方法】企業オリジナルのため特に対策はありません。 企業ページの説明は事前に一読しました。
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【承諾/辞退理由の詳細】成果や成長が正当に評価される制度が整っている点です。年次や経験に関係なく、挑戦した分だけ評価され、キャリアアップの機会が得られる環境に魅力を感じました。また、評価制度が明確で透明性が高く、努力や成果が可視化されることで、自分の成長を実感しながら働けると考えました。 【内定後の課題の有無】有 月に1回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接でした。 【質問内容】どんな部活をやっていたのか、なぜ部活内で活躍できたのか、志望動機 どんな努力をしてその努力か他の人とどう違ったのかなどを挫折経験を交えながら話しました。 志望動機ではなぜ...
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【試験科目】企業オリジナル(ITと構造把握) 【対策方法】企業オリジナルのため特に対策はありません。 企業ページの説明は事前に一読しました。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。雰囲気や業務内容、仕事の進め方が私にあっており、無理なく仕事を楽しみながら働ける企業だと選考の中で感じた。 【内定後の課題の有無】あり。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】月に一度ほど。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続。 【質問内容】二次面接の時とそれほど変わることはなく、同じようなことが聞かれた。その他は、企業研究についてどれほどできているかの確認、志望度についての質問があった。これまで調べてきたことや選考の中で新たに浮かんできた疑問をそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続。 【質問内容】・大学生のうちに頑張ったことは何か? サークル活動で、会計として務めた仕事をITや「より便利に、楽にする」という点と絡めて話した。 ・志望動機 利便性を追求することの楽しさを学んだことを業務内容に絡めて話...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】企業オリジナルのため、参考書などはなく、落ち着いて問題を解くことを心がけた。
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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、自分自身をよく見ながら、キャリアを組み立てられる環境が整っていると感じた。また、内定承諾までにもOBOG訪問を通して企業のキャリアを理解し、納得できるかを最後まで検討させていただいた。 【内定後の課題の有無】月1回程度あるが、そこまで負担なものではない。 資格を取るよう、促される。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。揃うとすぐに開始。 【質問内容】質問 社会人としてのお話(面接官による) 将来像 志望動機 回答 開始15分〜20分程度 面接官の話を聞く時間があった。 しっかりと内容を理解しながら、話を聞けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長?? 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク先に入り、待機 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? →内容の深掘り 就活軸 志望動機 ■回答 大学でのサークルを通じたリーダー経験について話した。 その際に苦労したこと、どう乗り越えたか...
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【試験科目】非言語 【対策方法】表などExcelに慣れておくと良い。 また、説明会や口コミサイトなどで傾向を知ること。
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったことが大きな理由です。 また、面接前に人事の方が個別に何度か面談をしてくださったことから、一人ひとり丁寧に向き合ってくれる社風を強く感じたことも、承諾を決めた理由の一つとして挙げられます。 【内定後の課題の有無】月1回程度の研修に伴い、簡単な課題の提出が求められます。 【内定後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考前日に、当日の詳細が記載されたメールが届きました。 面接官の入室後、簡単な説明をされ、面接がスタートしました。 面接時間は1時間程度で、終了後はそのまま退室する流れでした。 【質問内容】▪︎質問 自己PRにつ...
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OB訪問
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【質問内容】▪︎質問 入社を決めた理由について、最終面接で重視されるポイントについて ▪︎回答 入社を決めた理由では、社員の方の笑顔や雰囲気の良さを挙げられていました。最終面接で重視されるポイントでは、自分自身の考えや経験を自分の言葉ではっきりと話すことを挙げられていました。 【注意した点・感想】OBの方であって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考前日に、当日の詳細が記載されたメールが届きました。 面接官の入室後、簡単な説明をされ、面接がスタートしました。 面接時間は30分程度で、終了後はそのまま退室する流れでした。 【質問内容】▪︎質問 職種志望理由につ...
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【試験科目】新卒検定(論理的思考力・課題解決力・構造化力など、IT知識よりも「考え方の素養」を重視した内容)・CAT検定(テスト実行力やバグ発見力などを問う実践的な内容) 【各科目の問題数と制限時間】新卒検定:大問5問前後(30分)、CAT検定:大問5問前後(60分) 【対策方法】新卒検定では論理的思考のトレーニング(要約...
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エントリーシート
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小樽商科大学 | 文系
【志望動機】私は、品質保証を強みに持つ御社のコンサルタント職で、多様なDX/ITコンサルティングに携わり、成長したいと考え志望しました。貴社では、上流から下流まで幅広いプロジェクトに関わることができ、コンサルタントとしてのスキルを総合的に磨ける点に魅力を感じています。さらに、プロジェクトマネージャーや組織マネジメントなど、...
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26年卒
内定
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会でも解説があったが、ブルーオーシャン戦略をとっており、年々売り上げを伸ばし続け、コロナ禍にお手もそれは変わらなかったため、これからも成長が期待できると判断しました。 【内定後の課題の有無】強制的なものはないが、基本情報技術者試験をとることが推奨されている。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修...
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26年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学について ・中学時代に部活で取り組んでいたこと ・高校時代に部活で取り組んでいたこと ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ・就活軸 ・志望動機 ・他社選考状況...
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小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談等なしで始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・希望職種(コンサルorエンジニア) ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・逆質問 学生の人数が2人の場合、交互に聞かれます また、それぞれ...
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小樽商科大学 | 文系
【試験科目】CAT検定と呼ばれる、現在もっている経験やスキル、知識によらず、活躍する素養を見極める検定試験 【各科目の問題数と制限時間】忘れました 【対策方法】CAT検定は、本人の素養を図る検定であるので、対策という対策はないように思えます。(SHIFTのCAT検定について解説されているサイトには、以下の点を意識することを...
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本選考
福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分プレゼンテーション 40分面接 【質問内容】互いの雑談(アイスブレイクタイム) プレゼンについての質問(資料作成について、資料内容について、意図) 会社の事業内容についての深掘り(業務工程について) 今までの自分...
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福島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いままでの自分自身のこと。(大学で頑張ったこと、長所、短所、どう改善したか) 志望動機(業界、会社) 会社に入ってからの目標(具体的に何をしたいか) 逆質問(会社について、自分について、不安なこと) 【雰囲...
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福島大学 | 文系
【試験科目】タイピングやwebサイトの簡単なプログミングテスト等 【対策方法】集中力切らさない 日常生活での問題解決能力を養う パソコンの基本的な能力を上げる
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東北大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の成長性と、オファー面談で聞いた評価制度の透明性が魅力的に移り承諾を決断した。、 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】8月から自由参加の形で始まっている 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】詳細は分からないがいわゆる学歴フィルターのような...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用グループの統括のような立場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 【質問内容】■質問 アイスブレイク(趣味について) 志望動機 会社の強みとその強みがある理由 ■回答 好きな漫画について話した 会社の成長性と事業内容への共...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳周辺の雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接 【質問内容】■質問 学生のとき頑張ったことは?志望動機は?努力とはなんだと思いますか? ■内容 オーケストラサークルのパートリーダーとして退団者削減をめざした取り組みについて ...
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】マインドテストと簡単な作業。 【各科目の問題数と制限時間】マインドテストと作業をこなすテストが30分ずつ 【対策方法】特に対策は必要ないと思う。 タイピングが早い方が少し有利だと思う。
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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26年卒
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望だった為、承諾させていただきました。それだけではなくフローの途中で何度かフィードバックをいただいたので社員を大切にしている企業なので感じました。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者サイトで希望者にはいつでも受けれるようになっている。 【採...
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DX/ITコンサルタント ※コンサルタント職へ統合
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26年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントを行っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じようような事を聞かれましたが、更に砕けた質問で志望者自身の特性や本性を見てきているように感じました。自分の人生のイベントやどのようにして生きてきたかを振り返るような内容の質問が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的入社年次が新しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と自己PR。自己PRで話した内容を深掘りされました。また、志望理由も聞かれました。自分は志望理由を多く話したので、割合時間が長かったと思います。特に緊張感はなく、面接官の方も気さ...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語•非言語 【各科目の問題数と制限時間】思考問題含めて、全部で90分程度 【対策方法】問題数が多いので分からない問題はどんどん飛ばして、わかる問題を丁寧に解いていた。
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最終面接
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東北学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ長・入社5〜10年・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダー経験はあるか? 志望動機 志望動機と企業の考え方の一致するところ ■回答 全ての回答に具体性を意識して回答した。何...
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一次面接
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本選考
東北学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 志望動機 学生時代に頑張ったことは? 過去に挫折した経験 ■回答 質問の量がたくさんあったわけではないが、それぞれの質問に付随する質問が多く、できるだけ詳しくプロセスを解答するように工夫した。 【...
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東北学院大学 | 理系
【試験科目】新卒検定、CAT検定 【対策方法】キーボードの入力スピードを強化するためにタイピング練習を繰り返すこと。
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